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面向全国!贵州六盘水遴选11人,陕西商洛市直遴选92人

公选王遴选网  · 公众号  ·  · 2020-11-10 12:19

正文



【公告一】 2020年贵州六盘水市盘州市市直机关遴选工作人员11名(面向全国)。报名时间:2020年11月16日至11月20日。考试分为笔试和面试。面试采取结构化方式进行。 贵州遴选群 410054575

【公告二】 2020年陕西商洛市市直机关事业单位公开遴选(选聘)工作人员92名。报名时间:2020年11月16日至11月18日。考试分为笔试和面试。笔试时间为2020年11月29日。部分岗位设置职业水平测试。 陕西遴选群 616601882




2020年盘州市机关事业单位公开考调工作人员及市直机关遴选工作人员公告

公选王遴选网讯  为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,鼓励基层干部干事创业,根据《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《六盘水市市级机关公开遴选公务员实施细则(试行)》《盘州市机关事业单位工作人员调配工作暂行办法》等政策规定,经研究,决定面向全国公开考调机关事业单位工作人员并面向盘州市各乡(镇、街道)公开遴选部分市直机关工作人员,现将有关事项公告如下:

一、考调、遴选职位及数量

(一)考调:本次考调机关事业单位工作人员共4名(其中公务员1名,事业人员3名)。公务员岗位为一级科员。公务员可报考事业单位,但不保留公务员身份。参公人员可报考事业单位,但不保留原身份。事业人员只能报考事业单位。具体岗位及要求详见《盘州市2020年公开考调公务员岗位一览表》(附件1)、《盘州市2020年公开考聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件2)。

(二)遴选:本次遴选盘州市市直级机关工作人员共7名,具体岗位及要求详见《盘州市2020年市直机关公开遴选工作人员岗位一览表》(附件3)。

二、考调、遴选对象范围

(一)考调范围:全国范围内符合条件的已进行登记且在编在岗的公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员(以下简称参公人员)和事业单位除工勤以外的在编在岗工作人员(以下简称事业人员)。

(二)遴选范围:在盘州市各乡(镇、街道)工作,已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

三、报名资格条件

(一)报名条件

1.突出政治标准,注重工作实绩,忠诚担当,品行端正,业务能力较强,群众公认;

2.大专及以上学历,年龄为35周岁以下(1985年11月1日及以后出生),获得硕士研究生及以上学历学位(非在职)人员年龄可放宽到40周岁(1980年11月1日及以后出生);

3.报名参加考调的人员需达到当地所要求的最低服务年限。报名参加遴选的2014年及以后录用的乡镇公务员(含选调生)须具有3年及以上乡镇、村工作经历。

4.具有2年以上公务员或参公人员、事业人员相应工作经历,年度考核无基本称职(基本合格)及以下等次。工作经历计算截止时间为2020年12月。

5.具备岗位要求的工作能力和岗位的其他资格条件。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.报考人员需经所在单位、主管部门和干部人事管理部门同意后方可报考。

(二)有下列情形之一的,不得参加考调、遴选:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的;

3.受党政处分期间或者未满影响期限的;

4.尚在试用期或未满服务年限的;

5.考调、遴选的职位即构成《中华人民共和国公务员法》第七十四条所列需回避情形职位的;

6.不符合考调、遴选职位要求的其他资格条件的;

7.法律、法规规定的其他情形。

四、考调、遴选程序和方法

(一)报名和资格审查

1、报名方式:现场报名。

2、 报名时间:2020年11月16日至11月20日,每天9:00至17:00 。(公选王遴选网提醒您:不要错过公务员遴选考试的重要时间节点)

3、报名地点:各考调、遴选单位指定地点(详见附件1、2、3)。

报名及资格初审由各考调、遴选单位自行组织。报考人员在规定时间内到各考调、遴选单位提交报名材料,进行资格审查。报考人员只能报考一个职位,报名及资格审查材料具体包括:

