“二孩”接踵而至，可是，没想到的是，幼儿园一“位”难求啊！不怕，化解学位告急，咱有招！

葛女士身边的一些朋友可就没那么幸运了。葛女士介绍，一些朋友住在人口较密集的小区，幼儿园学位非常紧张，家长们也是使出了浑身解数抢一个学位。有的是连夜排队，有的是备战迎考，有的甚至是斥巨资购入学位房。

适龄幼儿数量剧增所带来的学位压力，不但家长们为之紧张，幼儿园也是感同身受。紫薇幼儿园的陈园长表示，以前每逢招生季，做宣传、揽生源少不了。

而这几年，紫薇幼儿园学位仅仅够满足片区内的孩子入学，甚至校车接送也在去年取消了。今年的招生季同样十分火爆，百余名孩子报名，而学位却只有93个。

随着单独二孩政策的放开，深圳的学前教育资源愈发紧张，而全面二孩时代，也将带来新的一轮入学热潮。除了学位紧张外，师资紧张也是学前教育发展瓶颈。以紫薇幼儿园为例，现有的10个班级，每班配有一名主班老师和一名配班老师，全园教师共计20人。而每学年因为各种原因离职的老师，都在两到三个。想要招到合适的老师不容易，对于孩子们来说，适应新老师，也需要一个过程。

市人大代表刘凌提出，面对入园难的问题，探索多形式、多方合作的办园机制，是眼下最优的解决办法。鼓励企事业单位创办幼儿园或教育中心，不但削减了周边片区的入园压力，同时企业用地创办幼儿园，也解决了政府教育用地不足的困境。

企业办园通过政府购买服务，名师团队入驻和企业支持，多方合作，互利共赢。深圳引入的国际化高层次人才不在少数，除了普惠性幼儿园外，个性化的特色园可以提供给这部分人群选择。