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导读：刘强东身边的CXO还有谁“幸存”？随着
蓝烨的离开，京东
职业经理人的时代正式落幕，老将+管培重新掌权。
那下一个离开的，是不是“不再听话“的奶茶妹妹
？
清明小长假前，财经圈最后 一个瓜就是章泽天准备和刘强东离婚的事了。
传言总是无风不起浪的，风暴眼就是来自于章泽天夫妇私人投资的inWE因味茶最近出现了股权变动，章泽天卸任了董事。
一向夫唱妇随将利益紧紧捆绑的夫妻，突然出现这样的变动，也难怪虽然公司澄清和离婚没半点关系，但是依旧架不住众人的各种猜测。
刘强东至18年中秋爆出“性侵门”事件后，就甚少出现在公众面前，而围绕刘强东夫妇的离婚传言，也是一次接一次，章泽天任何一个举动、一句话都能成为吃瓜群众推理出离婚的关键信息。
关于刘强东夫妇离婚与否，吃瓜群众到底期待的是什么呢？
01
吃瓜群众，到底期待的是什么
我们来看看，这大半年来，刘强东夫妇被传离婚，有多少次：
一：“删微博”事件
2018年年底，有网友说：章泽天删掉了很多之前记录两人日常生活的微博。
于是立马“章泽天删微博”挂上热搜整整两天，很多网友蜂拥过去章泽天的微博，试图从中找出离婚的蛛丝马迹。然而很快，刘强东夫妇的合影打破了这个谣言。
二：婚变卖豪宅
2019年1月22日，章泽天出售澳洲豪宅的消息又被刷屏。和夫妻两众多房产不一样的是，这套房产是婚前刘强东为表忠心特意买给章泽天的，所以算是“定情物“。而就是这么一套顶级豪宅，章泽天说卖就卖了，而且是折价卖（约损失人民币一千万）。
虽然这次夫妇两未辟谣，但由于全球楼市大跌，这栋类似投资性的住房最后也以“打理过于麻烦，房地产下行”等因素，将婚变的事情撇清。
三：朋友圈连发三次“傻X”
婚变的高潮来自于过年期间，章泽天的朋友圈。
这个后被证实确实是章泽天所言的朋友圈截图，以章自嘲三次“傻逼“揭起了众人的狂欢。虽章泽天最后将此言论删除，但是那次之后，刘强东夫妇消失公众视线长达4个月之久，并且连半点小道消息也未曾出现。
而短短3个月后，就出现了开头那一幕于是这次有了更大规模、更“确凿”的推测，说奶。茶妹妹婚变了。
传不完的婚变，刘强东夫妇的婚姻情况，大概是最被中国网友所牵挂的吧。但是在刘强东夫妇的婚姻中，吃瓜群众到底在期待什么？
大部分人其实只想在这对夫妻身上证实“美貌和金钱“的婚姻，终究是不能长久的。
所以即使刘强东出事，受非议最多的依旧是章泽天，大家都自带酸柠檬明嘲暗讽着小天，但撕去种种标签，我们发现其实章泽天也不过才26岁呐……
一个26岁的人能心机重到让老刘城府？
从他们错综复杂的利益关系中，与其说章泽天有心机，不如说老刘将她视为自己的作品和所有物，她的每一步路老刘都要安排，而后又一步步将她捏成自己想要的样子。
在作为股东的5家公司里，除了江苏章泽天文化发展有限公司是她完全控股，其余四家，章泽天的持股比例皆不到10%，刘强东直接或者间接成为大股东。
而且据说刘强东和奶茶妹妹签署了婚前协议，其内容是十年26.5亿的鼓励计划，十年之内刘强东每年薪水是只有1元，如果提前离婚的话章泽天一分钱都拿不到！
02
婚变背后，京东迷局
其实比起谣言满天飞的婚变，更
令市场
在意的是另外一件事：
4月4日，蓝烨宣布离开京东。
这是继京东CTO张晨、京东CLO隆雨之后，近一个月内，京东第三位高管离职。
细数一下最近离开京东的高管：张晨、隆雨和蓝烨，这三人基本都是当年京东“抢来”的。
蓝烨
可能很多人不熟悉，但是京东内部的人都知道，他曾是刘强东的“心腹.
