2017 MRS Fall Meeting 中科院物理所专场招聘宣介会诚邀您的参与

↑↑↑点击上图，查看更多岗位

中国科学院物理研究所将于 2017 MRS Fall Meeting 期间举办专场人才招聘推介会，欢迎海内外人才参加。

同时，物理所将在大会 Career Fair 设立招聘台，欢迎海内外人才前来沟通咨询。

推介会

时间： 2017 年 11 月 28 日晚 6:30 - 9:30 p.m

地点：美国波士顿 Sheraton Boston Hotel 三层 Fairfax A 会议厅

招聘台

时间：2017 年 11 月 28 日到 29 日

地点：美国波士顿 Hynes Convention Center 二层 Career Fair 10 号台

物理所是以物理学基础研究与应用基础研究为主的多学科、综合性研究机构，研究方向以凝聚态物理为主，包括凝聚态物理、材料科学、光物理、原子分子物理、等离子体物理、软物质物理、凝聚态理论和计算物理等。战略定位是“面向国家战略需求，面向世界科技前沿”，发展目标是“建成国际一流物质科学研究基地”。

截至 2016 年底，物理研究所共有在职职工 464 人。其中科研人员 266 人、技术支撑人员 104 人，包括中国科学院院士 14 人、中国工程院院士 1 人、发展中国家科学院院士 8 人。共有国家海外高层次人才引进计划（千人计划）入选者 5 人，“青年千人计划”入选者 15 人；中国科学院“百人计划”入选者 68 人；国家杰出青年科学基金获得者 34 人。

经过多年的努力，物理所取得了一系列重大科研成果。在基础研究方面，取得了以“液氮温区氧化物超导体的发现及研究”、“ 40K 以上铁基高温超导体的发现及若干基本物理性质研究”、“实验发现量子反常霍尔效应”、“发现 Weyl 费米子”、“低纯度钕铁硼永磁材料”、“定向碳纳米管的制备和结构和物性研究”为代表的一批原创性重要研究成果，获国际、国内奖共458项，其中第三世界科学院物理奖6项，国家最高科学技术奖1项，国家自然科学奖28项（包括国家自然科学一等奖2项），国家科技进步奖 24 项（包括国家科技进步一等奖 1 项），国家发明奖8项。

在应用基础研究方面，1998 年以来共获得专利授权 1000 余项。同时，物理所积极推进科技成果转移转化工作。 2006 年 9 月，物理所以技术入股成立了北京天科合达蓝光半导体有限公司，致力于碳化硅晶片的研发、生产和销售。天科合达在国内首次实现了碳化硅晶体的产业化，形成了每年3万片的产能，成为全球碳化硅晶片的主要生产商之一，产品出口到欧、美、日等二十多个国家和地区，2014 年 11 月与物理所技术团队成功研发 6 英寸 SiC 单晶衬底。2016 年 11 月 18 日，天科合达公司在“新三板”正式挂牌。2003 年 12 月，依托物理所在锂离子电池及其关键材料方面的持续研发投入和联想投资有限公司等企业的资金投入，共同成立苏州星恒电源有限公司，已成为国际上三大电动自行车锂离子电池供应商之一，2015 年公司完成股份制改造，更名为星恒电源股份有限公司。物理所现有控股、参股公司 9 个，其中以知识产权入股的 5 个。技术转移与成果辐射的省、市地区有北京、天津、新疆、江苏、浙江等。

2017 年 9 月，由中国科学院物理研究所等承担的综合极端条件实验装置在北京市怀柔科学城正式启动建设，建筑面积 48000 平方米，投资 14.0865 亿元，这是怀柔科学城第一个开工的国家重大科技基础设施。院市共建交叉研究平台项目“材料基因组研究平台”和“清洁能源材料测试诊断与研发平台”已开工建设，建筑面积 70000 平方米，投资暂定 9.8 亿元。“一个装置两个平台项目”是整个怀柔科学城的核心区域，也是物理所在怀柔的建设重点。综合极端条件实验装置综合技术指标达到世界一流水平，为产出世界级科研成果奠定坚实基础。

材料基因组平台项目主要建设材料计算与数据处理、高通量材料制备与快速检测、高通量技术支撑与研发等子平台。清洁能源材料测试诊断与研发平台项目主要建设先进化学储能、物理储能、太阳能电池综合测试分析、LED 综合测试分析及清洁能源用同步辐射光源线站研究等子平台。

物理研究所现面向海内外招聘杰出人才，诚邀有志之士加盟。

物理所网址为 www.iop.cas.cn

物理研究所每年度进行三次引进人才的招聘工作。

递交申请材料的截止日期分别为每年1月底，5月底和8月底，会评时间一般为3月（4月），6月（7月）和9月（10月）月。

材料科学

凝聚态理论和计算物理

凝聚态物理

光物理

原子分子物理

等离子体物理

表面科学

能源材料

磁学

纳米科学

生物物理

超冷原子

量子信息与量子计算

大科学装置相关（综合极端条件实验装置、北京同步辐射光源、中国散裂中子源等）

清洁能源材料测试诊断与研发平台相关

材料基因组平台相关

1.物理研究所百人计划 I 类    

原则上年龄在40周岁以下，具有博士学位，具有国际知名大学（科研机构）学习或工作经历；达到国际知名学术机构助理教授及以上水平，具备成为国际上本领域领军科学家的潜力；在本学科领域有较深的学术造诣，具有广泛的国际学术影响力，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，具有领军才能和团队组织能力。

2.物理研究所百人计划 II 类    

原则上年龄在35周岁以下，具有博士学位，具有国内外知名大学（科研机构）学习或工作经历；独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩；做出过具有国际水平的研究成果。

3.关键技术人才    

原则上年龄在40周岁以下，具有博士学位，具有国内外知名大学（科研机构）学习或工作经历；物理研究所设置有相关的技术岗位；掌握相关领域的关键技术并具有技术专长，能够独立解决科研中关键技术问题、推动仪器设备和实验技术创新，并取得过一流成果。

备注：物理研究所人才计划入选者可以由物理研究所推荐申请国家青年千人计划以及中国科学院率先行动“百人计划”。

1.提供有竞争力的薪酬福利待遇。

2.提供充足的启动经费和实验室面积。

3.保障住房。所内周转房统一装修、科学院新建设的人才公寓近在咫尺。

4.解决孩子入学问题。

电话：010-82649469

传真：010-82649218

Email：[email protected]