蔚来(微博搜索)-20230304-2

本条微博地址 台风天滚出拆那
蔚来到底还有多少惊喜是大家不知道的 之前应届生喷他家招聘很恶劣，谈妥了又毁掉，导致人家错失其他招聘，没想到内部更加恶劣 本条微博地址 水滴石川
华东车讯 蔚来这是越描越黑啊 本条微博地址 sakura_han
奔驰c200？？
还是蔚来et5？？
还是等特斯拉更新？？ 本条微博地址 水水兄同学
蔚来手机三季度交付，速度还挺快……

而且作为一个设计驱动的公司，蔚来手机就好比当年的锤子手机，大家完全不用担心那种所谓的山寨感。 本条微博地址 喜欢吃瓜但被夹了的高贵路人
#蔚来称零容忍员工违法犯罪行为# 蔚来不配拥有未来 本条微博地址 笠泽小农
卖一辆亏12万？蔚来股价创港股上市来新低！摩根大通却在加仓小鹏，新势力们已现分化？ 卖一辆亏12万？蔚来股价创港股上市来新低！摩根大通却在加仓小鹏，新势力们已现分化？ 本条微博地址 Dearlouiseee
#蔚来情况说明# sb公司氛围极差 一群普男群里发言我简直大开眼界 就别谈了呗 反正女生都不理性 又喜欢人家b又喜欢bb 真涨见识了 本条微博地址 彳doom
蔚来 前几天倒车的时候刮擦到后面的蔚来了后来蔚来的车主就报案说我倒车剐蹭时可能把他的辅助驾驶系统adas给整坏了想问一下这种倒车低速（五码左右）的情况下蔚来的电子设备这么容易坏吗（手指的地方有一道很小的划痕）剐蹭到蔚来车的右前保险杠位置 本条微博地址 夏雨不击
$蔚来(NIO)$ 竟然跌破了去年10月底至暗时刻的最低价，距今期间跑输理想100个点，跑输小鹏25个点…… 本条微博地址 小花hped
虽然蔚来出事了但是我还喜欢蔚来
蔚来看看我吧😡 本条微博地址 媒体训练营
分享视频 媒体训练营的微博视频 本条微博地址 崩塌的信111
#蔚来称零容忍员工违法犯罪行为# 上海浦东东方医院戴陈新wx qj19岁大一新生什么时候处理 本条微博地址 贰云探春
蔚来的这个情况说明，可谓是纯纯不打自招。噢不，描述不对，应该是纯纯自爆。 本条微博地址 有美的一切都爱
#蔚来称零容忍员工违法犯罪行为#
为啥男的很多反驳找漏洞？公司肆无忌惮虽然有社会整体爱男倾向 但还是成本低 但假如每个受害者都发声 造成影响 有力量了 以后绝不会这样 毕竟明面的正确和利益还是要的 这样男的“福利”不就没了 以后男犯错就开男的 那不就损害利益了嘛 已经做过类似的想“完了 她们不会翻旧账吧 必须让它成为虚假谣言”没做过的“还没轮到我呢 现在要是变了 我不是亏了 质疑她造谣博流量”男的所谓团结也是社会真实有利可获 自然团结一致 本条微博地址 水水兄同学
蔚来去年因为锂矿涨价，一台车成本涨价四万，但是最终售价并没怎么变，所以全年少了50亿元的毛利。

