中元汇吉，与你赴一场未来之约

长期以来，因为低调前行，它并不被大众所熟知；当大家注意到它时，它已成长为不容忽视的存在；它是驰骋的黑马，是潜力无限的未来之星。

中元汇吉成立于2008年，自成立以来一直专注于IVD行业。

如今，中元汇吉已经形成 生化、免疫（化学发光）、POCT、凝血、血球、尿分、微生物、质谱、分子、病理等 十条产品线， 是产品线最齐全的IVD企业， 没有之一。而且完成了从原料到试剂，从核心零部件研发到仪器制造的全产业链布局。

中元汇吉的发展历程展示出了独特的战略眼光和前瞻性布局，通过不断扩展产品线，逐步构建成实验室整体解决方案。

这些产品线的完善和成熟，恰逢医共体政策的大形势，配合近些年其在信息化上的积累，最终集成于 成熟的区检方案， 为全国2000+县域医共体建设提供最佳选项。

纵观中元汇吉的发展史，你会发现这是一家创业早期几乎天时、地利，一样都不占的企业，但小编却从其高管嘴里频繁听到 “后发优势” 这个词。

后发优势是指后来进入某一市场的企业，能够通过学习先行者的经验和技术，根据自身的特点、结合行业竞争格局，顺应行业大势，战略性布局发展，并快速实现竞争优势。

IVD行业相较于其他行业，有一定的特殊性，这是一个技术壁垒高、技术革新慢的行业，意味着IVD企业一旦选定了某个产品线的技术路线，接下来面临的就是漫长的研发周期，变换技术路线的成本非常高。

而后来者，对技术路线的选择成本要低很多，前面的企业已经把各技术路线全部验证过了，后来者可以直接选择其中最好的技术路线。

与此同时，问题也来了，后来者无论选择哪条技术路线，前面都已有先行者，如何将后发优势真正转变为行业领先优势？

这里就要提到 中元汇吉的文化 了。

企业的文化，在某种程度上也是创始人的意志，在中元汇吉还只是一家不起眼的小企业时，创始人吉权便树立了 “创国际一流品牌，引领全球诊断事业” 的宏大目标。

至今吉总的个性签名都还是： “一切伟大成功都源于一个信仰般的梦想和毫无根据的自信”， 这让小编想起另一位商界传奇孙正义。成功的人在梦想和自信方面，都是相似的。

据小编了解， 中元文化是一种成果文化，一种统一战线、统一目标，通过集体奋斗带来集体荣誉感的文化。

中元文化也是一种“极简”文化，每一位中元汇吉的员工都喜欢将“简单 真实 直接 ，阳光 正道 纯粹”挂在嘴边，这里没有“派系”，没有勾心斗角，禁止下属接送领导，领导要请下属吃饭，甚至听说领导给自己引进领导，这样的事情在中元汇吉也时有发生。

在这样的文化引导下，各方人才奔涌而来。

在中元汇吉重庆总部，几乎看不到几个重庆人，这里的员工来自五湖四海，说着统一的普通话。

中元汇吉目前有71个博士，其中研发系统有66个，占比研发总人数8.25%， 这个比例领跑当今所有IVD上市公司；这个数字，仅次于迈瑞。

这其中更不乏毕业于清华、北大、中科大、复旦、华科等国内头部高校，以及留学欧美知名学府。

这或许就是中元汇吉产品喷薄而出的核心驱动力，于是，我们看到了以下：

中元汇吉也实现了产品研发从“跟随者”到“挑战者”、部分细分领域成为“引领者”的华丽转身。

中元汇吉的业务营收，据说国内在2023年已有十多亿，超过了七十多家国产IVD上市公司中的大多数；海外也已突破两亿，在出海IVD企业中同样不落人后，产品覆盖100+个国家，并在印尼、泰国、菲律宾、巴西、墨西哥、巴基斯坦、俄罗斯、荷兰等10个国家建立子公司。

将这样的数字在70+家上市公司中排序，稳居前十，排在前面的，也就 “发光五虎”了。

如今，有了深圳、广州、上海、厦门、重庆、长春六大研发中心和遍布全球的子公司，中元汇吉的未来不能不让人遐想。

今天，小编在此提出一个新的概念： 中国IVD四大家——迈瑞、迈克、中元汇吉、安图。

以上四家公司是当今IVD行业 产品线最全、进取心最强、市场活力最高、增长最快、最有竞争力的中国IVD公司。

我们在此勒石为证、拭目以待。

2024年，是IVD行业的转折之年，也是中元汇吉的发力之年。

其对外宣称是九条产线，小编仔细辨别后应该是十条产线。