复旦临床博士择业非常纠结
毕业就给副高？
“给副高”到底是什么意思？
新年刚过，该找工作的找工作，近期，有关医生择业的话题再次火爆了起来。
前几天，东北黑龙江一名家长发文求助表示：“孩子在
上海复旦读的医学博士，
现在就要毕业了，面临着两种选择。
一是
在复旦下面的附属医院先规培三年，然后再找工作。规培后，留在附属医院的可能性不确定，可能留下，也可能留不下来
；
二是
去南方的省会城市，也是教学附属医院，医院承诺可以边规培边工作，工作即规培，还能给副高。
”
“孩子正在纠结中。如果复旦附属医院的规培面试通过了，到底应该选哪个呢？其实想一想，上海那么多的医院，即使规培后不能留在规培医院，也可以去其他医院吧，毕竟是上海，对年轻人来说吸引力还是很大的。”
复旦学博
，到底是留在上海规培并就业，还是去南方省会边规培边就业，并且拿一个副高待遇呢？对于此事，许多网友给出了看法。
福州一名三甲医生建议到：“你是东北人，
反正去南方哪个城市都行，不建议留在上海！
外地人在上海的三甲医院是很难留下来的，我一个朋友的女儿是301的博士生，在上海一家三甲医院干了五年被挤掉了，后来到了一家区级医院干了几年也不能留下，现在做了医药、医疗器械公司的代表。”
“你得知道，未来三明医改后，到手都是年薪，阳光收入能有多少？你还得结婚，没个几百万你难以在上海安家。
我强烈建议你来福州，福建省立、协和，医科大附院都是福建大名鼎鼎的医院，而且都特别喜欢复旦、交大的博士，你只管来福建，这里山清水秀，美食众多，生活安逸，美女如云，你来了福州，幸福生活享受不完的，来福州就业吧……
”
上海本地一名医生认为：“我就是复旦医学院毕业的，三甲医院工作十六年，副主任医师，
身边规培生好多，科里也缺人手，可是都没有转正留下的。
我告诉你一个数据，复旦系三甲医院，三年规培后留在医院里的概率是20-30%。中山医院曾经招聘博士，全程英文20分钟交流，要求各种顶刊文章，所以，能留下来的，都是精英中的精英。如果南方省会医院能免了你的三年规培，还给副高，那么就去南方省会吧，你会过得更舒服一点。”
建议去南方省会的声音多于建议留在上海的声音，对此，笔者也不好说什么了，不过，
笔者还是想就“去南方省会医院，毕业就给副高”说个明白。
虽说在上海顶级医院规培，留下来的几率非常低，但是，
对于南方任何一个省会城市的教学医院，你学博进去，也不会直接给你副高的，那是异想天开。学博毕业，临床水平也几乎为零，直接给副高，那不是医院。
所谓的“给副高”，并不是直接给你一个职称，可能仅仅就是一个副高待遇，而且还是打折的，最多在基本工资、公积金、工作环境、科研条件等方面给你一些优待，仅此而已。
总之，南方的经济活跃，拥有复旦博士的身份，就算不留在上海，随便去南方哪个省份都是一个好的选择，如果想要过安稳的人生，
福州、南昌、长沙
等南方省会，都是好的选择，不必过于纠结！
主任医生：现在的孩子啥都没赶上
医生的红利期似乎真的过去了
如今，新年已经彻底过去了，打开招聘软件，数不尽的医学生们在激烈地求职，铺天盖地的“求捞”“求上岸”的帖子让人应接不暇。
2月10日，安徽一名主任医师发帖表示：“如今的医学生，都有一个共识:本科毕业找不到啥好医院，前几年还能到乡镇医院就业，如今医保基金严管、医疗改革倒计时，
乡镇卫生院收紧了招聘的口子，不裁员都算可以了，想要基层医院接受刚毕业毫无经验的毕业生，难上加难了！
”
“于是乎，
必须考硕、考博，这是学医的共识
，只有这样才能给自己更大的机会！即使这样，考研时导师大多数都会问你家经济条件如何，这是考量你能不能坚持下来、有没有赚钱的压力，
导师就怕你到时中途退学，功亏一篑！
哪怕研究生毕业了，还是很难，