今年这个情况会改观很多，加上蔚来会自己生产电池，定价就会更具有自主权。

斌哥还感叹，早知道去年锂矿上涨那么多就在前年的时候多囤点锂矿，或者早点投资生产电池就好了。

再说一个点，在电车行业去年电池的上涨，宁德时代几乎是把这方面的成本全部转嫁给主机厂了，所以也就会有行业内部所谓的天下苦宁王久矣，当时小鹏和宁德时代闹翻也是在这个大背景下，宁德时代屠龙少年终成恶龙，又是另一个故事了…… 本条微博地址 爱车觉罗
每卖一台车亏损超十万？蔚来去年巨亏144.37亿元
3月1日晚，蔚来汽车对外发布2022年度财报，年度亏损144.37亿元，是有纪录以来最高年度亏损。由于业绩不及预期，蔚来美股隔夜大跌5.96%，而港股收跌13.17%，报收69.2港元，创上市以来股价新低。
财报显示，2022年蔚来全年累计交付新车122486辆，同比增长34.0%，其中四季度交付量达到40052辆，同比增长60.0%，创下历史最大季度交付量。交付量增长带动营业收入增长，2022年蔚来全年总营收492.69亿元，同比增长36.3%，其中汽车销售额为455.07亿元，同比增长37.2%，营收增长基本与销量同步。
虽然交付量和营收双双增长，但仍然无法掩盖亏损的现状。财报显示，2022年蔚来全年净亏损144.37亿元，而2021年蔚来净亏损为40.17亿元，同比增长259.4%，简单计算蔚来每卖出一台车预计亏损超10万元。与此同时，蔚来的毛利率也出现大幅下滑，由2021年的18.9%下滑至10.4%，尤其是2022年第四季度，其汽车毛利率仅3.9%。 蔚来汽车 #蔚来# 本条微博地址 尔不是吧-
蔚来，一个没有未来的公司。 本条微博地址 柠檬酸74A
杨紫 💤 #民法典普法大使杨紫# 💤 #杨紫#

