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几乎每个大学生刚刚毕业时，内心都有过这样的惶恐，我到底行不行？进入职场我会不会很傻，什么都不会做，被老司机们看笑话？真后悔没有去考研，多学三年真本事，我肯定不会这样！
其实在职场，新人并不会一下子被委以重任，只会干一些整理材料，处理数据，汇总报告的事情，也就是所谓的打杂。但这些打杂的工作如果能做好，就能体现出一个职场人的潜质和态度，获得更多的发展机会。但是很多职场新人却连打杂的事情都做不好。像很多简单的办公软件 Office 做文档处理，能做好的大学生都是凤毛麟角。
就是这件事却让秋叶老师发现了一个机会——通过在线教育模式教授 Office 软件技能。
秋叶：我的人生因为PPT拐了一个弯
其实秋叶老师在大学并不负责做 PPT，而是教《机械制图》的基础课老师。因一次帮校领导改 PPT，秋叶老师发现做 PPT 还是有很多门道，于是就写了一些文章在网上分享，却无意获得了到上海企业做 PPT 内训机会。
通过这次内训秋叶老师意识到，随着投影仪广泛安装，用幻灯片汇报工作会成为常态。那么做好 PPT，提高工作汇报的质量，节约制作工作汇报的时间，对企业的价值会越来越大。
于是秋叶老师果断转型，把全部业余时间投入到了 PPT 课程开发，图书写作和博客分享，慢慢地，大家都把秋叶老师和 PPT 达人挂上了钩。
秋叶：用在线教育帮更多人学好PPT
在 2013 年初，秋叶老师接触到了网易云课堂，开始尝试利用网易云课堂分享一些免费课程。他开始意识到，通过网络教学模式帮更多的人学好 PPT，特别是大学生朋友学好 PPT，是完全可行的。
发现新模式容易，但是线下真人互动，有老师引导的培训模式，如何搬到互联网上还能吸引学生呢？这里面有无数要克服的难题。
❶ PPT 并非像很多人理解的只需要套个模板，真正掌握需要系统学习的时间，在网上学习如何长时间留住学员注意力？
❷ PPT 是动手才能掌握的技能，如何让网络学员乐意交作业？
❸ PPT 涉及知识点很多，如何编排最具有实战性？
❹ 如何客观评判学员学习效果？
……
一开始，秋叶老师就意识到，在线教育不是简单录制一个视频，写一个课件，放一些文字，让学员自己去看看内容就可以完成的工作，这必须是包括「配套教材——在线学习——同伴环境——教师答疑——作业批改——动手实践——考核发证」的教学体系。
秋叶：从 PPT 扩大到 Office，再到职前技能
2013 年 11 月 11 日，经过精心打磨，内测的《和秋叶一起学 PPT 》上线了，这门课程一推出就赢得了市场一致好评，更让人意外的是，这门课程一上线就颠覆了很多人的思维，这是一门纯图文课程！
没有音频，没有视频，这让很多人意外，在线课程不是都要老师讲的吗？秋叶老师对此有自己的看法：他认为专注学习状态是最好的，这是一种沉浸在学习中状态，阅读是进入这种学习状态最好的引导。
发展到今天，随着学员规模扩大，他们的课程也在不断的升级升级，针对学员的操作痛点，录制了补充视频。图文快速学习，视频解决难点，秋叶老师认为这样的学习模式反而更适合今天的在线学习者的需要，最短时间内完成系统学习，解决职场痛点。
秋叶老师图文学习模式意外赢得了很多学员的认可，他们纷纷表示体验了这种学习模式后，非常享受这种在很短时间内飞速进步的感觉，希望秋叶老师推出更多的图文课程。
于是《和秋叶一起学Excel》、《和秋叶一起学Word》、《和秋叶一起学职场技能》等系列图文课程陆续发布，也都深受学员喜欢，到2017年初，秋叶老师的 Office三件套销售都突破万人。没想到 2013 年的 PPT 在线课程试水，一不留神成为了一套系统的在线课程体系。
秋叶：我们选择和学员一起成长
随着内容创业市场成为投资人眼中的风口，现在开微课，做分享的人越来越多。
但秋叶老师认为：教育是一门慢产业，想发财的人并不太适合做这一行。做教育的人还是得坚持要持续打磨「配套教材——在线学习——同伴环境——教师答疑——作业批改——动手实践——考核发证」的教学体系。
谈起学员的评价反馈，他有着满满的喜悦，其实教育也是让人特别有成就感的行业，当你看到你教出来的学员学有所成，找到好工作，在职场中得到领导和同事的肯定，收到学员的感谢微博、私信，是整个秋叶 PPT 团队内部最开心的时候。
谈到未来，秋叶老师说，团队还是继续努力改进和升级在线教学体系吧，总有一天，越来越多的学员会意识到，好的课程体系才能帮助他们学到干货。而他们的选择，就是做那个尊重教学规律，耐心打磨课程的团队吧。
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