凤凰体育招募国内足球编辑（人数：1人）
岗位职责：
1.凤凰网体育频道、内容采编工作，完成日常新闻采集、发布、精编、推荐；
2.PC端、移动端体育频道更新维护；
3.日常体育频道图片的发布；
4.协助部门同事，完成相关体育内容的传播及对接工作
工作性质：正式员工
工作待遇：固定工资+每日补助
工作地点：北京
任职要求：
1.重点大学本科以上学历，一年以上相关工作经验；
2 热爱足球，有一定的国内足球知识，对中超、亚冠、国字号等各级别赛事有一定的了解，有相关足球新闻从业和写稿经验者优先。
3 良好的文字功底，较强的信息采编能力以及新闻内容策划能力，熟练使用photoshop，有一定的视频编辑能力；
4 有丰富的相关知识，有相关体育记者工作、采访经验的人优先，有大赛报道经验的优先考虑；
6.有较好的英文体育媒体、网站的阅读能力；
7.有强烈的责任心和进取心，工作态度认真，能适应高强度（夜班）工作压力，执行力优秀，沟通能力强，注重团队合作
凤凰体育频道招募实习编辑（人数：2人）
岗位职责：
1.凤凰网体育频道、内容采编工作，完成日常新闻采集、发布、精编、推荐；
2.PC端、移动端体育频道更新维护；
3.日常体育频道图片的发布；
4.协助部门同事，完成相关体育内容的传播及对接工作
工作性质：实习
工作待遇：固定工资+每日补助
工作地点：北京
任职要求：
1.北京重点本科大学大二、大三或研一在校生。
2.热爱体育，关注行业热点，熟悉NBA、CBA、国际足球、中超、网球及综合体育等主流体育赛事。对传播体育新闻有兴趣；
3.关注网络热点，有较强的新闻敏感度，擅于挖掘线索；
4.服从安排，做事勤恳，能忍受比较枯燥的互联网编辑基本工作（日常新闻发布、内容维护)，能接受适当程度加班；
5.做标题、选稿、编稿、写稿、策划等新闻基本功扎实；
6.有媒体经验最好，拥有平面媒体体育方面实习经验者优先；
7.有强烈的责任心和进取心，工作态度认真，能适应高强度工作压力，执行力优秀，沟通能力强，注重团队合作。
特别注明：本次招聘不接受短期实习，且须有足够的上班时间。有意者请将简历发至：[email protected]（请备注为：“姓名＋应聘职位＋体育人才招聘推荐”）（简历包括：中文简历一份、个人资料、学历和工作经验、联系电话和QQ等。请写明您精通了解的项目，以及掌握的语种，有供稿经验的请附送过往的稿件作品。）由于竞聘者众多，我们可能无法第一时间回复。希望你留下联系方式，静待我们的通知。一经录取，待遇优厚！
详情点击：http://mp.weixin.qq.com/s/4g87mWxNPuyKXW6V-2cwSg
体育BANK招聘媒体经理、智库研究员、商学院商务与招生经理、董事长助理或秘书、人事行政专员等
体育bank是由北京体育大学博士安福秀创立的国内最具影响力的体育产业自媒体平台（微信订阅号“SportsBank”），下属体银商学院是国内最高端的体育高级管理人才商学院，全国参与培训课程的体育高级管理人才有5000多名。
岗位一：媒体经理
岗位职责：
媒体部门的工作计划安排管理及媒体商务开发；
待遇：五险、住房补贴、午餐补助、月薪10K及以上、年度旅行
岗位二：体银商学院商务与招生经理
岗位职责：
做好商学培训的商务与招生管理和服务工作。
薪资待遇：五险、住房补贴、午餐补助、月薪10K及以上、年度旅行
岗位三：人事行政专员
岗位职责：
做好公司行政与人事相关工作。
薪资待遇：五险、住房补贴、午餐补助、月薪10K及以上、年度旅行
岗位四：董事长助理或秘书
岗位职责：
配合董事长做好相关工作。
薪资待遇：面议
岗位五:体银智库研究员
岗位职责：
1、能够独立完成相关课题研究工作,撰写相关课题、行业研究报告、政策分析报告、区域经济发展分析等；
2、实地参与企业调研活动，完成相关指定课题研究及报告撰写；
3、参与同相关行业、专业领域的专家、研究机构的合作，共同研发课题。
4、承接信息、产业咨询项目，组织体育领域咨询刊物出版；
5、体育行业的产业数据分析，数据清洗、建模、分析；
任职要求：
1、本科及以上学历，统计学、经济学、管理学、应用数学学历背景，体育经济、体育产业专业优先。
2、2年以上产业研究或数据挖掘工作经验者；
3、具备较强的逻辑思维和数据分析能力，以及对事物敏锐的洞察能力；
4、能熟练使用Excel和PPT等Office办公软件完成专业数据分析报告；
5、熟练使用一种SPSS、SAS、R语言等数据分析软件工具；
6、熟练使用大数据计算工具，并具有搭建经验者优先；
7、具有市场产品咨询、网络数据爬取、数据清洗、大数据挖掘经验者优先；
8、富有团队精神，工作认真负责，耐心仔细，责任心强，能承受较大的工作压力。
薪资待遇: 薪资待遇：五险、住房补贴、午餐补助、月薪10K及以上、年度旅行
岗位六：会籍经理
岗位职责：
1. 负责企业会员的资料与数据信息搜集与管理
2. 负责跟踪和沟通企业会员的需求，与客户有效沟通了解客户需求
3. 定期与会员客户进行沟通，建立良好的长期合作关系
4. 通过内外部沟通协调，实施和履行客户的会员权益
5. 公司网络后台会员相关数据的整理、记录、反馈
6. 根据部门销售要求推进销售工作，并完成销售业绩
任职资格：
1. 有相关的会籍从业经验者优先
2. 熟练使用Office软件
3. 外形气质佳
4. 表达能力强，有很强的亲和力
5. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
6. 具备良好的应变能力和承压能力
7. 能够接受一定的国内外出差
薪资待遇：
1. 五险
2. 工资面议
3. 销售奖金
岗位七：体育企业联盟管理员
岗位职责：
1. 负责协助全国体育企业会员联盟的策划、管理与运营
2. 负责体育企业会员的资料与数据信息搜集与管理
3. 负责跟踪和沟通体育企业会员的需求，与客户有效沟通了解客户需求
4. 定期与会员客户进行沟通，建立良好的长期合作关系
5. 通过内外部沟通协调，实施和履行客户的会员权益
6. 公司网络后台会员相关数据的整理、记录、反馈