①《2020年盘州市公开考调工作人员报名表》(附件4)或《2020年盘州市市直级机关公开遴选工作人员报名表》(附件5)原件及复印件(自行下载填写,本人准确填报相关信息后,按照干部管理权限经所在单位党组(委)和组织人事部门审核同意并加盖公章);

②本人有效《居民身份证》或《临时居民身份证》;

③近期免冠一寸证件电子照片,JPG格式,命名格式为:报考单位代码报考职位代码_身份证号_性别_姓名.JPG,例如:0101_520201198501020012_男_张三.JPG;用U盘或光盘拷贝。

④《公务员登记表》、《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》、《录(聘)用审批表》或其他能证明本人事业人员身份的材料复印件(需加盖档案管理部门公章);

⑤学历证书原件及复印件;

⑥职位要求的其他资格条件的印证材料以及专业技术职务资格证书等。

委托他人进行报名的,还须提供本人亲笔签名并加盖手印的委托书,写明原因、本人姓名及身份证号、报考职位、委托人姓名及身份证号。

对不符合条件而未通过审查的,各单位要向报考人员及时反馈;对填报资料出现模糊、缺项等情况的,要求在规定时间进行补报。凡未在规定时间补报的,视为自动放弃。

资格审查贯穿考调、遴选工作全过程。报考人员故意隐瞒个人重要信息或提供虚假报考材料的,伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试和体检中作弊的,在考察中进行非组织活动的,一经查实,立即取消考调、遴选资格。有关情况将通报报考人员所在单位,视情节作出组织处理或给予党纪政务处分。报名表填写应真实、准确、完整,所留联系电话及电子邮箱地址畅通。因报考人员原因影响考试的,责任自负。

符合报名条件的人数与计划考调、遴选人数的比例不得低于2:1,对报名人数未达到规定比例,不能形成有效竞争的职位,经市委组织部和市人力资源和社会保障局讨论后可予以减少计划数或取消职位。职位取消的,由各考调、遴选单位通知报考人员,在规定时间内,到市委组织部改报符合条件的其他职位。

(二)考试

考试采取百分制, 分为笔试和面试,主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字及口头表达能力等综合素质 。笔试和面试成绩满分均为100分,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。折算总成绩时,采取四舍五入的方法保留小数点后两位,折合总分为100分。

1、笔试:笔试采取闭卷方式进行。准考证发放由各考调、遴选单位通过电子邮件方式发送到报考人员提供的邮箱地址,自行下载打印。若有疑问,请联系各考调、遴选单位。 笔试时间为2020年11月下旬 ,详细时间及具体地点见准考证。报考人员需持有效居民身份证(临时居民身份证)和准考证、“贵州健康码”绿码参加笔试。

2、面试 :面试采取结构化方式进行 。根据笔试成绩从高到低,按照参加面试人数与计划考调、遴选人数2:1的比例确定面试人选(末位成绩相同的,一并进入面试环节)。 面试时间初步安排在12月中旬 ,具体时间、地点另行通知。面试成绩现场公布。

(三)体检

体检由各考调、遴选单位自行组织。根据考试总成绩从高到低,按照参加体检人数与计划考调、遴选人数1:1的比例确定体检人选(末位成绩相同的,面试分较高者进入体检环节)。体检标准按国家公务员录用体检标准执行。体检需在指定的县级以上医院进行,体检合格人员确定为考察对象。体检不合格的,依次进行递补。体检时间由各考调、遴选单位另行通知。

(四)考察

采取等额考察的办法,按考察人数与计划遴选人数1:1的比例确定考察对象,由各考调、遴选单位自行组织。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉方面情况以及是否具备调动资格条件的情况,要重点考察其政治素质。对在基层一线单位或在窗口服务单位工作的考察对象,可进行实地走访考察,注重听取服务对象的意见。考察组要认真查阅干部人事档案,重点核实身份入口、公务员(参公管理人员)登记及任职经历等情况,考察工作完成后形成书面考察材料。考察对象在现单位工作不满2年的,一般要到其原单位进行延伸考察。考察不合格的,经报市委组织部和市人力资源和社会保障局同意后,按考试总成绩排名依次递补。