这位曾经担任过联想销售副总裁、方正科技总裁的重磅人物，是刘强东曾经竭力争取过来的大将。加盟京东后，他在担任京东商城和集团CMO期间，带领京东商城实现了销售业绩的快速增长，并在扩充商品品类、提升品牌影响力和优化。
这位大将在随后的日子里逐步失宠，2015年下半年，蓝烨的职务从手握重权的CMO调任CPO。16年，蓝被迫转岗。18年，京东大红人徐雷接任了蓝烨的CMO，现在已经是京东商城的轮值CEO。
这不是第一个失宠的大将。
另外两个在京东很有名的人京东集团首席法务官（CLO）隆雨和首席技术官（CTO）张晨已卸任。
这两位是妥妥的专业技术性人才。
其中
隆雨
是刘强东在中欧商学院所认识，在加盟京东之前，一直从事的是和法律相关的工作。
不知道老刘是如何凭三寸不烂之舌，不仅让她在京东亏损高达17亿的时候加盟京东，甚至将自己的职业生涯转换轨道，来京东担任的是首席人力资源官及首席法律总顾问的职位。
跨界后的隆雨带着京东从7年前的1.5万人扩展到了现在的17万人。
作为搭建京东人才梯队的第一功臣，到隆雨离开时，手中大权几乎全部交到了一个80后余睿的手中，余睿是京东的管培生二期，也就是老刘最信任的“管培生”中的苗子。
中间发生了什么，不得而知。
而
张晨
，以前是雅虎的核心成员，老刘当初为了请动他，甚至留下了“四顾茅庐”的佳话。在外界人严重，张晨是典型的技术男，除了一心搞研发外，基本不太懂职场上的尔虞我诈。对于他的离开，不少人都在猜测是否是由于京东内斗厉害？
不过除了以上三位比较知名的高管，在同一天，有消息传出，京东还悄悄优化了6、7个VP（副总裁）。
这份名单里，包含了京东技术方面负责AI和大数据的翁志；
京东物流CEO王振辉；
京东大服饰事业部总裁、京东奢侈品负责人丁霞。
在19年，京东确实宣布过将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管，根据估计，京东这个级别的高管预估在几十到一百人左右。
但现在大部分高管并未等到优化就选择主动离职（京东官方称因家庭原因，实际上每一个高管都是这个原因，实在无法让李小白信服），并且这些离职的人，并不是“可有可无”的，至少三分之一是参与过京东这个大厦的建造中的。
接二连三的离开刘强东，使出反常必有因啊。
03
老将+管培的时代
刘强东曾在2016年出版的那本《刘强东自述》里描述了他心目中理想的高管——能与京东企业文化相适应与京东团队相融合的高管：
“这个人一定要是在民企或者中国当前环境中工作过的高管。如果一直在外企，或者大部分时间在国外工作，那我觉得团队融合方面可能出现问题。”
2016年8月10日，京东商城CEO沈皓瑜的调任被业界认为是“京东职业经理人溃败的标志性事件”。沈皓瑜卸任CEO，被任命为京东国际业务总裁。雷建平在当时写道，京东集团国际业务不到10个人，在美国只有一个不足100平方的空间，沈皓瑜相当于“软下课”。而他转岗的原因同样是“家庭原因”。沈皓瑜移民美国后，基本相当于从京东消失了。
要知道，沈皓瑜是第一个加入京东的CXO——2011年8月，沈皓瑜加入京东，任COO，后来担任京东商城CEO。
“老道消息”曾在2016年的文章《京东的当权派已被打倒》中这样总结：截至那时，曾经的“京东常委”几乎全军覆没。前CTO王亚卿早于2012年12月离职，沈皓瑜“软下课”，蓝烨被架空，只有隆雨还在。
从成立到现在，刘强东高管团队的变化大体总结为四个阶段：
2007年前：草台班子阶段，刘强东一言堂；
2007年~2011年：本土老将跟随刘强东打天下；
2012年~2015年：外企职业经理人执掌话语权；
2016年之后：老将重新掌权，管培生等嫡系高管崛起。
外企职业经理人的地位进一步下降，直至离职。
另一方，管培生也在逐渐掌握话语权。
隆雨走后，接替他出任京东CHO职务的是京东第二届管理培训生出身的余睿，是个80后。2008年，余睿以管培生身份加入京东。2014年年中，他晋升为京东集团副总裁。
第一财经指出，蓝烨的离职在一定程度上宣告了京东空降高管时代的全面终结。他和隆雨、张晨走后，现在的京东高管团队构成是这样的：
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刘强东；
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京东商城CEO徐雷：老将，于2009年1月加入京东；
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京东物流CEO王振辉：老将，于2010年4月加入京东；
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CSO（首席战略官）廖建文：于2017年4月17日加入京东；
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CFO（首席财务官）黄宣德：洋务派、职业经理人之一。从2013年9月开始担任京东商城首席财务官；
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CCO（首席合规官）李娅云（仅剩的女高管）：于2007年12月加入京东。
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CHO于睿：新人，京东第二届管理培训生。
职业经理人的时代正式落幕，老将+管培重新掌权。
这是否可以解释成，2019年对于京东来说，到了一个新的起点？
04
又因“996”上热搜
离开东哥的除了副总裁们，还有普通员工。
也就是在昨天，
一项关于“996”的调查排名出炉，京东被高票顶上了第一名。
对于京东每个普通人来说，早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天，已经是常态化，还有所谓的末尾淘汰系统，每个京东员工每天都面临着非常繁重的工作量，还要面临着身体和精神上的下岗问题。
所以最后，
大家选择离开东哥也是无奈的“双赢”之举。
05
下一个离开的，会是章泽天吗
虽然有人开玩笑说，这两年，京东最近的架构调整除了构建大中台以外，还有一项就是
让外来的经理人们“离开”，让内部管培生们“上位”。但
现在的舆论导向，让下一个可能离开东哥的人变成了章泽天。
从刘强东的性格中，不难发现其有强大的控制欲和非常大的危机感。
比如刘强东在京东，拥有绝对的控制权，这种控制权罕见到京东内部的公司条款规定，董事会不得在刘强东未出席的情况下，召开正式会议。也就是说，没有刘强东在场，京东的董事会就无法正常开会。
作为互联网公司，刘强东也意识到，假设没有新鲜血液，公司就很难创新，所以京东有不少管培生，做人才补充。
但最后却发现，这个看似科学的管培生计划，最终却成为了众人争先恐后想离开京东的关键一方面。
在阿里、腾讯、拼多多的围剿下，京东被打的晕头转向，而随着一众高管离职和时不时传出的婚变，让原本将个人形象塑造为“义气、良心、拼搏、忠诚”企业家形象的刘强东，也面临着人设崩塌。
内忧外患中，大家现在对京东最感兴趣的话题大概就下一个又会是谁离开京东呢？会是章泽天嘛？
刘强东和他的京东，危机四伏。
