01
生活中，从来都不缺乏优秀的人。比如，同一个方案，你需要花一天的时间完成，他只需要一小时，他的能力比你优秀；同样是吃早点，你吃豆浆油条，他比你多加一个茶叶蛋，他的生活比你优质；同样是上下班，你只能挤公交，他可以打车或者自己开车，他的日子就是比你舒适。
可是，真的是这样的么？
02
几年前，我和小多同样以实习生的身份进入公司，任职实习创意。第一周的工作，是搜集各种品牌的slogan，再精练出200条跟公司品牌有关的。小多学的是传媒，对这项任务驾轻就熟，基本上，每天只需要花两个小时就能完成，剩下的时间，就跟前辈学习项目全案。
我大学学的是中文，对广告其实一窃不通，只能从字面上入手，每天至少要花六个小时，才能精练出50条满意的，无论是文字还是背后的故事，都能打动我的slogan。找到特别好的故事，我就会迫不急待地跟小多分享。小多通常微微一笑，说这些故事她大学的时候课上都学过了，不稀奇。
一个月的实习期后，我和小多都顺利转正。小多因为出色的工作效率和执行能力，定岗的时候比我高一级。小多做事情非常有方法和规划，比如早上十点前做计划，十点到十一点联系客户，十一点到十二点搜集相关材料，下午两点到三点半开讨论会，三点半到五点做方案或者创意报告，五点以后做工作总结。
不到半年，小多成为了部门副经理，也是公司有史以来，最短的时间从一个新人晋升成副经理的，而我还在原来的岗位上。与此相对应的，是我跟她的话题越来越少，约她一起去看小剧场，去健身，去喝咖啡，她都没空。她要么是说要加班，要么是要去见客户，或者得做材料、赶方案。
半年后，我因为个人职业规划，辞职跳槽到了一家杂志社。跟小多的联系也就越来越少，偶尔吃一顿饭，不到两个小时的饭局，小多接了十几个电话，发了无数条信息，回了N封邮件，和我说话的时间，基本上不超过半小时。我问小多，工作真的需要这么拼么？
小多很无奈地说她也没办法，在其位谋其事，信息化时代，瞬息万变，她要是不努力地把自己变得更优秀，很容易就会被别人取代。
她说她现在，几乎没有什么业余时间，全都泡在工作上了，连谈个恋爱，甚至看场电影的时间都没有。她说她其实也很想休息，但是一想到别人都在加班、都在充电，就不允许自己放松，谁让自己还不够优秀，还没到可以休息，可以任性的层面。
03
工作，就一定要比所有人都优秀么？
也许你文案写的漂亮，但是表达能力不如别人；也许你思维非常活跃，但是不够冷静沉着；也许你业务能力很强，但是管理能力一般；也许你在职场上能运筹帷幄，在生活上却“不能自理”。这个世界上，没有任何一个人是万能的，不会享受过程的人，再大的成功其实也是不完美的。
两年后，小多辞职了。她说她累了，她说她觉得生活没有目标很可怕，但如果生活只有目标，更可怕。聊起工作，她说她很羡慕我现在的生活状态，同事之间互相打闹，会为了一篇稿子争得面红耳赤，也会因为一段故事哭得声泪俱下。她现在一点都不喜欢只有“执行、效率、结果”的生活了。
这个世界上，有无数的人想成为人上人，为了实现这个目标，他们的眼里只有结果。可是，人生短短数十载，穿越都市的繁华，如果你的眼光始终只是望着前方，那沿途再多的风景，都是虚设。
就像我和小多，对于同一个年龄层，同样是白手起家的人来说，小多比我优秀多了，无论是工作经验和业务能力，她可以轻松地年薪几十万，而我一个月只有三五千的工资。可是，即便收入少，我仍旧可以约三五兄弟好友，在路边的串串香，分享生活趣事。小多却更多的在高档酒店，面对几个客户，面带微笑又都暗怀鬼胎。
04
相信每一个都希望把自己变得更优秀，只是相较于优秀，我更喜欢品味寻梦路上的那些风景。比如把心放空后的一杯下午茶，而不是满脑子报表后的一杯不知其味的咖啡；比如周末早晨，慵懒阳台上的音乐和一段文字，而不是电脑上的PPT和项目方案。
所有的桂冠、头衔、名号，多半是外人给的，也是给外人看的，只有内心的充盈、温暖和感动，才是你变得优秀的真正意义。对于我们大部分人来说，活在别人的眼睛里，其实是一件挺悲哀的事情，与其如此，不如抛下那些世俗的枷锁，试着活出真正的自己。
与其做一个优秀的人，不如做一个有趣的人。对于我们来说：活得有趣，真的比一切优秀重要多了。