劳动法中，辞退、开除、劝退三者有什么区别？实际劳动关系中存在很多的问题，其实都是两个主体之间的问题，劳动者和用人单位之间的矛盾关系。想要了解两者存在哪些重要的矛盾，其必须要了解的就是辞职、开除以及劝退三者之间的区别问题，那么究竟他们在劳动法律关系中处于什么情形？什么关系？又有何种关联呢？ #蔚来情况说明# 黄骅司法的微博视频 本条微博地址 璐琦琦琦
#蔚来# 蔚来0容忍员工犯罪行为。所以把受害者一起干掉就没有犯罪了捏 本条微博地址 谁税睡水bing
#蔚来# ？？所以这么久了，这个公司才想起来要成立一个小组调查？？ 本条微博地址 木槿_花开Y
新能源造车企业，2023全部拿下
1.蔚来汽车
2.小鹏汽车
3.理想汽车
4.小米汽车
5.华人运通
6.合众汽车
7.零跑汽车
8.开云汽车
9.金康赛力斯
10.法法汽车(FF)
11.威马汽车
12.极度汽车
13.雷丁汽车
14.朋克汽车
15.广汽合创
16.爱驰汽车
17.天际汽车
18.凌宝汽车
19.云度汽车
20.国机智骏
21.新特汽车
22.创维汽车(原天美汽车)
23.鸿日汽车
24.小维汽车
25.大运汽车
26.摩登汽车
27.恒驰汽车
28.牛创新能源
29.光束汽车
30.岚图汽车
31.极氪汽车
32.智己汽车
33.滴滴新能源
34.长安阿维塔
35.北汽极狐
36.盛腾汽车 青岛 本条微博地址 高博guitar
李斌易车公司创始人🏎️
蔚来创始人、董事长、CEO
学法学的人也能造车…人要有梦想 成都·成都世纪城天堂洲际大饭店 本条微博地址 波波码
从未交流过的隔壁车位，突然将他的X3换成了和我一模一样的车型，连色号都相同，硬核邻居 #蔚来et7# 本条微博地址 夏雨不击
$蔚来(NIO)$ 竟然跌破了去年10月底至暗时刻的最低价，距今期间跑输理想100个点，跑输小鹏25个点…… 本条微博地址 快乐的Rosie
#蔚来# 男包怎么还不灭绝 本条微博地址 彼得·潘_syndrome
#蔚来# 祝，早日倒闭 本条微博地址 白桃乌龙小苏打
为我的电驴子选了蔚来的云初黄，希望超好看 本条微博地址 辉1415926
关于蔚来公司，公司基于性侵未遂而基于“影响不好”开除当事者本人，那些“让子弹飞一会”的AI 回应
希望能长点脑子、和认清自己的歧视 本条微博地址 搜狐汽车
#搜狐汽车# 【 #蔚来回应拒绝留用险被强奸女员工# ：正调查留用流程 一定公平公正】近日，有网友称，自己入职蔚来的第一个月，被男同事试图强奸。目前该男同事已因强奸罪入狱。该网友表示，蔚来目前反馈不会留用自己。虽然自己负责的产品曾在年末被CEO李斌在nio day上亲自展示，自己却被HR反馈称：“她是一个有风险的人”“会影响公司形象”。3月4日，蔚来官微发布情况说明称，调查小组正在对其实习留用流程进行调查，尤其是在这个过程中是否受到了不公正对待，承诺一定会对当事人的工作给予公平公正的评价。 #蔚来调查险被强奸女员工留用流程# 搜狐汽车的微博视频 本条微博地址 如果你不说我不听
#蔚来情况说明#
蔚来你要不要脸啊 本条微博地址 用户7819673913
#蔚来# 直接倒闭吧你就！！！ 本条微博地址 LioCharm
#蔚来称零容忍员工违法犯罪行为#
@蔚来 raper的天堂 本条微博地址 车报导
曝蔚来加码自制电池：挖角苹果、松下，每年10亿元研发根据最新消息，蔚来每年豪掷10亿元研发，且挖人动作不断。据36氪报道，蔚来正为电池项目四处寻觅人才，包括招募苹果和松下的高阶人才，其中，代表性的有电池高级质量经理Shawn Hao和松下电池北美技术总经理井崎征吾。目前，这两位高管均已入职蔚来，向蔚来副总裁曾澍湘汇报。 本条微博地址 芝士热亿点
【 #职场遭遇性骚扰该怎么办# 】 @每天学点经济学 近期蔚来实习生员工自称遭性侵犯事件引发热议，目前公司已经成立调查小组进行全面调查。性骚扰对于职场来说早已不是新鲜事，对于刚踏入职场的年轻人来说，由于社会经验不足，他们难以分辨关心、暧昧与骚扰，也常因为担心个人形象和职业发展而忍气吞声，最终选择隐忍或被迫离职。那么职场遭遇性骚扰等行为该怎么办？ #职场公开课# #蔚来称零容忍员工违法犯罪行为# 每天学点经济学的微博视频 本条微博地址 百事磕了
蔚来挺没未来的 本条微博地址 cjp不转正不改名
在蔚来工作八个月了，部门里百分之九十六都是男性，从来没有遇到过性骚扰，各位大哥们对我都很尊重很好 本条微博地址 锦鲤莫
蔚来我看你是没有未来了。 本条微博地址 换个名字换个心情2
#蔚来# 上网是为了让我快乐的，不是为了让我得高血压的🙏 本条微博地址 大白娱乐
微信群友是强大有内涵的，今日看到这么一段：小鹏的理想是特斯拉没有蔚来，仰望深蓝的银河，哪咤骑着大狗在一片瑶光中驱逐海豚。法拉第忧心智己的前途，满怀吉度，一汽之下熬了碗小米粥。丰本田里每日产出的马自达上班还是会塞车。现代我们大众的Porsche（迫切）愿望是在环法拉利赛上看见五星红旗。 本条微博地址 Jamusssssssss
蔚来的运行方式能加入到《世界未解之谜》系列书里 本条微博地址 新浪财经
【 #律师谈蔚来前员工遭拒绝留用# ：可申请劳动仲裁或投诉】3月3日晚，网民“雪糕今天拉了吗”发文称，自己在入职知名车企蔚来的第一个月，就发生了被男同事徐某侵犯的意外案件，徐某因强奸罪被判有期徒刑十个月。事后她一直努力工作，却被HR（人力资源部）认为“她是一个有风险的人”“会影响公司形象”，结果没有被留用。3月4日，记者在社交平台联系“雪糕”，但没有得到她的回复。律师认为，如果她有相关证据，可以据此申请劳动仲裁。 蔚来前员工称被同事性侵后遭拒绝留用 律师：可申请劳动仲裁或投诉 本条微博地址 EvenescoP23
#蔚来# 避雷 本条微博地址 机汽
#蔚来称零容忍员工违法犯罪行为# 网络上有疑似知情者/不知名人士开始讨论所谓的不予留用的原因有很多，能力不够就可以不留任。这没有问题，但问题是蔚来当时给予的回复是当事人“有风险，会给公司带来负面影响”！这是两码事！ 本条微博地址 岂曰无衣114
#蔚来情况说明#
大家找工作不要来这个公司
1跟此公司男性私下单独见面有被qj可能
2女性同胞被qj会被贴上影响形象的标签
3该公司男性.....性骚扰时频发啊 本条微博地址 ANIMAD-9711
蔚来，老子不会买你家的车 死爸玩意儿。 本条微博地址 科技犬建哥
网友问:蔚来实习生被强奸事件，会对其销量造成影响吗？