(五)公示

根据考试成绩和考察、体检情况,确定拟调动人员。对拟调动人员在其所在单位及考调、遴选单位进行公示,公示期不少于5个工作日。

(六)办理调动

公示期满,没有问题或反映问题不影响调动的,由各考调、遴选单位将最终调动人员名单报市组织部和市人力资源和社会保障局审批并办理调动手续。在调动过程中,对反映有严重问题并查有实据的,取消资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓调动,待查实后再做决定。

五、其他有关事宜

(一)本次考调、遴选工作严格按照有关纪律和要求执行。做到信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会及有关部门的监督。

(二)为维护考调、遴选工作的公正性、严肃性,履行考试工作命题、评卷、监考、体检等职责及办理其他考调、遴选事项的人员,涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响考调、遴选结果公正的,应主动申请回避。对违反纪律的工作人员和报考人员,视其情节轻重,按照有关规定进行严肃处理。

(三)本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释,未尽事宜由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市委编办等相关部门共同研究决定。

各考调、遴选单位咨询电话:见附件1、2、3

市委组织部电话:0858-3107880

市人力资源和社会保障局电话:0858-3635099

监督电话:0858-12380

附件:

1.盘州市2020年公开考调公务员职位一览表.xls

2.盘州市2020年公开考调事业单位工作人员岗位一览表.xlsx

3.盘州市2020年市直机关公开遴选工作人员岗位一览表.xlsx

4.盘州市2020年考调机关事业单位工作人员报名表.doc

5.盘州市2020年遴选机关事业单位工作人员报名表.doc

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2020年商洛市市直机关事业单位公开遴选(选聘)工作人员公告

公选王遴选网讯  根据公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》《事业单位人事管理条例》等有关规定,经研究,决定开展2020年市直机关、事业单位公开遴选(选聘)工作人员工作。现将有关事项公告如下:

一、遴选(选聘)职位计划

本次公开遴选(选聘)市直机关、事业单位工作人员共92名。

具体为:市直机关二级主任科员及以下公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)49名,其中专门面向符合条件的选调生职位11名。

市直事业单位工作人员43名,其中党群系统事业单位工作人员10名,政府系统事业单位工作人员33名。

二、报名人员范围和条件

(一)遴选(选聘)范围

1.遴选公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的报名范围:

本市县(区)及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任科级领导职务或二级主任科员及以下相当职级层次的公务员。

本市所辖县(区)及以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗、担任科级领导职务或二级主任科员及以下相当职级层次的工作人员。

商洛市生源或户籍,本人在商洛市以外工作的陕西省所辖县(区)及县(区)以下机关公务员(参照公务员法管理单位工作人员)符合上述要求的也可报名。

市级部门垂直管理系统、中省机关驻商直属系统的公务员符合上述条件的也可报名。

2.选聘事业单位工作人员的报名范围:

本市县(区)及以下全额拨款事业单位中在编在岗的管理岗位八级及以下职员,符合选聘岗位条件要求的专业技术人员;本市县(区)及以下机关或参照公务员法管理单位中已进行公务员登记备案且在编在岗、与选聘岗位条件要求的相当职务职级层次的公务员(工作人员)。

(二)报名资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。

2.报考市直机关及参照公务员法管理单位遴选职位的,需具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作经历;报考市直事业单位选聘岗位的,需具有2年以上基层工作经历。

各职(岗)位有具体要求的从其规定,且需符合本人录用(聘用)政策规定的最低服务年限要求以及在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的,须在本级机关工作2年以上。