前几天我面了几个安医大的硕士，最后都没要，不是他们能力不行，而是岗位早就被医院预定了
，对此，我也没啥好说的。其实，找工作也得看关系，
现在一个临床医生的岗位，十几个人去竞争，有的还是萝卜岗，孩子们太难了！
”
“
现在的孩子们啥都没赶上，以前一些三甲医院主刀医生收入真的不菲。那时候没有集采，流行以药养医，医生绩效很高，医保基金的监管较松，没有条条框框，医院的资金都很充足，那真是医生的美好时代！
但是现在，这一切都不复存在了，有人戏称，如今学医如同49年入国军！确实有这么点意思。”
主任的话就是我们年轻人的心声，确实如此，我们啥都没赶上，医护人员的红利期可能真的已经过去了。
此前，根据教育部阳光高考平台最新统计，临床医学专业每年毕业生规模约在8万~8.5万人。学医就是为了当医生的，但是，很多医学院校毕业生进入医院就业的比例不到40%。
不当医生就算了，很多医学生都快毕业两年了，就是迟迟不肯就业。
目前，在许多医学院校里，出现了一个新的名词--“
不就业族
”。
“不就业族”把不去就业当成一种自然而然、十分正常合理的事情，他们中大部分人想考研、考博，小部分想申请出国留学或自主创业，还有一些就是纯粹不敢面对社会，只想逃避社会。
医生的岗位是有限的，一些毕业生做好了两手准备，一边找工作，一边准备考研。然而不得不说的是，在这种就业形势很激烈的情况下，必须要把找工作时刻放在心上，
就业大于考研、考博！
一有机会就应该立刻就业，
不应该再把升学
当成借口
来逃避就业，因为你逃避不了，就业是迟早的事。
上海新华医院社招天下英才
有助于打破近亲繁殖的小圈子
就业越来越紧迫，近期，上海交通大学附属新华医院终于发布了招聘公告！
2月15日，上海交通大学医学院附属新华医院表示，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规(2019)15号】，
按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘，招聘岗位包括临床医师、医技人员、科研人员等。
新华医院
此次招聘赢得了广大网友的好评。
因为这是以社会招聘的方式引入天下医学英才，而不是将日益稀缺金贵的医疗工作岗位“开小灶”留给同一派系的上海交大医学院的毕业生们，这种不论学校、不管亲疏、唯才是举的光明磊落的作派，让网友们欢欣鼓舞，这值得上海各大三甲医院效仿！
众所周知，由于
同门情谊、师生情谊、校友情谊
的存在，医学教育与地方紧密结合，对于各高校的直属附属医院来说，它是直接由高校管理的医院，在行政和财政上与高校高度一致，是地方医疗核心力量的支柱。这些医院师资重叠，里面的医生同时也会兼任医学院的教师，承担教学任务。
如果他们想招聘自己的学生，那都是很轻松的，这就不可避免会造成“近亲繁殖”的小圈子，不利于医院发展。
现在，新华医院这种大三甲面向社会无区别公开招聘，真是值得学习！希望未就业、符合条件的孩子们都去踊跃报名！
仔细看这份招聘公告，突然觉得想去大医院还是得高学历，竞争太激烈了。在临床医师、医学科研人员、医技人员、行政人员这四大项中，只有行政人员无需学医出身，其它的都要求医学硕博学历。
新华医院招聘的部分岗位
在上海读研的王同学近期也报考了新华医院的医生岗位，他对此有清晰的认识，他表示：“
除了儿科、急诊、全科、健康中心等这些紧缺、不受待见的科室外，其余的都要求博士
，
你想进上海大三甲，必须是博士，我根本没抱任何希望，人才太多，我竞争不过他们
，未来的职业规划还是准备回到淮南，看能不能去淮南第一人民医院找个好的岗位。”
就业越来越激烈，形势不等人，
希望还未就业的准医生们抓紧时间就业，不要再给自己找太多借口了……