车企遇到这种问题该怎么公关？

话说蔚来的人事部好业余，前面我记得有个jr说的就很对，这种情况，一般在企业都是“供”起来的！

我看群消息，小红书的妹子们已经下头了！ 本条微博地址 光大方
#蔚来#   22Q4财报蔚来选择了很难的一条路，但这条路是否正确，以及公司的执行力/效率是否能支撑得起李斌的梦想，目前犹未可知。23年是真正考验蔚来全面实力的一年：一方面，整个NT2.0产品线已经完善，工厂竣工，可预见的未来也不会有太大的供应链扰动影响生产。另一方面，一二月份我们已经见到了同比25%的汽车总销量下滑。即使考虑到去年12月抢补贴的提前销量，仍可以预见23年起码不是一个beta会有强贡献，if not负贡献的年份。我们还看到以智己，零跑为首的行业尾部玩家们正在以负毛利为最后手段向整个行业发起全价格段的高烈度竞争，以断尾求存。对它们来说，降价走量还有一线生机，不然面对的就是公司的慢性死亡。而蔚来22Q4的汽车毛利率也只有13.5%,这还是排除了资产减值损失的正常化毛利率。这也是我认为为什么电话会议中，李斌回答称公司在23年不会以降价换取销量，并强调这是公司品牌调性的真正原因：以蔚来现在的烧钱速度，和仍为负数的服务利润，卖车毛利实在是不太能有再下降的空间了。以四季度这一个季度烧掉75亿三费的水平，明年就算不降价地卖掉25万辆车，达成年度销售目标并通过规模效应/电池成本下降使得毛利率回升到18%，也就是一切都在理想状态下，公司23年的亏损估计仍在120亿左右。这样帐上的净资产可就最多到24年底就基本要烧完，必须融资续命了。但问题是，公司真的能不降价的卖25万辆车，并且三费维持在同一水平吗？去年三季度公司的指引还是一年研发支出120个亿，四季度就烧40个亿并修改指引为30-35个亿/季度，这又凭空多出10亿左右的支出。四季度总共就卖那么点车，S,G&A就要花掉35个亿，那明年翻倍的卖车，这能保持住不提升么？竞争对手们都在降低毛利求存，beta也不算太好的时代，蔚来想要做到1.毛利提升。2 销量翻倍。3 新增1000个换电站。4 不收缩其他业务，仍计划投资40-50个亿在战略投资上。我实在想不到这一切都能很顺利的达成，并保持公司财务水平健康的情况。是管理层过度自信了吗？对于今年蔚来的情况，有以下几种基本推演：最好的情况，今年如果不降价且车卖的好，（假设真的卖到了25万辆）那除了乱花钱这个事儿以外nio的确定性就得到验证了。这大概对应的是今年毛利率18%，全年亏损100-120亿的剧本，虽然还在大量亏钱，但是能看到明年盈亏平衡的希望，并且也基本不太有破产风险。最重要的是说明公司还是有溢价能力的，品牌的价值能被市场认可，那走完行业洗牌期后，市值肯定是不止目前这个数的。如果情况是卖个半年一直不温不火，公司被迫降价的话，等于是自己打自己的脸，对品牌力其实会是个不小的伤害。这大概对应22万辆车的销量，毛利率13%，亏损150亿左右。如果一直卖的不好然后也不降价，（比如年销量在18万左右，且控费也没有看到成效的话）那我们年底可能也会看到nio近150亿亏损的年报。后两者的情况下，公司手上的钱均撑不到25年，并且产品的溢价能力也被“证伪”，蔚来就得去走一遍去年9月份左右小鹏开始走，并至今仍在摸索的至暗时刻，市值也会面临冰点，如果到时候还在目前这个市值的话就能作为很好的pair trade里short的对象了。目前Nio没有Long也没有short。和友人经常讨论造车公司们，不禁感叹这个行业的竞争激烈。作为投资人，等待行业格局清晰度高一点之后，应该能有还不错的产业投资机会。静待花开吧。 本条微博地址 OL行人
