好的，那我们今天带大家看一下：
2020新考纲的知识点变动情况，
其实这也就是身边的学员们最迫切想知道的一个问题，“知识点变动究竟变动在哪儿？”“P1/P2的变动的范围大吗？”
那么变动主要是两方面：
1、考点分值的占比变动：
2、具体知识点的新增和变动部分：
a、
损益表【新增】
：
分为第一层次持续经营阶段和第二层次非持续经营阶段，主要是对第二层次非持续经营阶段利得/损失（净税）的这部分的构成进行一个新增的完善。
b、
综合报告【新增】
：
那么我们需要对综合报告的一个定义，综合思维、报告编制和报告之间的关系，目的，价值创造的过程以及作用（优点）和挑战（难处）做一个基础的了解，偏向以考察文字概念为主。
c、
存货【改动】
：
存货减值的原则的选择。原本在美国准则下，统统都是使用(LCM）成本与市价孰低原则进行存货减值；
而现在存货减值，如果使用的是”后进先出法“或者”零售存货法“，用的是(LCM）成本与市价孰低原则；而用的其他存货计量的方法的话用的（LCNRV）成本与可变现净值孰低原则进行存货减值计量。
d、
递延所得税【改动】
：
由原本的损益表观到现在的资产负债表观来判别DTL/DTA。也是往国际准则靠拢的一个体现。
e、租赁【新增】&【改动】
：
经营租赁/融资租赁的判定条件【新增】符合特殊属性的也归为融资性租赁；
主要是经营租赁【改动】不再是表外融资，而当然对资产报表带来的影响也有所变动，经营租赁对资产负债表带来的影响：资产使用权、经营租赁负债，对损益表：直接体现的就是租金费用（由利息费用和摊销费用构成）；而融资租赁对资产负债表带来的影响：资产使用权、融资租赁负债，对损益表：直接体现的就是利息费用和摊销费用。
补充：利息费用以及摊销费用的计算考纲上并没有做出要求。
f、收入确认【改动】：
由原本的根据时间维度来确定收入，到现在的收入确认的五步走：
Step1:确认与客户的合同。
Step2:确认合同中每项履约义务。
Step3: 确定交易价格。
Step4:将交易价格分配给每项履约义务。
Step5:当履行履约义务时确认收入。
套用五步模版最终确认收入即可，同样是往国际准则靠拢。
g、准则差异【新增】&【改动】
【新增】：GAAP&IFRS 股权支付和长期资产。
【改动】：租赁，同之前的经营租赁的一个变动。
a、
COSO内部控制框架【新增】：
由原本的3个目标-5个要素变为现在的3个目标-5个要素-17条原则。
b、
内部控制-舞弊三角【新增】：
c、控制活动的类型【改动】：
控制活动的类型由原本分为预防控制、检查控制和纠正控制改为分为预防控制、检查控制两种类型。
d、
职责分离【名称的改动】：
由原本的授权、薄记、资产监管以及定期核对分离改动为现在的授权、记录、处理资产以及批准交易之间的职能需要进行分离。
e、
《萨班斯法案》【新增条款两条】：
204条款：审计师对审计委员会报告
407条款：有关审计委员会财务专家的信息披露
f、
内审【删减】
【P2的名称由《财务决策》变更为《战略财务管理》】
a、基本财务报表分析：【名称上的改动】
由原本的同比分析法，分为纵向分析与横向分析
变成新的普通财务报表分析法分为同比式财务分析法（纵向分析）与比较式财务报表分析法（横向分析）
【同比式分析法不再包括纵向和横向而是仅仅只表示纵向分析法。】
b、特殊事项：四种表外融资的方式。【删减】
a、
2.3融资-
租赁【改动】：
由于准则的变更，经营租赁不再是表外融资
b、
2.5公司重组-
资产剥离【改动】：
股权分割名称变动为股权切离
析产为股名称变动为分股/析产为股
c、
2.5
公司重组-挽救失败的企业【删减】
d、2.6国际金融-国际转移定价【删减】
COSO的企业风险管理【细化】
：
由原本的比较粗糙八大要素进一步细化为5大目标和20大原则
考纲要求：
a、6.1商业伦理
【新增】
b、6.3组织的道德考量-英国反贿赂法
【新增】
；贿赂与便利支付
【新增】
；萨班斯法案第406条款-高级财务管理人员的道德守则
【相对于旧纲教材顺序提前】
