题图：《穿普拉达的女王》
有哪些典型的「学生思维」？
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答主：马力在知群（10.2 万+ 赞同，移动互联网、交互设计、用户界面设计 等 6 个话题的优秀答主）
答主：浅草先生（1.9 万+ 赞同）
答主：坏脾气（4.6 万+ 赞同）
1
认为要准备好了再做
持续地觉得自己还没准备好，遇到新的挑战（同时也是机会），本能的想自己还没学过（就像学校里读书时突然遇到了一个还没学到的内容），回避，总觉得要自己准备好了才行，但是却因此错过了机会。
很多时候，是你有了责任，有了目标，才会让自己更强大，而不是自己强大了再做某事。永远让事情推些自己走才好。
2
懒于改变
很多人习惯了按部就班，习惯了在一条轨道上，就不想改变。因为上学就是这样，一步步走就可以，但真正开始工作了并不是这样。
例如很多人都觉得互联网行业（或者其他某个非自己专业的领域）不错，要转行，但是只是说说而已，一晃就很长时间过去了，除了说说、想想，并没有什么改变。
归根结底，还是自己并没有魄力，缺乏落实到行动中的意愿，只在等待，但是等待并不会有什么结果。
3
小红花意识
当然这是人的天性，人们都希望被认同、被表扬。但是有时候，就是得忍受、承受阶段性的在角落里。
可能很辛苦，可能做了成绩，没有人认同会觉得很委屈，稍稍做出点事就特别想获得认同。
其实，往往需要时间、需要积累与沉淀，很多事你是在为自己做，做的多了，大概率会有好结果，即使不是当时立刻就会有。自己的行为过于依赖周围人的反应，反而会打乱自己的节奏。
4
不会问个好问题
学生时代大多数人接受的教育是单向的，有一个同病就是不会问问题。
问出一个好问题来，是解决问题的第一步。经常有人问我怎么学习互联网产品、学习 UI/UX 设计等，但是发现很多人问的问题都很空很大，比如说自己现在转行，很迷茫，有什么建议（太空洞），自己不知道该学些什么，能不能给建议。
问题问得更具体，更有针对性，别人才能有效的回答你。
5
自己的学校强，就认为自己也强
很多名校毕业的同学容易有这个问题。其实工作中大家看重的还是实际能力，尽管名校背景在找工作时会有帮助。
学历和学校的背景只具有概率层面的意义，一所好学校的毕业生通常表现好的概率大一些，但是并不必然表现好。
如果自己明白这一点，踏踏实实做事，赢得信任，会让自己走的更稳。而反过来自以为是，稍有错误，这种反差反而很不好。
6
不知道自己的劳动价值
不要看轻你的劳动价值，不要不敢去谈薪资，不要被他们的花言巧语给骗了。
三年前，我大学毕业，参加工作。因为心里还是「我什么都不懂，我需要学习」的心态，所以我根本不敢谈薪资。
脏活累活抢着干，每天加班到晚上 10 点。努力学习新接触到的东西，下班后还要看会儿书，充充电。
面对老板提的过分要求，我也不敢怨言。我以为，这些都是正常的。
后来，同事陆续离职，一直招不到什么人，我的任务就更重了，一个人包揽市场、运营、商务、文案等等工作，而薪水，也只是象征性的涨了几百。
我提交辞职信的那天，老板很愤怒，他觉得我给你一份工作，教会你这么多东西，你居然在我最困难的时候，一走了之？
老板的态度，终于让我彻底失望。最起码的，你给的薪水都不够我在这个城市生存，我那些日日夜夜的辛勤工作，都没有得到基本的回报，你却还妄图用恩情来裹胁我。这实在太过分。
离开之后，我才发现了新的天地。
之后的两年里，我尝试过多种不同的工作，也得到了极大的成长和提高。甚至一度做到总监的职位。
我终于拥有了要求获得正当回报的底气与实力。
你没有欠谁的，工作就是拿人钱财，与人消灾。老板终究是老板，员工始终是员工。无论关系再好，也做不成真朋友。
7
不会坦然地接受来自别人的非常具体的且小小的好意
下面细说：
从小我受到的教育都是，不要随便接受别人的东西，要谦让要客气要有礼貌。于是很长很长一段时间，面对别人善意的帮助或邀请，我总是先流露出一副惊慌和错愕的表情，连忙摆手「不用不用，我自己来就行。」
说到这里，请大家自行脑补一下，一个年轻人，努力想要表现出礼貌和客气，却看起来慌慌张张手足无措，给人留下的印象只有：小家子气。
举个例子，刚工作，来到一个新环境，大家可能相互都不熟悉，我的一个同事想要做些什么来打破可能比较尴尬沉闷的气氛。「嘿，我早上从家里带了两个苹果，感觉这会儿有点饿了，咱俩一人一个吧？」
「不用不用，你吃吧，我不吃，谢谢啊。」这是我受的教育啊，要客气嘛，别人的东西不能要。
接下来很有可能就是，「哦，那好吧。」她也不好意思吃，默默地把苹果收了起来。
她的好意被拒绝了，气氛更尴尬了，更重要的是，我还傻逼地以为我有礼貌呢，殊不知，这一点点「礼貌」成了我们快速熟悉起来的障碍。
有时候像这样小小的好意如果能够顺利达成，就可以快速拉近两个原本陌生的人之间的距离，建立联系，为日后的深层接触做好恰当的铺垫。
想象一下，如果情况是这样的：
「嘿，我早上从家里带了两个苹果，感觉这会儿有点饿了，咱俩一人一个吧？」