7. 根据部门销售要求推进销售工作，并完成销售业绩
任职资格：
1. 表达能力强，有很强沟通能力和亲和力
2. 较强的逻辑思维能力，分析问题和解决问题能力，积极主动的学习和工作能力
3. 具备良好的应变能力和承压能力
4. 能够接受一定的出差
福利和待遇：面议
管理奖金：根据会籍管理业绩获得会籍奖金
销售提成：根据会籍销售情况获得销售提成
正式录取：表现优异者有机会获得期权激励
以上七大岗位工作地点：北京朝阳区北苑东路中国铁建广场C座2008室（地铁13号线北苑站）
详情点击：http://mp.weixin.qq.com/s/NudBDx3wSrWCSXOxU9FpqQ
体育与法律研究中心律师团队招募助理
岗位月薪：面议
工作地点：北京
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：本科
招聘人数：1人
岗位：律师助理
岗位描述：
1、协助合伙人律师进行体育法律事务、体育经纪事务的处理；
2、协助合伙人律师进行相关国际业务、建设工程及公司法律事务的处理；
3、协助合伙人律师维护国内外客户关系；
4、协助运营和维护中国体育法学网及《体育与法》电子期刊；
岗位要求：
1、本科及以上学历，法学、英语等相关专业；
2、英文能力强，能用英语流利地沟通，具有良好的英文书面能力（英文能力强者不必须要求通过司法考试）；
3、良好的个人修养，工作认真细致、勤奋敬业、积极主动有工作热情；
4、熟练掌握计算机、办公软件（OFFICE/EXCEL）及相关网站工具软件；
5、热爱体育或具有英语国家留学背景或持有律师执业证将优先考虑。
福利待遇：
1、薪资面议，基本工资+补助；
2、社保：五险；
3、符合条件的可办理律师实习手续
4、上班时间：朝9：00晚5：30，周六日双休；
5、假期遵循国家法定节假日放假，享受带薪年休假；
6、带薪业务培训，如参加律协培训、讲座以及相关学术研讨会议、论坛；参加团队体育活动比赛；国际化团队，不定时聚餐、社交活动。
另欢迎优秀在校生实习，对于实习期表现优秀者，毕业后可接收为正式员工；
工作地址：
北京市朝阳区花家地东路3号中国民航管理干部学院C座或国贸
请符合以上要求并有意加入者，将中英文简历（请附照片）以附件形式发送邮件至：[email protected]。请在邮件题目中注明“姓名+助理+体育人才招聘推荐”，谢谢。
联系人：董先生
联系电话：010-58476838 http://www.greatwalllawfirm.com/ty
详情点击：http://mp.weixin.qq.com/s/Gujr8g2o13yR5yKUyopY0w
北京盛开体育招聘项目主管、市场总监、客户经理、高级客户经理
项目主管
职位要求
该职位受市场总监的直接领导，为公司的赞助和客户服务业务提供支持。项目主管将会在协调部门内的各项活动、为行政部门和业务部门提供服务的过程中扮演重要的角色。
工作职责
· 客户服务
o 通过制定标准化的模板和时间表，协助客户团队提供出色的服务。
o 确保所有客户活动的适当记录，包括照片、视频和最终报告。
o 准备部门年度行动计划，并与客户一起管理日程表。
o 为客户提供后勤支持（如：预订会议设施、酒店预订、餐厅预订、旅游客户签证）
o 参加会议和提供必要的会议记录
o 跟踪和处理发票相关事宜是该职位对财务部门必要的支持
· 市场传播
o 每周为内部提供客户活动报告 。
o 协助对公司外部演示文件的准备。
· 跨职能配合工作
o 协助市场总监和高级客户经理完成部门内可能需要的其他工作。
职位要求
· 公共关系、市场营销、传播学等专业学士学位或同等学历。
· 具备2-3年市场营销工作经验，具有国际关系或销售的经历尤佳。
· 具有相关商业赞助、客户管理经验尤佳 。
· 具备实用的项目管理经验。
· 具备出色的表达和沟通能力。
· 具备同时管理多个项目的能力。
· 具备出色的中英文读写能力。
· 具备出色的计算机软件操作技能，尤其是演示软件和项目管理软件。
· 能够适应在快节奏及高压力的状况下进行工作，且在高压状况下仍能有条不紊。
· 能够自如地与来自不同文化背景的人士进行合作，能够适应与不同地理位置的团队进行工作（如：中国、瑞士）。
市场总监
职位要求
该职位向赞助与客户服务部门总裁汇报工作，市场总监这一职位的要求在于管理客户服务团队，支持和加强与大客户的关系，并对盛开体育所有市场营销与传播的工作进行支持
工作职责
· 市场营销策略
o 为客户制定营销策略，帮助他们在赞助行为中获得更多的价值。
o 研究赞助的可能机会（将客户的业务目标与相关运动、赛事做匹配）。
o 在赞助领域制定具有竞争力的标杆机制，以便创造更多的机会。
· 客户服务
o 管理大客户经理团队，为客户提供出色的服务，以确保最大限度保留老客户，招募新客户。
o 制定客户服务标准与执行进程（包括制定时间线与项目管理机制）
o 熟稔客户赞助合同，以及懂得如何激活相关权益并从中受益。
o 对客户开发激活预算和预算监控工具提供支持。
· 市场传播
o 负责销售报告的信息传递及监管公司所有的市场营销材料。
o 负责为盛开体育推动品牌建设和宣传推广（包括数字媒体）
o 开发适用的数字营销策略/平台为客户服务
· 跨职能配合工作
o 驱动跨职能的整合工作，以便创造更多的商业机会。
职位要求
· 具有工商管理学硕士(MBA)或传播学、市场营销、商业策略等学科的同等学历。
· 在商业赞助、市场营销、传播等相关领域内有8-10年的工作经验。
· 具有为赞助商创建和交付增值项目的良好记录。
· 具备团队管理经验和跨部门协作经验。
· 具有良好的表达和沟通能力，以便与高层、主管人员进行交流。具有出色的中英文读写能力。
· 具备出色的计算机软件操作技能，尤其是演示软件和数据库管理软件。
· 能够适应在快节奏及高压力的状况下进行工作，且在高压状况下仍能有条不紊。
· 能够自如地与来自不同文化背景的人士进行合作，能够适应与不同地理位置的团队进行工作（如：中国、瑞士）。
客户经理
职位要求
