三大运营商的高管们每年都拿多少钱的年薪？其实或许没有你想的那么高...
国资委考核分配局公布的数据显示，在2015年度，111家央企的负责人所获得的税前薪酬，既有高达上百万元的，也有仅获得四五万元的。不过，这与该央企负责人在2015年度实际到该央企工作的时间有关。税前薪酬能够达到上百万元的有15位，税前薪酬在80万元以上的央企负责人超过了40位。从三大运营商的角度来看，三大运营商高管团队平均薪酬在70万元左右，税前薪酬超过80万的，只有中国移动总经理李跃一人。
具体来看，中国移动在其发布的企业负责人2015年度薪酬情况中显示，共有10名高管，收入最高的是总经理李跃（80.77万），最低的是现任党组书记、董事长尚冰（25.44万，尚冰任职从2015年8月份算起），前董事长奚国华获得了52.16万薪酬，其余的数名高管则是分布在72万--74万之间。
中国联通在其发布的企业负责人2015年度薪酬情况中显示，共有6名高管，收入最高的是总经理陆益民（70.86万），最低的是现任党组书记、董事长王晓初（24万，王晓初任职从2015年9月份算起），其余的数名高管则是分布在63万--65万之间。
中国电信在其发布的企业负责人2015年度薪酬情况中显示，共有10名高管，收入最高的是董事长、党组书记杨杰（77.4万），最低的是副总经理、总会计师吴安迪（13万，吴安迪任职截止2015年2月份），前董事长王晓初获得了51.8万薪酬（任职截止2015年8月份）；其余的数名高管则是分布在68万--71万之间。
由于牵扯到工作调动，王晓初在2015年总共获得的薪酬是75.8381万元。另外，中国联通披露的高管数量比较少，是因为包括时任高管的常小兵、熊昱、张钧安等遭到了调查。