$浪潮信息(SZ000977)$ 老美一旦卡芯片，不但人工智能遇到巨大挑战，就连新能源汽车的发展都很困难，不管是蔚来，还是理想什么的，都要用到英伟达，英特尔，高通的芯片，一旦断供，立马就可能趴下。 本条微博地址 ST味野生
$蔚来(NIO)$ 垃圾公司，就知道吸血。 本条微博地址 只是听到就要怦然心动了
#蔚来# 压热搜啊？现在知道丢人了 本条微博地址 娜方很遥远
蔚来(NIO) 在股票市场中，正确的分析和经验是赚钱的关键。关注 #龙行短线舵手# ，了解股票市场的趋势和投资策略！ 本条微博地址 上海房多多
蔚来如果这样做的话，个人感觉离李斌所声称的伟大，还有很长的路要走。女职员是属于受害者，这样的事，其实风口一过，很多人也不会关注了，这个社会，鱼龙混杂，林子大了，什么鸟都有，出一个新闻，没啥大不了的。现在蔚来直接解雇女职员的话，反倒会进一步地带来负面影响！ #发现美好家# 本条微博地址 又遇无语芝士
#蔚来称零容忍员工违法犯罪行为#
看到大家突然把矛头指向hr的发言不当的时候，觉得媒体or公司有意将这事的根本——性侵害的源头悄悄抹掉，让这位hr成为舆论的替罪羊… 本条微博地址 三告木木599
好吃好吃 蔚来早上扫了一点性，但下午就处理好了 北京·东方新天地 本条微博地址 Balance-cxy
#蔚来称零容忍员工违法犯罪行为# 垃圾企业文化 本条微博地址 美兰不讲李
蔚来空间转一下子咯~ 洛阳·泉舜购物 本条微博地址 鹏程蛇口
#蔚来称零容忍员工违法犯罪行为# 还是很担心，蔚来动用背后庞大的势力，威胁受害人，让受害人选择屈服。 本条微博地址 花园妮妮子
#蔚来称零容忍员工违法犯罪行为# 这是告诉潜在犯罪违法人员，公司不让依法维权的人留用。 ，避免不轨员工有风险。冷知识，你的员工不犯法不违法一样不会被抓。 本条微博地址 用户7733148096
蔚来 被我 永久拉黑 本条微博地址 不扰江川雪
#蔚来称零容忍员工违法犯罪行为# 你不如直接倒闭来的好哦 本条微博地址 宋悦
#蔚来情况说明# 有什么可解释的 ，股价都历史新低了 ，还能再坏到哪里去。。 本条微博地址 数码先生
针对网友关注的“前蔚来实习生发文称曾遭到同事性侵犯”事件，今天蔚来发布了情况说明，蔚来表示零容忍任何的违法犯罪与性骚扰行为，对收到的每一起举报事件都会进行彻底调查，并对查实的不合规行为会进行坚决处理。 #蔚来情况说明# 本条微博地址 辞翰
蔚来汽车的公关写作文水平和我差不多 毫无重点，一堆废话。 本条微博地址 le·murmure
#特斯拉疑失控连撞多车冲毁店门# #蔚来称零容忍员工违法犯罪行为#
这热搜咋回事呢？蔚来的一手好公关吗
先把内部整顿一下吧 不尊重女性的品牌迟早药丸哈 本条微博地址 上游新闻
【 #蔚来前员工称被同事性侵后遭拒绝留用# 律师：可申请劳动仲裁或投诉】3月3日晚，网民“雪糕今天拉了吗”（以下简称：“雪糕”）发文称，自己在入职知名车企蔚来的第一个月，就发生了被男同事徐某侵犯的意外案件，徐某因强奸罪被判有期徒刑十个月。事后她一直努力工作，却被HR（人力资源部）认为“她是一个有风险的人”“会影响公司形象”，结果没有被留用。3月4日，上游新闻记者在社交平台联系“雪糕”，但没有得到她的回复。律师认为，如果她有相关证据，可以据此申请劳动仲裁。（上游新闻记者 赵映骥） 上游新闻 本条微博地址 悠忽见冬_
蔚来那件事，很多男大V评论区的v人看到字数多一点就直接打成“小作文”开始造谣受害者，说实话这种极大可能是因为文化程度太低，字稍微多一点就超出自己的理解能力，这边建议扫盲加大力度。 本条微博地址 上林院
#理想汽车董事长李想：挑战千亿营收# 谁能想到理想汽车能成为造车新势力的领头羊。资本市场的市值很能说明问题，现在理想汽车市值245亿美元，蔚来汽车市值158亿美元，小鹏汽车市值82亿美元。