该职位负责向高级客户经理进行汇报，客户经理的主要任务是日常管理、维护与客户的关系。
工作职责
· 客户服务
o 对客户进行全方位的支持，并提供出色的服务。通过与客户日常的交流和互动，以确保能够维系老客户的同时增加新客户的来源。
o 为客户制作常规报告，同时满足公司内部存档、事件追踪的需要。
o 定期更新客户计划，以确保客户所进行的一切行动都有相应的业务目标。
o 持续监测有可能对客户产生影响的赞助案例或相关业务趋势，并提出适当建议。
o 协助财务部门处理有关发票等与业务相关的事项。
· 市场传播
o 监测客户在不同平台上的市场传播活动，并提供相关报告和跟踪，以证明传播的有效性。
o 必要时进行行业内赞助方面的研究工作。
· 跨职能配合工作
o 协助市场总监和高级经理完成部门内可能需要的其他工作。
职位要求
· 传播学、市场营销或公共关系专业学士学位或同等学历。
· 在商业赞助、市场营销、传播等相关领域内有3-5年的工作经验。
· 具有相关商业赞助、客户管理经验尤佳 。
· 能够提供以往自己工作案例作为事例，或证明具备曾经在相关领域的工作经验。
· 具备出色的表达和沟通能力。
· 具有流利的中英文书写和口语交流的能力。
· 具备出色的计算机软件操作技能，尤其是演示软件和项目管理软件。
· 能够适应在快节奏及高压力的状况下进行工作，且在高压状况下仍能有条不紊。
· 能够自如地与来自不同文化背景的人士进行合作，能够适应与不同地理位置的团队进行工作（如：中国、瑞士）。
高级客户经理
职位要求
该职位向市场总监汇报工作，高级客户经理的职责是支持和加强与大客户的关系，并与客户经理和项目主管一道，对这些关系渠道进行日常管理和维护。
工作职责
· 客户服务
o 管理客户群，并为之提供出色的服务，通过与客户日常的互动创造新的商业价值及机遇，以确保最大限度保留老客户，招募新客户。
o 为客户制作常规报告，同时满足公司内部存档、事件追踪的需要。
o 和客户一同合作（包括本公司业务部门），优化他们的赞助权利和利益。
o 持续监测有可能对客户产生影响的赞助案例或相关业务趋势。
o 创建客户计划及实施步骤，用以监控正在进行的工作以及最终结果。
o 对客户经理及项目主管的工作进行支持，并帮助他们成长。
· 市场传播
o 制定相应的营销传播方案，包括数字营销策略（即：最适合客户的市场传播平台、受众最多的市场传播平台等）
o 努力使客户的品牌价值与赞助机会相一致
· 跨职能配合工作
o 支持跨职能的整合工作，以便创造更多的商业机会。
职位要求
· 在传播学、市场营销、商业策略或相关专业具有学士学位或同等学历。
· 在商业赞助、市场营销、传播等相关领域内有5-7年的工作经验。
· 具备为赞助商创造和交付增值项目的相关经验。
· 具备出色的团队协作能力。
· 具有良好的表达和沟通能力，以便与高层、主管人员进行交流。具有出色的中英文读写能力。
· 具备出色的计算机软件操作技能，尤其是演示软件和项目管理软件。
· 能够适应在快节奏及高压力的状况下进行工作，且在高压状况下仍能有条不紊。
· 能够自如地与来自不同文化背景的人士进行合作，能够适应与不同地理位置的团队进行工作（如：中国、瑞士）。
申请职位
更多信息请通过邮件联系田苗女士，邮箱地址：[email protected]（请备注:姓名+申请职位+体育人才找招聘推荐）
详情点击：http://mp.weixin.qq.com/s/dumzaLZEx9Vn_j9BW_nUOQ
运营管理培训生（50人）
工作地点：上海、杭州、广州、深圳、成都、北京
岗位职责：
1、负责场馆经营与运营工作、数据统筹分析、赛事培训等；
2、参与公司重点人才培养项目，作为公司未来发展的中高级管理层储备人才；
岗位要求：
1、18届大专及以上毕业生，体育类、经管类、金融类等专业优先；
2、热爱体育运动，并愿意以发展体育运动为事业；
3、良好的沟通协调、团队合作能力，有学生会和社团等组织的管理经验者优先。
晋升通道
校招管培生—馆长—区域馆长—运营经理—区域运营总监/总部运营管理岗
薪酬福利
五险一金、免费住宿、带薪培训、生日福利、节假日福利、家属球场卡、亲情1+1
招聘流程
简历投递-宣讲会-笔试-面试-综合评估—录用入职培训
工作地点：全国
联系方式：全国分公司
北京分公司
010-59263117
北京市朝阳区广渠东路三号中水电国际大厦1105
上海分公司
021-66690119
上海市静安区共和新路1481号红墙创意园1号楼409
成都分公司
028-68809887
成都市高新区天仁路387号大鼎世纪广场3号楼1单元1703
杭州分公司
0571-28277817
江干区太平门直街260号三新银座1402
广州分公司
020-38626960
广州市天河区天寿路31号江河大厦2603
详情点击：http://mp.weixin.qq.com/s/pMpY6egDKINYR1lEoDw8IQ
广东创新科技职业学院招聘体育教育、体育新闻专业人才
体育教育专业毕业生2人,专项为 体育舞蹈、田径、足球、篮球、健美操,学历要求本科及以上;
辅导员10人,中共党员，本科及以上学历，在校担任团委、学生会部长级干部或学生社团主要负责人等职务。
校办校报、微信公众编辑1人,中文、新闻传播或相关专业,有新闻工作经历，能独立处理图文，熟悉新媒体运营
福利待遇
1、高薪诚聘，待遇面议
2、在校园内的教师公寓楼提供住房（只收取物业管理费）。根据职称、职务、学历等条件安排一房两厅、两房两厅、三房两厅等不同户型住房；配备空调、热水器、饮水机、床、衣柜、餐桌椅等家电家具、网络端口。
3、依法购买“五险一金”。为退休人员购买商业保险。
4、协助办理教师资格认定、职称评定。
5、可按规定在东莞市人才交流机构办理档案挂靠或户籍迁移。
6、校龄津贴：工作每满一年则次年每月发放稳定奖励津贴100元/月，逐年递增，5年封顶。
7、寒暑假工资：完成学校安排的寒暑假工作量、企业顶岗实践后全额发放。
提交材料
1、个人简历、广东创新科技职业学院应聘人员登记表（附件）（ps:附件请在“阅读原文”中下载）
