● 作者 ╳林宛央 ● 来源公号 ╳宛央女子
● 配图 ╳ 来自网络，如有侵权请联系删除
___
前两天和大家分享了看《凡人歌》的一些感悟，没想到引起了不少朋友的共鸣，评论区和后台都热闹非常。
看得出来，关于婚姻，关于中年危机，大家的感触都很深，也许是契合当下的大环境和大部分中年人心境的原因。
看完后意犹未尽，我疯狂给身边的姐妹安利，其中一个闺蜜看了后直接打电话过来，从探讨剧情到日常生活，说着说着闺蜜却爆哭了起来。
本以为她是被剧情的细腻真实所触动，没想到她哭着说，“看《凡人歌》的最大感受无异于，有人看乐子，有人看镜子，而我属于照镜子，感觉小家岌岌可危，随时会垮。”
我有些惊讶，因为我记得闺蜜她在一家公司干了8年产品经理，她老公在一家上市公司当个小领导，两个人工作稳定，收入可观，孩子可爱，放到现在这大环境里，多少人羡慕不来，怎么会垮呢？
细问才知道，今年年初，闺蜜所在公司产线调整，公司把不少收益差的项目都砍了，随之而来的是大裁员。
闺蜜不幸也被拉去谈话，给了两个选择：要么拿钱走人，要么内部转岗，转岗成功的话薪资要降30%。
这节骨眼上，找工作难如登天，只能先试试内部转岗，可一圈下来，四处碰壁，要么不缺人，要么嫌她没有经验不肯接收，闺蜜转岗失败，只好拿赔偿走人。
失业后闺蜜在各大招聘软件上海投简历，结果几乎全部已读不回，有的甚至直接和她说不招女性。
无奈之下，闺蜜只能在家当全职主妇，接送孩子上学，家里的一日三餐和搞卫生的活全部落到她身上，疲惫不堪。
她说：“真想学《凡人歌》里的殷桃再就业去当个'卤菜西施'，但是现在餐饮业也难挣钱，关键是自己厨艺不佳......”
语气里的自嘲让我心疼不已，只能劝她别灰心，以她的工作能力和经验，再接着找找肯定行。
女人过了35岁，再碰上现在这种大环境，想要再就业，简直难于登天。
更要命的是，上个月她老公公司也在大裁员，虽然他老公侥幸逃过一劫，但还是被强制降薪了。
加上裁员后人手不够，她老公活翻了倍，经常熬大夜赶项目，不少年轻人受不了选择一走了之，但他们不一样，一身重任，所以对于这种“加量还降价”的做法，也只能忍着继续做。
因为如果她老公再失业，这个家就真的难以为继，彻底垮了。
现在全靠她老公那点工资撑着，压力非常大，吵架也就在所难免。
一点小事夫妻俩就能吵起来，整个小家几乎到了崩溃边缘，风一吹就能散。
这下连孩子都察觉到了，开始看大人脸色，变得小心翼翼，沉默寡言起来。
她哭着说：“中年危机猝不及防，我才35，怎么就到了在家被老公嫌，在职场被人挑来拣去没人要的地步？”
“我不甘心当个全职主妇，过那种手心向上的日子，但是迟迟找不到工作，心里着急却毫无办法，该怎么办？”
听完好友的话，我的心里五味杂陈，但除了安慰，却给不出更多的帮助。
说实话，这几年来身边类似的事情不在少数，做互联网的、设计的、金融的，不同行业的朋友都在不同程度上受到了裁员潮的波及。有的像《凡人歌》里殷桃和王骁这对中年夫妻双双被裁后强颜欢笑不敢彻底崩溃，甚至说一些自己也不信的安慰的话。也有像闺蜜夫妻俩那样的，一方失业，小家压力陡增，争吵不断的。
而女性因为家庭分工及母职惩罚，不得不面临比男人更苛刻的职场歧视。
这也导致，女性的中年危机会来得更早，负面效应也会更凶猛。
也许有朋友会怼我说，凭借自己出色的工作能力，不信会束手无策，摆脱不了。
那宛央只能说：太天真了。
因为说句实话，不管男女，只要你还在打工，中年危机是永远无法躲开的。
工作的本质是交易，我们通过出卖自己智力和能力的方式换取报酬。
这就注定这种方式是有时间限制的，因为年过30以后，我们的精力智力会不断下降。
尤其是女性，结婚生娃后还要分出大半精力去照顾孩子和家庭，价值逐渐变低，用企业的话来说就是：性价比不高。
而我们的支出却是随着年龄的增长而变大，房贷车贷、孩子养育、父母养老的成本连年上涨。
收入和支出一不对等，压力就会陡增。
但人到中年，只能拼命苟着，结果就是卷，卷效率，卷能力，卷年轻人。
可即便是这样，仍有大批人卷输了，市场竞争力下降，收入也就随之下降甚至没了。
而当下的大环境大家也有目共睹。
高速发展30年后进入“经济发展紧缩期”，各行业除了AI有增量，其他的早已产能过剩。
企业入不敷出，必然要降本增效，断尾求生，说不定哪天就会开启淘汰模式，落到个人头上就是无预兆被裁。
即使躲过了裁员，继续老实本分工作，到了四五十岁还是会面临一样的问题，那就是收入的不可持续性。