小鹏汽车已经掉队。比较一下理想汽车和蔚来汽车。理想汽车2022年营收452.9亿，交付量13.3万辆，研发投入67.8亿元，亏损20.32亿元，蔚来2022年营收492.69亿元，交付量12.25万辆，研发投入108.4亿元，净亏损144.37亿元。蔚来汽车2月销量1.2万辆，理想销量1.66万辆。蔚来销量落后不少，亏损高出很多。

理想的目标是2023年在30万-50万豪华SUV市场20%份额，2027年在20万元以上乘用车市场35%的市场份额，达到千亿营收。其他造车新势力都还是订单制销售，而理想现在已经开始销售现车了。从现金储备上看，截止去年底，蔚来汽车现金储备455亿元，理想汽车584.5亿元。活得更好的理想，也还有更多底牌。 本条微博地址 岂曰无衣114
#蔚来情况说明#我要给这个加热度 本条微博地址 良心兜售小丸子
体验极差的前司塌房了 真是喜闻乐见 #蔚来没有未来 本条微博地址 亨利KING自动车
#蔚来情况说明#谁说的是真实情况呢？ 让子弹飞一会吧…… 本条微博地址 帆小律
发布了头条文章：《蔚来称零容忍员工违法犯罪行为，女性面对危险该如何自救？》 #蔚来称零容忍员工违法犯罪行为# #蔚来情况说明# 蔚来称零容忍员工违法犯罪行为，女性面对危险该如何自救？ 本条微博地址 猴子--捞月
#蔚来情况说明#A4纸唱戏呢，搞笑的一家车企 本条微博地址 哈侠
除了今天清华本科那个小姑娘曝光的以外，我还看到另外一个女网友也曝光了，她说如今自己在蔚来已经离职了，曾经自己在蔚来被主管骚 扰和霸凌过，然后自己向上反映的结果就是要把她换组，而主管却依旧安然无恙，继续上班！
如果以上都属实，看来蔚来这家公司的企业文化和管理真的存在问题.... 本条微博地址 Murphy_96
#蔚来情况说明#问题的关键不是辞不辞退的问题，是辞退理由的问题 本条微博地址 快乐蝉影
#蔚来# 避雷，建议早点倒闭 本条微博地址 車毂轆
发布了头条文章：《星途首款轿车曝光！颜值到位！撞脸蔚来ET7？》 星途首款轿车曝光！颜值到位！撞脸蔚来ET7？ 本条微博地址 朱海峤医生
#职场遭遇性骚扰该怎么办# 近期蔚来实习生员工自称遭性侵犯事件引发热议，目前公司已经成立调查小组进行全面调查。 #为什么职场性骚扰屡见不止# 性骚扰对于职场来说早已不是新鲜事，对于刚踏入职场的年轻人来说，由于社会经验不足，他们难以分辨关心、暧昧与骚扰，也常因为担心个人形象和职业发展而忍气吞声，最终选择隐忍或被迫离职。那么职场遭遇性骚扰等行为该怎么办？ #蔚来称零容忍员工违法犯罪行为#