2、个人身份证、学历证、学位证、职称证等证书扫描件，以及其他能证明业务水平的相关证明材料。以上材料面试时须出示原件核实。
4、请将以上材料发送到E-mail: [email protected] 抄送[email protected]。邮件主题注明：姓名+学历+职称+应聘专业+体育人才招聘 推荐”。
通信地址： 广东省东莞市厚街镇生态文化教育园区学府路
邮 编：523960
联系电话及联系人：0769—83076834（钟老师）
学院网址：http://www.gdcxxy.net
面试
1、应聘人员按约定时间携带有关反映个人信息的原件来校参加面试。面试专任教师岗位者需准备15-20分钟跟应聘岗位专业相关试讲内容。凡未通过学校资格审查前来应聘者，学校恕不接待。
2、所有应聘资料恕不退还。
详情点击：https://mp.weixin.qq.com/s/Dt-j3OedgT2Ocv1yhor9CA
雷达体育招聘体育大数据销售 2人、PHP开发 2人
岗位需求
岗位名称：体育大数据销售 2人
职责描述：1、开发体育行业、彩票行业、电竞行业内的B端客户
2、根据公司的产品特点，结合客户需求，为客户制定相应的方案
3、做好客户的后期维护工作
岗位要求：1、本科以上学历，市场营销类专业优先
2、至少一年以上大客户销售经验
3、对重点体育赛事和彩票有基本了解
4、具有良好的沟通能力和客户服务意识
5、性格外向，能够与不同类型的客户进行良好的沟通
6、有出色的团队意识和团队合作能力
7、形象气质佳
薪资待遇：6K-12K底薪+提成 工作地点：北京
岗位名称：PHP开发 2人
职责描述：1、根据产品需求和系统规划，完成项目的设计与开发；
2、配合测试，高质量的完成项目；
3、优化已有的代码或项目；
4、良好的代码书写、注释，能写出高质量的代码，对自己开发的代码负责；
5、相关技术文档的编写及整理工作。
岗位要求：1、本科及以上学历，具备良好的沟通能力；
2、精通LNMP架构，2年以上PHP为主的开发经验，熟悉主流的PHP开发框架；
3、掌握PHP、Nginx性能优化技术；
4、熟悉Mysql数据库，有数据库设计、优化经验;
5、对OOP有较为深入的认识，掌握常用设计模式；
6、了解常用的NoSQL产品（Redis、Mongodb等），有使用经验最佳；
薪资待遇：10k-20k 工作地点：北京
联系方式:18910489785
投递邮箱:[email protected](请备注：姓名+岗位+体育人才招聘推荐)
详情点击：http://mp.weixin.qq.com/s/H6pIQedDWyh4tmXF72PDwA
一、招聘单位简介
(一)自治区体育局体育训练一大队：承担田径、篮球、排球、沙滩排球、乒乓球、女子手球等运动队的训练和竞赛工作，承担全区以上运动项目的发展和推广普及工作。公益一类，机构规格相当县(处)级，全额预算管理事业单位。
(二)自治区体育局体育训练二大队：承担射击、射箭、马术、自行车、航空模型、摩托车等运动队的训练和竞赛工作，承担全区以上运动项目的发展和推广普及工作。公益一类，机构规格相当县(处)级，全额预算管理事业单位。
(三)自治区体育局摔跤柔道运动管理中心：承担古典式摔跤、自由式摔跤、柔道、举重等运动队的训练和竞赛工作;承担全区以上运动项目的发展和推广普及工作。公益一类，机构规格相当县(处)级，全额预算管理事业单位。
(四)自治区体育局冬季运动管理中心:承担全区冬季运动项目优秀运动队训练指导以及冬季运动项目梯队建设工作，承担全区冬季运动项目的发展和推广普及工作。公益一类，机构规格相当县(处)级，全额预算管理事业单位。
(五)自治区体育局跆拳道武术气功管理中心:承担跆拳道、武术项目运动队的训练和竞赛工作，拟定自治区健身气功发展规划和规章制度并组织实施。公益一类，机构规格相当县(处)级，全额预算管理事业单位。
(六)新疆体育职业技术学院：承担专科、中专层次体育教育工作，承担全区体育系统工作人员继续教育等工作。公益二类，机构规格相当县(处)级，差额预算管理事业单位。
(七)新疆体育中心:承办体育局各类竞赛活动和大型群众性文化体育活动，承担中心所属体育场馆及其他体育设施的管理和维护工作。公益二类，机构规格相当县(处)级，差额预算管理事业单位。
(八)自治区体育局登山运动管理中心:承担自治区境内登山运动的有关工作，承担自治区户外运动中意外事故的应急救援工作，开展登山及户外探险运动的安全知识普及工作。公益一类，机构规格相当县(处)级，全额预算管理事业单位。
(九)自治区体育局体育科学研究所：面向体育运动训练，研究运动营养、康复等课题，承担自治区体育运动领域科学理论研究工作，为体育运动领域违禁药物检验检测提供技术支持服务。公益一类，机构规格相当县(处)级，全额预算管理事业单位。
二、招聘范围及对象
符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。
三、招聘岗位
详见附表一。
四、招聘原则
自治区体育局事业单位公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，管理岗和专技岗采取笔试、面试、体检的办式进行，运动员岗采取集训、试训、体检的方式进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
五、招聘岗位基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家法律、法规;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)年龄在25周岁及以下是指1992年10月9日后出生(以报名当日为准);年龄在30周岁及以下是指1987年10月9日(以报名当日为准);年龄在35周岁及以下是指1982年10月9日(以报名当日为准);年龄在40周岁及以下是指1977年10月9日(以报名当日为准)。
(七)具备招聘职位所需的其他条件和要求。