上述基层工作经历指在县(区)及以下机关事业单位工作的经历,曾在军队团和相当团以下单位工作的经历,视为基层工作经历,以本人参加工作时组织、人社部门录用(聘用)手续或军转安置时相关证明为准。

3.年度考核均为称职(合格)及以上等次(含试用期不定等次)。

4.具有报考职(岗)位要求的工作能力和任职条件,报名人员现任职务职级(岗位等级或专业技术任职资格)应与所报考职位职级(岗位等级或专业技术任职资格)相当或符合其要求,以报名时组织、人社部门推荐审核的任职为准。

5.符合公开遴选(选聘)具体职(岗)位要求的政治面貌、年龄、学历、专业等资格条件(如:年龄在35周岁及以下,应为1984年11月9日以后出生。其他年龄要求依此推算)。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.教师报考须按照《商洛市建立健全教育管理机制促进教育健康发展的若干规定(试行)》(商发[2013]11号)办理。

8.法律、法规规定的其他条件。

9.陕西省2018年及以前考录的选调生,既可报考选调生专门职位,也可报考符合条件的其他遴选职位,但不得兼报。

涉及工作经历年限、任职经历年限及部分职位要求取得有关资格证书的,计算时间截至2020年11月9日。

(三)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选(选聘):

1.被开除中国共产党党籍的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3.受处分期间或者未满影响期限的。

4.通过公开招考(聘)被录(聘)用,当次招考(聘)公告或所报考职(岗)位有服务期限定,未满服务年限或不符合有关规定的。

5.尚在新录(聘)用及任职试用期内的人员。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.法律、法规规定的其他情形。

报名人员不得报考有应回避亲属关系的职(岗)位。

三、报名与资格审查

(一)职位查询

本次公开遴选(选聘)公告以及具体职位、资格条件,可通过商洛党建网(http://dangjian.shangluo.gov.cn/)、商洛市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shangluo.gov.cn)查询。公开遴选(选聘)职位表详见附件1。

遴选(选聘)各环节有关信息,将在发布公告网站通知或公示,请留意。

政策咨询:市委组织部:2392732 市人社局:2335799

(二)报名

采取报考者个人自愿与组织推荐相结合的方式,实行现场报名。

1. 报名时间:2020年11月16日至11月18日(上午8:30--12:00,下午14:30--18:00) (公选王遴选网提醒您:不要错过 公务员遴选考试的重要时间节点)

2.报名地点:商洛市人力资源市场(州城路西段万达广场对面)二楼。

报名由市委组织部、市人社局具体负责。

报名现场联系电话:2392732 2393209

3.提交报名申请及报名资料

报名人员从发布公告网站下载打印《报名推荐表》,如实填写相关信息并选报职(岗)位,经现工作单位及主管部门(镇、街办)主要负责人同意签字并加盖公章后,按照干部人事管理权限,经县(区)组织、人社部门审核盖章,在规定报名时间内报名。

每名报考者限报一个职(岗)位,多报无效,不得委托他人报名。

报名应提交以下资料:

(1)县(区)组织、人社部门审核盖章的《报名推荐表》(一式3份)。

(2)本人有效身份证原件及复印件。

(3)公务员登记表或参照管理登记表复印件;档案专项审核表复印件。

(4)县(区)组织、人社部门招录(招聘)文件、出具的基层工作经历(服务年限)证明及年度考核结果证明。

(5)对“商洛市生源或户籍,本人在商洛市以外县(区)及以下党政机关登记在编在岗公务员或参照管理单位登记在编在岗的工作人员”还需提供本人户口簿原件和复印件(落户时间须为本公告发布日之前)。

(6)学历学位证书原件、复印件及有效期限内的《教育部学历证书电子注册备案表》。

(7)报考职(岗)位要求的资格证书等其它材料原件及复印件。

报名人员提交的信息、证件、资料应真实准确,如有虚假,一经核实即取消报名资格;情节严重的,按照相关规定处理,计入个人诚信档案。本次公开遴选(选聘)不收取报名费。

(三)资格审查

市委组织部、市人社局根据报名人员填写的个人信息及提供的相关资料,对照本公告要求和报考职(岗)位具体资格条件,现场进行资格审查。经审查合格的,确认其考试资格;对审查不合格的,向报考人员说明理由。