每天学点经济学的微博视频 本条微博地址 Max_T不在线
#蔚来# 不会真有人买蔚来吧 有什么高科技术吗？ 就是东拼一个西拼一个组装凑起来的 还不尊重员工 蔚来没有未来 本条微博地址 王子强财经视点
一年亏损144亿：蔚来的惨淡，折射出造车新势力的现状 网页链接 本条微博地址 商业周刊中文版
【蔚来2022年第四季度业绩不及预期，大举进军欧洲市场令盈利承压】对欧洲老牌汽车制造商形成挑战的中国纯电动汽车新贵蔚来汽车承诺将提高运营效率，此前该公司发布的季度业绩数据因营销和促销费用的增加而令人失望。总部位于上海的蔚来汽车3月1日发布的第四季度净亏损扩大至58亿元人民币(约合8.43亿美元)，去年同期为亏损21亿元人民币，亏损金额远高于分析师预期的33亿元人民币。“2022年是蔚来进行坚决投入及加速进入全球市场的一年，”首席财务官奉玮表示，并指出该公司在应对全球电动汽车市场的竞争时将致力于更为“敏捷而高效”……点击 网页链接 阅读 本条微博地址 车市观察V
发布了头条文章：《蔚来前女实习生遭遇“性侵门”，威马被发消费警示》 蔚来前女实习生遭遇“性侵门”，威马被发消费警示 本条微博地址 我吃两口咋了
@蔚来 @蔚来马麟 你真的很烂 #蔚来称零容忍员工违法犯罪行为# #蔚来# 本条微博地址 yakamaino
#蔚来# 这个词条下啥意思？这俩人认识就不算qj了？ no means no 跟这俩人啥关系无关吧 本条微博地址 W-Holic
#蔚来情况说明#在蔚来的朋友说 进公司后领导和他说过公司这方面放的比较开 公司文化吧...只能说女生避雷... 本条微博地址 hoshi36
蔚来汽车，没有未来 青岛 本条微博地址 超级宁宁宁小
和我的绿mini说再见，迎接我的粉蔚来 本条微博地址 ·a_rich_beauty·
#蔚来情况说明#蔚来不就是怕以后其他男宝员工管不住下半身被她报警，索性直接不让她转正了，多爱护男宝的一家企业 本条微博地址 世有美食亦有美色
#蔚来情况说明#
退一万步说，哪怕这个女生是能力不行被辞退的（虽然她的能力都被领导夸过很好 ）蔚来也是女性不友好企业，半个楼层这种事发生过三起，都是女性辞职😅避雷吧避雷 本条微博地址 赵宏民
#蔚来情况说明# #蔚来# 蔚来汽车这个公司的价值观，能经得住网友的考验吗？
一条有关蔚来李斌言论的帖子下网友的评论，可谓直击核心，力透纸背。
蔚来啊，别越描越黑了。。。 本条微博地址 2013刘扬帆
#蔚来# 请您和公司进行沟通，以便公司了解全面的情况？？？？ 太阴阳了……这话说的…… 本条微博地址 学法君
#蔚来情况说明#

往大了说是企业文化有问题 本条微博地址 Creeploeyyy
我看谁买蔚来的车 谁买？ 本条微博地址 电动车公社
发布了头条文章：《大幕拉开的蔚来，淡定前行的李斌》 大幕拉开的蔚来，淡定前行的李斌 本条微博地址 Cars-Power
车还没怎么造明白
就开始犯罪了
还把受害员工开了……
这企业文化，啧啧
#蔚来情况说明# 本条微博地址 Az搞啥呢
#蔚来# 那什么，三年合同期6个月试用期是合法的 本条微博地址 守护开超市的梦想
#蔚来# #职场性骚扰# 简单给大家避个雷 本条微博地址 易简财经
#蔚来情况说明# 怎么就是个有风险的人了？ 本条微博地址 浅韵淡心
#蔚来称零容忍员工违法犯罪行为# 那么对于受害者呢？ 本条微博地址 Gloria心情笔记
欢乐颂几个主角的职场经历 有70%我都经历过
借阿耐的视角也明白了个中缘由
最近曝光的蔚来那个新闻
女主在曝光同事性侵后 自己工作也丢了
“因为公司都不喜欢麻烦制造者”这是阿耐的答案
她是借剧里有中层管理经验的朱喆说的
欢乐颂1 邱莹莹 及欢乐颂3 何悯鸿 是这样
确实 她们都没错 但公司都要辞退她们
欢乐颂3 露西因前期跟上司走得比较近
后期曝光上司性骚扰后 当时没有现在的舆论环境
她只能自己丢了工作 还被同事吐槽是自己勾引上司
又借拎得清的阿初之口说 职场绯闻是第一大忌
确实有必要把自己拿得出手的男友拉到公司转一转
断了那些打你主意的同事的心
也让那些担心老公在公司被女同事勾引的娇妻放心 本条微博地址 须弥纳于芥子ALICIA
#蔚来情况说明#
蔚来认为遭遇性骚扰的女员工是有风险人员
并拒绝留用
那我先抵制了哈 搜索微博更多关键词-蔚来