富士康在华非法雇佣8000人为何无人管？

有几年前，富士康发生的十一员工连跳事件闹的沸沸扬扬，但似乎并不影响富士康在中国的地位；一切都向GDP看齐吗？所以一些资本家都会不断压榨中国民众。因为被压榨者没人为他们出头呀！这对中国来讲是莫大的讽刺。

其实，在中国是存在工会的，但更多的只是摆设而已，面对被压榨的人群，都会选择沉默。这样便助长资本家的气焰。让员工越来越没有尊严！有人甚至说，如果把资本家吓跑，恐怕中国人会有大部分失业，但我们必须要知道，人活着是需要尊严的，如果一个员工的尊严被随意践踏，他们的血汗被压榨得不到保护，这是我们时代的悲哀！要知道，中国先辈们闹革命牺牲自己的生命是为了什么，还不是要解放被资本家压榨的工农阶级吗？而今工人阶级再次受资本家压榨，却无人替他们出头，做为工会来讲，是应该感到无地自容的。

近日，亚马逊承认在华供应商富士康是血汗工厂，非法雇佣8000人。日前，《观察家报》和总部位于纽约的中国劳工观察对湖南衡阳的生产工厂进行调查，并派遣成员进厂卧底，得出“不道德与非法”的工作条件结论。英国《卫报》6月9日报道，亚马逊已经承认，在中国非法雇用8000名派遣员工从事Echo智能扬声器和Kindle的生产，并对此表示遗憾。亚马逊还透露，审计人员曾于3月到访富士康工厂，发现该工厂雇用了大量非法的派遣人员，没有向这些人支付合理的加班工资。作为事件当事方——富士康表示，作为一贯严格遵循的公司政策，富士康不针对当前或潜在客户及产品发表任何评论。它在一份声明中表示，企业提供了积极的工作环境，致力于确保其所有业务符合行业标准。“富士康努力遵守所有市场的相关法律法规，并定期进行审计。如果发现违规行为，将立即纠正”。

看到这则新闻的时候，诸君是否应该感到愤怒呢？诸君回头可以看看，一些外国企业在他们自己的国家，都遵纪守法，善待员工；并非这些资本家善良，而是他们知道，如果对员工非法剥削会付出更大的代价。而一到中国，就完全是不一样的嘴脸，苛扣员工工资，压榨员的劳动力，种种恶行数不胜数；这也并非是这些资本家变坏了，而是我们这个国家的生存环境将他们变坏了。这便是犹如跟中国著名的典故：“南橘北枳”。 一样的工厂，一样的领导，在不一样的环境出现两种不同的结果，这是需要引起我们的深思！

在现实的中国，许多地方政府对外企如获视宝，而忽略对国民的尊重，每当发生中国员工被压迫的时候，地方政府都采用息事宁人，不愿得罪外企；久而久之，便让这些外企更加的肆无忌惮对中国员工进行人权的侵犯。