有下列情形之一的不得报名应聘：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、涉嫌传播暴恐、宗教极端影视频或在反分裂、反恐怖斗争中是“两面人”的人员;
3、在各级各类比赛中弄虚作假、违反赛风赛纪和反兴奋剂相关规定的人员;
4、严重违反运动队相关管理规定及纪律的人员。
六、招聘实施方法及步骤
自治区体育局事业单位管理岗、专技岗公开招聘工作，按照公布招聘职位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施，运动员按照公布招聘职位和所需资格条件、报名与资格审查、集训、试训、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。
(一)公布招聘职位和资格条件
在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆维吾尔自治区体育局网(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)发布招聘公告、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。公告发布时间为7个工作日。发布信息期限为2017年10月8日至2017年10月15日。
(二)报名与资格初审
自治区体育局事业单位公开招聘工作人员报名、资格审查工作由自治区体育局各招聘事业单位负责。资格审查包括报名时的资格初审及考察工作中的资格确认两个环节，在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。
1、报名方式。采取现场报名的方式进行。现场报名时，报考者携带《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(一式2份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须真实准确)，身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证及招聘职位要求提供的其他证明材料原件及复印件，到指定报名地点进行现场报名，并由相关招聘人员对报考者资格进行初审。其中，机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件。
2、相关费用。根据有关文件规定，考试录用主要费用包括：
(1)报名费100元，由考生自行承担。对享有国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，凭其家庭所在县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(原件、复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在县(市、区)扶贫办(部门)出具的低保证或特困证明(原件、复印件)，经笔试所在地(州、市)人事考试中心确认后，办理减免部分笔试费用的手续。
(2)面试费50元，由参加面试的报考人员自行承担。
(3)体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。
(4)报名期限：2017年10月8日至2017年10月15日。
3、各招聘单位联系人、联系电话及报名地址
(1)自治区体育局体育训练一大队(乌鲁木齐市北京中路460号二工体育中心综合训练馆二楼)，联系人：李静、张娜，联系电话：0991-6655470。
(2)自治区体育局体育训练二大队(乌鲁木齐市天山区三屯碑路37号，乘104、801路十七户站下车，体育训练二大队院内办公楼二楼)，联系人：古丽加玛丽，联系电话：0991-2562047。
(3)自治区体育局摔跤柔道运动管理中心(乌鲁木齐市大湾南路318号，赛马场宏达加油站旁)，联系人：朱明婵，联系电话：0991-2578096。
(4)自治区体育局冬季运动管理中心(乌鲁木齐县水西沟镇冬季运动管理中心(第十三届冬季运动会场馆)，联系人：胡芳芳、党江和，联系电话：0991-7628115。
(5)自治区体育局跆拳道武术气功管理中心(乌鲁木齐市新市区北京中路460号，乘BRT1号线二工体育中心站下车即到)，联系人：马昀，联系电话：0991-6661177。
(6)新疆体育职业技术学院(乌市明华街41号新疆体育职业技术学院综合教学楼二楼人事处办公室)，联系人：才登·吾日娜，联系电话：0991-2557821、2550663。
(7)新疆体育中心(乌鲁木齐市新市区北京中路460号，乘BRT1号线二工体育中心站下车即到)，联系人：张新敏，联系电话：0991-6683893。
(8)自治区体育局登山运动管理中心(乌鲁木齐市高新市区贵州路9号、乘52路，153路，922路、536路、532路、535路、快速公交1号线、大寨沟站下车)，联系人：李爽，联系电话：0991-3827808。
(9)自治区体育局新疆体育科学研究所(乌市北京中路372号体育中心综合训练馆3楼)，联系人：李柯兵，联系电话：0991-6621725。
4、查询资格初审结果。报考人员登录自治区人力资源和社会保障厅网、新疆维吾尔自治区体育局网查询是否通过资格初审。
5、领取准考证、缴纳报名考试费。资格初审通过的报考人员，请到报名单位领取本人准考证。领取准考证时，请报考人员携带本人身份证原件、近期彩色正面免冠2寸证件照片2张,报名考试费每人100元。
6、每位应聘者只允许报考一个岗位。
7、未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
8、报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照2017年度《新疆维吾尔自治区考试录用工作人员专业参考目录》，也可咨询相关招考单位。