毕竟假设你今年能挣50万，你能确保明年、后年甚至以后也可以挣到50万吗？
通俗点讲，你能保证自己不被裁的同时，等年龄上去了仍然能挣这么多？
所以，我也再次真心奉劝各位：
无论你收入有多高，除非你能占据一定生产资源，比如有土地，资源，技术等。
否则，无论是怎样看似高级的岗位，实质也仅仅是通过贩卖自己获得收入，用收入换取生存空间。
等自己年龄上去了，竞争力变小，“卖”不动自己了，生存空间就小了。
更别说未来很长一段时间内，
我们都将处于经济下行周期，
类似的风险只会更高，所在公司一不行了，人人都可能是牺牲者。
到那时，我们正处于最缺钱家庭责任最重的时候，样样都需要钱去支撑。
越是关键时候越害怕意外变故，一点风吹草动都极有可能把整个家庭推进深渊、阶级滑落，再也爬不起来。
我的回答是：如果真的想要中年不惧怕失业、不惧怕投资失利、不惧怕疾病意外等造成巨大财富损失等风险——
最好的办法是削峰填谷，在高收入时多做准备，主动规划自己的未来。
作为个体你无法改变时代环境，却可以通过资产配置优化人生路线，
确保任何阶段生活质量都不打折扣，这才是真正预防中年危机的最佳方式。
其实这几年我也陆续说服过身边的很多朋友们，叫他们未雨绸缪，在收入可观的时候高瞻远视点，做好自己以及整个家庭的资产配置以及保障规划。现在身边已经有好几个朋友，提前把自己家庭的资产配置得清清楚楚，经过长线的投资积累，已经规划好可以 45 岁提前不工作，甚至靠投资收入直接就“退休”了，躺着领钱也能保证过往生活品质。不要觉得不可能，通过手上现有现金流，合理资产配置，也一样能实现提前退休，躺着有钱领，期间不受任何失业，经济波动的影响。
这种终身现金流和确定性的收入，带来的安全感是十足的。但可惜的是因为信息差，“花一半的钱实现提前 20 年退休”的捷径，很少有人知道。主要还是资产配置是一个比较系统专业的领域，需要考虑到家庭财务情况，未来收支计划，家庭保障需求方方面面，这对普通人来说是一个很高的门槛。当然肯定已经有朋友行动力满满，已经尝试了解过这方面知识，却因为这件事儿太过于系统以及专业，不知从何入手。为了帮助大家高效做好专业的家庭保障规划，我的老朋友水星 1V1 高端财富定制规划团队，今天宛央第8次重磅推荐它给大家。 他们成立十年至今，已经帮助了数百万家庭做好资产规划，让家庭财富安全和持续增长。他们真的很不一样，没有上来就推销热门产品，更不会喋喋不休骚扰。
而是通过大量调研和数据分析，
站在你的角度
1 对 1
定制
最适合的家庭保障方案，
先
帮整个家庭建立起最基础的保障体系，
真正做到“量体裁衣”。
此外，规划师还会帮你梳理家庭财务状况，为你做好三张表：
资产负债表（实力如何），收支储蓄表（能力如何），现金流量表（抗风险力如何）。分析诊断存在的问题，教你通过科学比例，做到风险收益比最大的组合，
为你打造一个
健康的现金流体系
。
上份报告，是之前亲自体验服务时，
理财师为我量身定制
长达
二十几页
的规划书。
（每个用户都能获取专属方案书）
对，你没看错，不是机械复制，是真正 1V1 做的规划书！里面详细涵盖：
通过他们规划后，无论未来走向如何，面对怎样的突发风险，
每个家庭
都能拥有充足的保障体系，
同时还能守住现有财富不被黑天鹅侵袭。
因为服务质量出色，也推荐给身边的很多朋友体验，发现反馈都非常的赞不绝口。
为了让更多粉丝朋友都能享受到这个服务，同时作为9 月专属粉丝福利，今天宛央我
再次
争
取了
100 个名额，原价 699 元
现在免费
给到大
家体验一次。
不管需不需要，朋友们都可以去了解一下。 每个报名的朋友都能获取专属的家庭规划方案3份!名额很快就被抢完了，速速领取啦！宛央第8次送粉丝专属福利，限100个免费福利，手慢无！报名方式如下：
🎁
扫一扫
免费获得价值699元
家庭专属1V1保障方案3份
+
家庭资产增值服务
▼
福利都是我辛苦争取来的，限前100名，成功报名的小伙伴，还能额外享受2份超值福利！机会难得！手慢无！
① 免费获取 易理解、能操作、可落地的专属保障方案3份！
② 免费获得 全网首发人手必备的《家庭保障规划宝典》电子版一份！
这份地图只送不卖，包含14+个模块、41+张图表和300+个知识点，简单直观，有趣易懂。
或点击阅读原文领取宛央专属福利，服务限时免费，先到先得，速领！
