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如何挑选一份工作

二爷鉴书  · 公众号  · 科技自媒体  · 2016-12-26 19:53

正文

这段时间经历了一个半长不短的职场空窗期,简单复盘了自己前面短暂的职业生涯,在职业选择上总结了几条微小的人生经验,关于挑选什么样的行业、团队和岗位。或许适用于尚在职场前半场的朋友们。

站到未来看现在

这个世界变化之快,以至于一个人的成熟速度可能会慢于一个行业的衰退速度。在选择工作的时候,去选一个当下最火的赛道,意味着当你终于摸爬滚打可以独当一面的时候,这个方向可能已经降温了。

站在浪潮之巅,被时代托举起来的人们,大部分在浪头到来之前就已经在那里了。很多人说要以发展的眼光站在现在看未来,我却认为更好的方法是用历史的眼光站在未来看现在——如果未来的世界是那个样子,我们现在应该开始做点什么?

另外,由于身处其中,大部分人对时间是缺乏直觉的,我们不由自主地高估短期,低估中期,忽视长期。很多影响整个职业生涯的决定却被放在一个两三年长度的思考框架中推敲(比如因为工资差距选了不适合自己的岗位或已经式微的行业方向)

我们的职业生涯大概有三十多年,说长不长,一念之差可能就轻易毁掉 1/10,说短也不短,如果三年是一颗子弹,你弹夹里足有十几发,只要命中个两三发,就可以稳稳跑赢大盘平均水平了。所以对我们来说,每次举枪扣扳机之前一定要深思熟虑,但倘若真的打偏了,也别垂头丧气,深呼吸,把下一发子弹推上膛。

跟对人,很重要

除非创业自己当老板,否则你多半会追随另一个人,这个人很重要。

首先,TA 会决定你的职业环境,给你的见识、方向、空间、权责和试错额度都是隐性的职业财富。值得追随的老板能做出准确的方向性判断,让你不浪费时间在蠢事上,同时能在关键时刻帮你顶住压力,争取资源。

其次,TA 会改变你。你做事的风格,思考问题的方式,面对问题的情绪反应,都会潜移默化地受到影响,这种变化如果不是跳出来从旁观者的角度去看,甚至很难发现。另外优秀的 Leader 能因势象形,帮助你扬长避短,认识自己。他们点燃你,而不是塞满你,更不是把你生硬地当成一个工具。

最后,建议追随那些品行端正、三观健康、为人仗义的,宁可事情做不成战死沙场,洗把脸续个币再打一局,也尽量别在人性上经历太多挑战,太闹心了。

有人,就有江湖

只要有人就有江湖,有人群的地方就有复杂的关系(前几天还听了个段子说六个人的女生寝室有五个微信群)。以前总会说「远离办公室政治」,现在想想,这个恐怕是很难「远离」的。

所以,不要逃避。确保在不害人,不裹挟,不用下三滥手段的前提下,以公司利益为第一目标,处理好利益和关系就好了,别使坏别幼稚。只要整个公司的氛围还是以做事情为主,总体上来说,选人用贤而非任人唯亲,坦诚相见而不是阳奉阴违,我觉得就算挺健康的环境了。

吃进什么,就长成什么。你所在的团队氛围和价值取向就是你的职场「食物」,会决定你在职场上长成什么样子。在真诚的团队里,你会变成真诚的人,在乌烟瘴气的环境里,你的眼神都会变的贼了吧唧。

在做事情的地方你才能学会做事情,否则你只能学会如何党同伐异。

怎么看待收入

收入一般分为固定收入(工资),变动收入(奖金或提成)和资本收入(股份期权之类),它们的数额和比例直接反映了这个岗位对你产出价值的期待,很重要。

在选择的过程中要能取舍,不要过分关注固定收入,在我有限的见识里,依靠工资致富的人不太多,我身边(互联网行业)大部分富成废物的朋友都是从股份或期权收益中站起来的。

如果你还没有在职场上建立起一些个人壁垒的话,那就尽量去选那些可以让自己快速成长的机会,不论是见识还是技能。对待遇尤其是固定收入看得稍微淡一点。在这个阶段你的首要任务是让自己变得「值钱」,而不是立刻赚到钱。

如何跳槽

首先是跳槽的时机,简而言之,尽量在高点找更高点,而不是在低点找次低点。手头的问题解决得差不多,成长的曲线已经趋平,这时候从容地去找一个有更大空间的机会,比一脑门子事儿摆不平,焦头烂额应接不暇,匆忙换个别的环境逃避现实要强得多。

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其次是到哪里找机会,对于互联网招聘这个垂直领域来说,拉勾网(lagou.com)算得上是个老牌劲旅了,由于在求职者和用人企业这两个方向上的持续拉动,汇聚了大量新鲜的行业招聘信息。

我曾经也在拉勾上为团队招聘人才,简历的质量和数量都很不错,招聘效率也很高。此外自从听说拉勾网上求职者可以匿名评价面试官这个功能之后,我也经常偷偷去看一下对自己的评价,以便对面试策略做一些相应的调整。

拉勾的一些面向求职者的功能也很体贴,在这里我有个建议给大家,如果用拉勾网投简历,最好可以把简历填到标准化模板里,或者上传 PDF,这样阅读体验会好很多,最好不要再用 Word 文档了,一打开什么神奇的现象都有可能发生,不要让一段美好的缘分毁在文件格式上。

不找工作的时候我也偶尔去拉勾逛逛,看看哪些公司、什么岗位在招聘,某些岗位的要求是什么,这也是行业发展的一个缩影。比如前些天我想知道人工智能产品经理到底是干啥的,就去拉勾搜了一圈,发现不少有价值的线索。

最后,还想要推荐一下拉勾每年底都举办的「拉勾之夜」活动,拉勾之夜是拉勾年终策划「野心时代」的谢幕礼,主题是「WE ALL SHINE ON」,翻译过来的意思是「每一位有野心的互联网人终将闪耀」——这也是拉勾希望做每一位互联网人成长、发光见证者的野心。在拉勾之夜上,会有很多有趣的活动和数据披露,也会评选互联网领域的最佳雇主。(点击阅读原文可以查看活动详情及购票)

今年拉勾之夜还会邀请京城著名段子手、滑板运动员、麦克逃课主笔、锤子科技的池建强老师做一场题为「关于钱和理想」的演讲。关于这个主题,他有很多声泪俱下的心里话想跟大家倾诉,欢迎大家去围观(在后台回复我要参加拉勾之夜+想去的理由+联系电话,我会随机抽取十名赠送免费活动兑换码,去围观池老师喽~)

在这个辞旧迎新的日子里还想跟大家多说几句。

我从来没有像今年一般期待日历牌快一点被翻完,似乎所有的过去都应该在 2016 过去,所有的开始都将从 2017 开始。我也知道每个未来总会用最诡异的方式把每个过去串接起来,从没有一个漫不经心的日子被浪费,也没有任何燕语莺啼的清晨被错过。那就来吧,今天是今天的,让明天自己来找我。

和所有人在 2016 道别,我们会在 2017 重逢,新年快乐,我最亲爱的朋友们。

==题图是我的女儿和狗,请勿盗用==