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发现冬天把娃生出来确有一些好处：
- 以后跟娃同一批入学的，许多比娃小几个月，在智力和外形上有优势（关于这个研究的系统性论述，可以去读《异类》这本书；
- 到娃六个月后开始全面觉醒感官的时候，正值春光明媚或者夏花绚烂，方便带出门；
- 前几个月最需要育儿嫂的时候，育儿嫂有一波春节前后的求职潮，买方市场；
当然也有不好，比如娃很小的时候，是冬季传染病高发季，我家的前段时间就中招吊水了，心疼。
长期看来，还是利大于弊。
2/
今年增加的比较有用的两个人生工具：「Vision Board」和「消极视觉化」。
3/
这个世界就是这样：1）有钱的人能比你买到更多认知，2）更多认知带来更远愿景，3）更远愿景吸引更多同路人，4）更多同路人制造更多杠杆和反脆弱性，5）更多杠杆和反脆弱性让人赚到更多钱，也排除更多的局外人。
想入局者，如果自身条件不足，卡在第 1）步，没钱却想跳关，咋整？
假装有认知很难，会被轻易识破。
但在第 2）步可以卡 bug：假装有共同愿景、有强烈信念、有傻小子一样埋头猛冲的干劲，这样至少能为暂时不被庸众理解的带头大哥，提供情绪价值，在项目早期争取到入局机会。
4/
一下午面试了四个 PM，都没给过。说说压倒决策的最后一根稻草：
面试者 A，没有看我们的产品，准备不充分。
面试者 B，很狡猾地从我提出的发散问题，归拢到他提前准备好的逐字稿回答，被我看出来了。
面试者 C，工作经验不匹配，口头沟通能力差，说不出所以然。
面试者 D，强调了自己是基督徒，对某些符合商业逻辑的合法行为，表达出了主观成见。
又是当柯南的一天呢。