9、应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。运动员岗位由于专业的特殊性，达不到开考比例要求的，经事业单位人事综合管理部门审批后，可调整或取消该岗位的招聘计划。
自治区体育局事业单位公开招聘领导小组将于10月31日前按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。
资格审查通过者由自治区体育局在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆维吾尔自治区体育局网(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)上公布。考试时间、地点另行通知。
七、考试
(一)自治区体育局事业单位公开招聘管理人员、专业技术人员、工勤人员考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，其中，管理岗位笔试占50%，面试占50%;专业技术岗位笔试占40%，面试占60%。
1、笔试
笔试分为综合类考试和专业类考试。
(1)笔试卷面满分100分，在考试总成绩中，管理岗位笔试按50%折合计算，专业技术岗位按笔度40%折合计算。笔试采用闭卷方式进行，综合类考试由自治区人力资源和社会保障厅考试中心组织实施，专业类考试由自治区体育局事业单位公开招聘领导小组办公室组织实施，综合类考试、专业类考试各占笔试部分的50%。考试使用国家通用语种(汉语)进行命题，主要测试应聘者综合基础知识及相关岗位所需专业等知识。
(2)笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。
(3)根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定入闱面试人员，面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
(4)笔试加分：
1、烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;
2、使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;
3、服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。
4、符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。
(5)笔试成绩排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆维吾尔自治区体育局网站公布。
2、面试
(1)最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。
(2)面试具体时间及详细地点于面试前3天在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网、新疆维吾尔自治区体育局网上进行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。
(3)面试满分100分，在考试总成绩中，管理岗位面试成绩按50%折合计算，专业技术岗位面试成绩按60%折合计算。面试题由自治区体育局人事处商请有关专家命题。面试采取结构化面试及相关专业测试相结合方式进行。面试考官为7人，由自治区体育局指定有关专家组成。面试结束后，成绩当场公布。
(4)面试成绩第1名可进入体检。体检入围人员放弃面试资格的，按总成绩由高到低依次递补。
因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。
3、总成绩计算方法
管理岗位：(综合性笔试成绩+专业性笔试)×50%+(面试成绩)×50%=100分
专业技术岗位：(综合性笔试成绩+专业性笔试)×40%+(面试成绩)×60%=100分
面试结束后，由自治区体育局事业单位公开招聘领导小组在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网、新疆维吾尔自治区体育局网上公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。
(二)自治区体育局事业单位公开招聘运动员考试，分集训、试训的方式进行，满分100分，各占考试成绩的50%。
1、集训
在坚持集训原则的基础上，本着对体育事业，对运动员负责的态度，由各事业单位人事科、训练科审核政治面貌和年龄，收集有关素质指标，填写集训运动员登记表，报局人事处、竞技体育处审核，经主管领导批准后，根据教练提供的训练计划进行集训。
2、试训。进入试训的运动员必须是有培养前途，能承担全运会周期任务的后备力量。同时应对专项和一般素质、专项能力、心理及健康状况检查测试后，确定合格的运动员方可转入试训。试训结束后，各项目教练组，人事科、训练科同体育科研所，对试训运动员进行机能测试、体检，并认真分析各项指标报单位领导审查签字后，由训练科填写试训运动员登记表，报局人事处、竞技体育处审核，并经局主要领导审批。
自治区体育局各直属训练单位成立考核测试专家组，制定具体的集训、试训方案，根据所招聘的专业项目特点，确定考核内容和计分标准，包括专业基础知识、专项素质测试、专项身体素质测试、身体机能测试等内容。
总成绩计算方法：集训×50%+试训×50%=100
3、集训结束后，由自治区体育局直属事业单位公开招聘领导小组在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆维吾尔自治区体育局网(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)发布信息，对试训、集训人员成绩进行公示。
八、体检
