招聘离职、劳动纠纷、用工风险搞不定？一套HR劳动法实操全部get！

企业在用工过程中，劳动争议层出不穷，尤其在2013年的劳动合同法修订后，企业在劳动争议案件中的败诉率更是高达80%以上。

从招聘员工到劳动关系解除，劳动法涉及人力资源管理的各个模块。如何避免用工过程中的每一个风险点？

智库课堂携手劳动法讲习所联合出品 《96节HR劳动法实操大全》 ，由王勇老师带领三十多名国内顶尖劳动法专家和人力资源资深从业者，历经三年时间共同研发。

本次课程共96节，大纲太长放不下，此处省略1000字...（可扫文末二维码了解）

王勇

南开大学、英国苏塞克思大学、澳洲弗林德斯大学硕士；“劳动法讲习所”创始人；劳动法、公司法执业律师、高级培训师；天津律师协会六届劳动法专业委员会主任；全国律师协会劳动法专业委员会委员。

• 将零散的人力资源法律知识点与操作点整合为完善的微课体系。

• 整合数百家企业劳资关系管理, 梳理上千个劳动争议案件风险点，帮助企业规避单一风险。

• 课程贯穿实际案例、规范文书、制度完善、流程梳理，具有极强的实操性。

• 帮助HR迅速掌握处理员工关系的能力，成为员工关系处理的专家。

各级经理人及主管、团队管理者、HR专业人士、创业者、工会负责人、法务代表等。