明媚的暮春，旧营区的樱花从未开得这样好过，重重叠叠的花瓣悄悄伸展、花蕊如金蛇吐信，像是盛大的告别，又像是深情的祝福，掩映着新建成的办公楼和宿舍楼。
琵琶起舞换新声，总是关山家国情。与其他即将西行的官兵一样，上尉刘二涛带着妻儿走在营院中，每走一处便会深情讲起部队的光荣历史。在新宿舍楼前，儿子拉拉父亲的衣袖：“我们是不是住不了新房了？”
刘二涛摸摸孩子的头：“没关系，还会有很多军人搬进来！”
“边疆是不是看不到樱花了？”
“其实，边疆也有壮美的风景！”
转隶移防、组建换装……参加完转隶移防动员大会，工程师窦召虎立即撕掉了“转业申请”，在崭新的白纸上一笔一画写着：我自愿申请西进。
窦召虎是当地人，新兵入伍就在该部服役。23年时光转瞬即逝，眼看着手中的第一代装备从“高精尖”变成“老破旧”，他连做梦都想着“鸟枪换炮”。他说：“这次移防，旧装备淘汰、新装备列装，我还转啥子业呀……在哪里换装，我就去哪里追梦！”
人生难得几回搏！该旅像窦召虎一样因西进而精神振奋的人不在少数，在今年调整组建初期，报名“留守”的人数竟不足“应留人数”的60%……这让该旅领导不得不着手考虑做好“留守工作”。
据悉，该旅的前身是某高炮师，1985年“大裁军”时整编为团。新一轮改革展开后，他们先转隶到中部战区空军；“脖子以下”改革到来后，他们又转隶到西部战区空军。历经数次“移防换装”，官兵们深深感受到部队改革强军的决心和力度，也从心底里迸发出“换羽高飞”的激情和力量。
二连连长和指导员都叫李宁，人称“大小李宁”，他俩是该旅出了名的“好搭档”。得知部队组建换装，他们就像注入了“兴奋剂”——“大李宁”挨个给导弹部队同学打电话，从装备专业知识到连队管理经验一一“取经”；“小李宁”索性跑到毗邻的导弹某营参观，“软磨硬泡”借来一摞教材……两人互学共进，还展开“创先争优”竞赛。
“身体还没进入换装时间，脑袋已开始谋划”，这在该旅正成为一种“风向标”。“高炮部队以连为火力单元，而导弹部队则是全营一杆枪，训练、管理方式各不相同！”出发前，营教导员彭立明语气坚定地做起了动员：“换装是质的飞跃，必须重塑自我，让能力跟上改革步伐，实现从‘二传手’到‘主攻手’的角色转变。”
“打赢明天的战争，是军人永恒的追求。”该旅领导坦言，跟上改革步伐、精武强能，已成为每名官兵比调整心态更为急切的需求……由机械化迈向信息化，是改革强军给了他们凤凰涅槃的机会。在进退走留问题上，他们心中明白，只有把担当放在首位，强军之路才能直达远方。
今年4月，该旅雷达排长胡飞以“比市价低得多的价格”卖掉了新房，将妻儿送回家乡生活。
3年前，胡飞和爱人买下这套婚房，妻子也辞掉工作来到驻地与他相伴，孩子的降生更让他坚信“驻地就是第二故乡”。
一纸命令传来，他必须与许许多多军人一样“离家别子”，从此“牛郎织女”。
助理工程师李媛是“双军人家庭”，丈夫远在河南服役，只有婆婆随她在驻地照顾孩子。去年该旅转隶到中部战区空军，夫妻俩兴奋了一阵子：“说不定有机会调到一起。”
不承想，移防的命令传来，李媛竟去了天边边……为此，他俩打了上百个电话，讨论婆婆和孩子的安置问题。最终，李媛将婆婆送回湖南老家，又几经辗转把儿子送到丈夫驻地。李媛说，不是没有考虑过“留守”，可是谁家没有困难？那么多老同志都克服了，自己这点牺牲还算啥！
据说，旧营区只有12户家属暂时留下，大多数官兵毅然选择将家当处理、送妻儿回乡、将父母托付亲朋，一些年轻家庭甚至调整了生育计划……
面对两地、三地分居，面对孩子教育、迁居重置等现实困难，他们有感伤和不舍，却没有抱怨和纠缠，就像胡飞说的：
“移防是部队的事，移居是家庭的事，不能把‘得失’搅和在一起！”
都说军嫂支撑起了军人的天空，或许每一名军嫂，当她成为军嫂之时都曾预习过“离别的感受”，但当离别来临时，那才是真正的“大考”。
不久前，副连长崔建伟的未婚妻得知他即将移防的消息后，坚决要求分手……虽然有伤痛，但崔建伟直言：“早放手对彼此都好，理解军人的奉献，才能携手走过人生风雨！”
也有官兵收获了“意外的幸福”。那天，上士张亮亮向女友袒露心事后，电话那头，她斩钉截铁地说：“走之前快把婚礼办了吧！”宣传股干事米建邦和女友提前领了结婚证；指导员王晓毅和妻子一周内办完了从领证到举行婚礼等事宜……更多的军嫂，她们用柔弱的肩膀扛起了整个家庭的重担，用无私奉献支持丈夫履行军人的使命与责任。
军人的爱情与家庭，离不开选择与取舍；军人的职责与荣光，更离不开亲人的支持与牺牲。
一句“家里有我”；一句“寸土必守”——这是家与国的承诺