自治区体育局事业单位公开招聘工作人员的体检工作由自治区体育局事业单位公开招聘领导小组办公室组织实施。并按照入围人员1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网站、自治区体育局网站提前三天公布体检人员名单、集中地点、体检时间及注意事项。
自治区体育局事业单位公开招聘领导小组办公室确定体检人选后，在二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照事业单位招聘录用体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区体育局直属事业单位公开招聘领导小组办公室另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位的，按总成绩排名依次递补。
九、考察
1、自治区体育局直属事业单位各派出至少2人以上组成的考察组，对应聘者进行全面审查考核。着重考察应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住地派出所出具无犯罪记录证明。
2、核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
3、因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。
十、公示
拟招聘人员确定后，在自治区人力资源和社会保障厅网站、自治区体育局网站对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
十一、办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
应聘者在规定的时间内到自治区体育局人事处报到，逾期报到者，视为放弃。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
十二、招聘监督
自治区体育局机关纪委全程监督此次招聘。
监督人：张露(自治区纪委驻文化厅纪检组副组长)
阿达来提·阿不拉(自治区体育局机关党委书记)
监督电话：0991-8808265 0991-6683135
十三、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆维吾尔自治区体育局在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆维吾尔自治区体育局网(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)上及时进行公告。
(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆维吾尔自治区体育局网(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
(四)本方案未尽事宜，由新疆维吾尔自治区体育局负责解释。
详情点击：http://mp.weixin.qq.com/s/j7oaKR-ovCkJXVKpzYK7vQ
花香盛世国际体育招聘教练、课程顾问、客服、储备干部
员工福利：
1、合伙人机制
2、教练资格证书
3、教练员培训（知名讲师、球员）
4、员工家属——聚餐、年会、旅游
5、内部调岗机制-以人为本
6、奖励休假机制
7、内部培训企划人才体系（招聘培训）
8、家庭基金-满半年以上员工每年1次体检基金
9、宽广的晋升平台、良好的学习机制
企业优势：
1、正义之师、强大的合伙人团队、体育人的情怀；
2、行业内最高的薪酬、行业内第一家提供发泄室等区域供员工娱乐、放松的企业；
3、强大的沟通体系；
4、强大的新项目事业群；
企业价值观：客户为先；教学相长；群策群力；厚德感恩；激情
企业文化：运动、自由、快乐、高效、初心、使命
企业使命：帮助青少年强健体魄、助其成长；帮助花香人实现价值、实现梦想；推广体育运动、运动改变世界。
招聘信息
招聘职位：教练类 （篮球、羽毛球、跆拳道、武术、乒乓球、）8人
岗位职责：
1.负责球馆教学上课
2.维护上课球馆秩序、帮助服务老师维护在籍学员
3.完成招生任务,与家长进行适当课程沟通
4.协助团队主管，维护球馆关系
5.完成学员私教课以及体能测试
任职条件：
1.有一定的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；
2.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干；
3.体育院校、体育专业毕业，专业队教练，退役队员，退伍军人或具备相关技能条件者优先录用。
工作地点：北京 多个地点
公司巨大晋升空间，公平晋升机制、工作氛围好
[学生实习期间]
薪资待遇：【薪资范围4-8k】 节假日福利 免费培训（与在职员工相同）
无费承诺：在应届生实习期间，本单位不向学生收取任何费用。
[正式就业以后]
薪资待遇：【薪资范围6-12k】 提成 国职教练资格证书 课时费 节假日福利 免费培训 公司组织带薪旅游
招聘职位：课程顾问（业务经理人方向）（专业不限）招聘人数：16
岗位职责：
1.完成团队招生任务,与家长进行课程沟通
2.协助主管管理团队，发挥专长
3.协助团队负责场馆助教工作，维护场馆秩序
任职条件：
1.有较强的语言沟通能力，富有亲和力；
2.为人诚恳，工作态度积极，能吃苦耐劳，踏实肯干；
3.强烈的目标感，渴望度，想挑战高薪及高职位
4.热爱体育，专业不限，有相关实习经验者优先。
工作地点：北京 多个地点
公司巨大晋升空间，公平晋升机制、工作氛围好
[学生实习期间]
薪资待遇：【薪资范围4-8k】 节假日福利 免费培训（与在职员工相同）
无费承诺：在应届生实习期间，本单位不向学生收取任何费用。
[正式就业以后]
薪资待遇：【薪资范围6-12k】 提成 课时费 节假日福利 免费培训 公司组织带薪旅游 社会保险：五险
招聘职位：储备干部（专业不限）招聘人数：8
