【涨知识】原来养老保险待遇是这样计算的！99%江门人都不知道....

基本养老保险 是指 劳动者在达到法定退休年龄后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务，保障其晚年基本生活的一项社会保险制度。

我国企业职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式，通过建立养老保险基金，保障劳动者退休后的基本生活。

我市自二十世纪八十年代开始探索养老保险制度改革，经历退休费用企业统筹，退休费用社会统筹的社会养老保险，与全国统一养老保险制度并轨等阶段。

目前，已经建立起不分单位所有制、不分用工形式、不分职工城乡户籍的统一的基本养老保险制度。 截至2016年12月底，全市参加企业职工基本养老保险（含离退休人数）193.57万人。

我市行政区域内的 所有企业、城镇个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者 ，以及 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者 必须依法参保。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员 可以参保。

企业职工基本养老保险费 由单位和个人共同承担。 单位以本单位参保职工工资总额为基数，按一定比例缴费，目前我市企业职工基本养老保险， 单位缴费比例为 13% ， 个人缴费比例为本人月应税工资、薪金收入的 8% 。

城镇个体工商户和灵活就业人员 参加企业职工基本养老保险， 全部费用都由个人缴纳，缴费比例按 20% 执行。

缴费基数的下限为全省上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资加权平均值的60%，上限为全省上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%， 当前我市的月缴费基数最低为2906元，最高为16575元。

参保人 同时满足以下条件的，可申请领取基本养老金☟

①年龄条件： 男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

②缴费年限条件： 缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。

参保人达到国家规定的退休年龄但缴费年限不满15年的 ，可以 按规定参照个体工商户和灵活就业人员的缴费比例和缴费基数 继续缴费到 满15年后 ，申领基本养老金。

基本养老金 由 基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金 组成。

基础养老金月标准 ＝ （全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。

个人账户养老金月标准 ＝个人账户储存额÷计发月数（计发月数按国家政策规定执行，如50岁的计发月数为195个月，55岁的计发月数为170个月，60岁的计发月数为139个月）。

过渡性养老金月标准 ＝视同缴费账户总额÷计发月数+100元+缴费年限专项津贴（目前，缴费年限专项津贴＝缴费年限×4元）。

★基本养老金每年按照省规定统一调整。

省内转移

2009年，我省实现养老保险关系省内无障碍转移接续。

参保人在新就业地参保后，可申请养老保险关系转入，视同缴费账户和个人账户储存额转入新参保地，没有重复的缴费年限合并计算。 达到符合领取待遇条件时在最后参保地领取待遇。

跨省转移