各遴选(选聘)职(岗)位的报名人数与遴选(选聘)计划数的比例一般不低于3:1;硕士及以上学位的职位不得低于2:1。经资格审查,如有未达到规定比例的职(岗)位,则缩减或取消该职(岗)位遴选(选聘)计划数,于11月19日在发布公告网站公布。取消的职位中已通过资格审查的报考者,可在 11月20日18时前改报其他符合报考条件的职位 ,并修改《报名表》。改报只能进行一次,超过时限的视为放弃。

资格审查贯穿公开遴选(选聘)全过程,报名人员与岗位资格条件不符者,取消其遴选资格。

(四)下载打印准考证

报考人员于11月26日8:00至11月27日18:00期间,通过资格审查的报名人员可从发布公告网站自行下载打印准考证。

准考证是报考人员参加考试等程序的必须凭证,请妥善保存。

四、考试

(一)笔试

由市委组织部、市人社局统一组织实施。

1. 笔试内容:笔试设一综合科目。报考机关公务员及参照公务员法管理职位重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力 ;报考事业岗位主要测评报考者的政治素质、职业能力等。满分均为100分。

2.时间地点: 笔试时间为2020年11月29日(星期日)上午9:00—11:30 ,笔试考点见准考证。考生须持本人有效身份证和准考证参加笔试。

3.确定进入面试人员名单。笔试结束后,在笔试成绩合格线以上的人员中,按笔试成绩由高到低确定进入面试人员名单,末位笔试成绩并列者同时进入面试。进入面试人员名单及如有取消的职(岗)位,将在发布公告网站公示。

(二)面试

拟于12月上旬开始,由市委组织部、市人社局统筹安排组织实施。

面试主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。 满分为100分。

(三)职位业务水平测试

设有职位业务水平测试(简称“测试”,下同)的职位,由组织部门会同用人主管部门制定具体方案,组织实施。测试成绩满分为100分。

(四)综合成绩计算

综合成绩1(无职位业务水平测试)=笔试成绩×50%+面试成绩×50% ,综合成绩保留小数点后两位数(不四舍五入)。

综合成绩2(有职位业务水平测试)=笔试成绩×30%+职位业务水平测试成绩×40%+面试成绩×30% ,综合成绩保留小数点后两位数(不四舍五入)。

(四)考察人选确定

根据考试综合成绩由高到低的顺序,确定考察人选,考察人选与公开遴选(选聘)职(岗)位的比例一般为1:1。如出现并列综合成绩且顺延小数位后仍完全相同,则按笔试成绩、测试成绩、面试成绩的先后顺序,确定综合成绩排序。若进入考察人员成绩排名末位出现各项考试成绩均相同的情形时,末位并列者一并进入差额考察。

考察人员名单将在发布公告网站公示。

五、体检和考察

体检工作由市委组织部、市人社局组织实施,参照公务员录用体检通用标准执行。

考察由用人单位主管部门组织实施。各部门派出考察组,负责对考察人选的德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与遴选(选聘)职(岗)位的适应程度等情况进行全面考察。严把政治关、廉洁关、素质能力关,突出政治品质和道德品行的考察,深入了解政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,强化专业素养考察,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关单位。考察中要查阅干部人事档案,核实考察人选“三龄两历一身份”,核实进入机关单位的方式及公务员登记表,确认考核、奖惩情况以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案记录等),如实写出考察报告。

用人单位主管部门根据考生的综合成绩和考察情况,按照人岗相适的原则,结合职位条件以及考生经历等情况,集体研究慎重提出考察人选是否胜任遴选(选聘)职位的具体意见,分别报组织、人社部门。







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