岗位职责：
经过6—9个月轮岗：
1.轮岗包括：销售、人资、行政、会务组织服务等工作；
2.轮岗结束后根据个人能力安排相应管理级别职位；
3.定岗后主管分公司业务团队或后勤运营（人资行政）等相关部门工作；
任职条件：
1.形象好，气质佳
2.女身高160cm以上，男身高170cm以上
3.语言表达能力极强
4.悟性高，聪明伶俐
5.耐挫折能力强
6.责任心强
7.在校任职过学生会干部和班级干部优先考虑
专业要求：不限
晋升空间大，成长迅速，氛围好
工作地点：北京 多个地点
公司巨大晋升空间，公平晋升机制、工作氛围好
[学生实习期间]
薪资待遇：【薪资范围4-8k】 节假日福利 免费培训（与在职员工相同）
无费承诺：在应届生实习期间，本单位不向学生收取任何费用。
[正式就业以后]
薪资待遇：【薪资范围6-12k】 提成 课时费 节假日福利 免费培训 公司组织带薪旅游 社会保险：五险
招聘职位：客服（专业不限）招聘人数：若干
岗位职责：
1.协助沟通客户，做好日常通知工作；
2.向员工宣导公司企业文化、各项制度及政策，为员工答疑提供服务；
3.配合企划部日常整理工作；
4.与团队经理进行问题汇报反馈；
5.协助处理答疑或其他客户问题；
岗位要求：
1.语言表达清晰准确，沟通能力强
2.认真细致，工作态度积极，有责任心，踏实肯干；
3.有亲和力，有耐心
4.热爱体育、教育行业优先
5.毕业一年以内优先考虑
工作地点：北京 多个地点
公司巨大晋升空间，公平晋升机制、工作氛围好
[学生实习期间]
薪资待遇：【薪资范围4-8k】 节假日福利 免费培训（与在职员工相同）
无费承诺：在应届生实习期间，本单位不向学生收取任何费用。
[正式就业以后]
薪资待遇：【薪资范围6-12k】 提成 课时费 节假日福利 免费培训 公司组织带薪旅游 社会保险：五险
招聘职位：幼儿体适能教练（体育专业）招聘人数：若干
岗位职责：
负责幼儿馆教学上课、
维护馆内秩序、帮助服务老师维护会员
完成招生任务,与家长进行适当课程沟通
协助各幼儿馆负责人，维护馆内安全、环境、设备等各项指标
完成幼儿家庭私教课以及辅助训练
任职条件：
1.有一定的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；
2.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干；
3.幼师相关专业以及有过从业经验者或具备相关技能条件者优先录用。
工作地点：北京 多个地点公司巨大晋升空间，公平晋升机制、工作氛围好
[学生实习期间]
薪资待遇：【薪资范围4-8k】 节假日福利 免费培训（与在职员工相同）无费承诺：在应届生实习期间，本单位不向学生收取任何费用。
[正式就业以后]
薪资待遇：【薪资范围6-12k】 提成 课时费 节假日福利 免费培训 公司组织带薪旅游 社会保险：五险
联系方式：
闫楠 13126970711 邮箱：[email protected]（请备注：姓名+岗位+体育人才招聘推荐）
地址：北京市朝阳区康家沟145号锦裕写字楼A888
详情点击：http://mp.weixin.qq.com/s/WzvfoHSkz0vsudZcyJyJxA
广州MAXTOP 脉拓体育俱乐部招聘教学主管、网球教练员
一、网球教练员（数名）
职位描述：
1.按要求完成好网球教学工作，以及课程训练计划和活动策划的制定及执行；
2.按要求完成与客服的沟通及服务工作，提供专业的咨询和反馈，提高客服满意度；
3.做好公共课程和私教课程的训练计划和授课计划及执行；
4.不断加强自身的专业知识学习和专业技能的提升；
5.做好课程招生工作和授课工作；
岗位要求：
1.大专以上学历，男女不限，体育教育网球专项、运动训练网球专项、各省市体校网球专项、网球学校毕业生等网球相关专业；
2.待人热情，良好的服务意识。具有耐心和责任心，能够承受工作压力；
3.有较强的团队协作和沟通能力。
二、教学主管（2名）
岗位职责：
1、根据教学大纲，完整准确地对所负责班级进行授课并提供优质服务和配合顾问进行销售；
2、负责教学部门的日常工作，制订各项备课、教学、培训管理制度；
3、对所辖校区的教练员教务及服务工作负责；
4、负责对教练员的微信群维护工作进行培训及监督管理；
5、负责对校区的教练员的回访工作进行监督管理；
6、制定排课表，分解课程与教练的正常配比，合理安排与调配；
7、新教练综合评估，对教练员转正进行必要的把关，负责校区教练团队的管理，发展骨干教练。
8、指导安排教练参与市场活动及赛事活动等旁部门的活动。
9、与所教授班级的学生家长保持沟通；
10、完成各级领导临时交办的任务；
岗位要求：
1.大专以上学历，有一年工作经验以上；
2. 有良好的团队协作和沟通能力；
3.做事认真负责，细心、有耐心；
4.有亲和力，态度谦和；
5.普通话标准，条理清晰；
6.有一定活动组织、策划能力。
公司福利待遇
1、稳定的收入：5-14万；
2、社会保险：购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险；
3、定期的免费的PTR国际教练员培训；
4、娱乐活动：不定期组织活动，如旅游、烧烤等；
5、生日祝福，生日礼物；
6、晋升机制：公司处于发展阶段,主张“人人平等，机会平等”的原则为每位员工提供展现自己的机会。
联系方式：叶经理15889949961
微信号yexiaoshan2010
工作地址：天河区奥体路818号
详情点击：http://mp.weixin.qq.com/s/khCWbPNI_YG3PbPpYJm4SA
全职篮球教练
面向6-18岁孩子授课，北京二十多个教学网点，要求篮球专业，有工作经验！月薪6000-8000！
联系方式：15810312469
投递邮箱：[email protected]（请备注：姓名+岗位+体育人才招聘推荐）
详情点击：http://mp.weixin.qq.com/s/GGyb4nNR_X9jEIxsj_CsdQ
