[美]史蒂夫·帕弗利纳 (Steve Pavlina)
作者
工作是爱的外显。
——纪伯伦
请把职业看作你人生中创造性自我表达的首要途径。你的职业可能是一份赚取薪水的工作或者自己创建的一个生意,但并不是只能局限于此。本质上,职业是占据了你相当一部分生命的东西,它占用着你大量的时间。所以,如果你想清醒自主地生活,职业选择就是至关重要的一环。
你的职业实际上包括两个部分:
载体,以及信息
。大多数人只把职业看作载体,通过这种载体你得以表达自我。比如,我可以说自己是一个写作者、演讲者或者博主,这些都是我用来进行对外表达的载体。大多数职业头衔都是从功能的角度来命名的,比如医生、律师、警察、教师、司机。
但实际上,你通过职业传递出的信息本身,至少也和职业这个载体同等重要。载体代表着你表达自我的方式,而信息则是你表达出的内容。比如,我传递的信息是关于人类清醒自主的成长,但我可以用很多不同方式来传递这个信息。我可以写作,可以演讲,如果愿意的话我甚至可以拍一部电影。同时,其他人可能会使用相同的载体,但传递出的却是完全不同的东西。比如,医生传递出的信息就是关于治疗、对病人的同情、医学发现、教育、生命,等等。两个人可能用着相似的载体,但这并不意味着他们在分享相同的信息。
很多时候,人们会根据功能来定义自己的职业,但这是大错特错。你使用的载体只是表象,并不能用来定义你这个人。你工作的方式很可能会随着时间改变,但你向这个世界传递的信息却可以相对稳定。这个信息代表着你是谁,载体只不过是你为了表达自我而选择的具体方式。
很多年以前,我选择把游戏开发作为表达自我的方式,但如今我更喜欢写作和演讲。以前我做的是跟现在完全不同的事情,但这些事情背后隐藏的信息,也就是关于清醒自主成长的信息,其实一直都没怎么变过。同理,职业的深层本质,是关于
你向这个世界传递着什么样的信息,而不是你在用什么方式进行传递。
在这篇文章里,我们将从非常详细的层面探讨职业,既包括你使用的载体,也包括你传递的信息本身。如果想拥有真正让自己满意的职业,你必须找到自己最核心的那个信息,并且用适合自己的载体将它传递给这个世界。如果你现在并不热爱自己的职业,原因很可能就是你使用的载体和信息并不匹配。如果你只是在日复一日做着一份差事,那你可能需要做出转变,重新让自己回到真实、爱与能量原则的轨道上。纠正这些问题并不是件容易的事,但读到这里想必你已经知道了——我并不想让你仅仅安于现状,因为你完全可以拥有更好的选择。
当你审视自己现在的职业时,觉察到了什么?对于目前在走的这条路,你最真实的预测是什么?你是主动选择了这条路,还是只不过被动掉进了坑里?这个职业和你的真实自我相一致吗?如果你回到原点重新选择一次,你还会做出相同的选择吗?对于你没能选择的其他道路,你是否心怀遗憾?
在职业上遵循真实原则,你必须面对这些艰难的问题,并且给出尽可能坦诚的回答。
哪怕你并不喜欢真实的答案,请先坦然接纳。
从当下开始,你始终拥有做出不同选择的自由,但前提是你首先要承认此刻的真实情况。永远不要装作喜欢一个职业,而实际上你知道这是条错误的路。
真实原则是职业发展中必不可少的一部分。这意味着,对自己保持坦诚,同时也在做事时脚踏实地,坚持实事求是。比如,一个很现实的问题就是:你需要赚取足够的收入,从而满足自己的基本需求。在主业之外获得收入当然是可能的,但对很多人来说,本职工作还是最主要的收入来源。如果你无法获得满足基本需求的收入,那你去做热爱的事也难以长久。
还有一个问题是:
你需要找到适合的方式,向这个世界传递自己的信息。
实际上,你很难在第一次选择时就找到最好的方式;但好消息是,你在人生中也并非只有一次选择。随着时间推移,你会变得更了解真实自我,从而更自由地转换具体方式。
从事游戏开发的时候,我内心想传递的信息其实已经是个人成长,虽然当初我不像今天这样清楚这一点。我对游戏开发感兴趣,是因为这份工作本身能带来很多挑战,我能从中学到很多很棒的技能,比如制图、动画、信息、音响设计、碰撞检测、路径探索、游戏逻辑、人工智能……从事游戏开发是一次显著的成长经历,我在其中投入了很多年时间,但从来没后悔做这件事。
有一款叫《灵感》的射击游戏,是我最早发行的游戏之一,里面用上了一些简单的人工智能技术。游戏中的敌人会逐渐了解你的射击路径,随着你玩的次数增加,敌人也会变得越来越聪明。你玩的时间越长,游戏就越有挑战性。
随着在这个方向上不断探索,我逐渐对射击类游戏失去了兴趣,后来又开发了一款解谜游戏《紫色小精灵》。我设计这款游戏的初衷,是希望能给玩家带来心智上的历练,就像下棋一样。我对这款游戏有很深的感情,因为投入了大量时间来开发它。实际上,我就是在尝试通过游戏开发这种方式,把自己对个人成长的热情表达出来。这种方式确实让我有很多机会表达自己的想法,但还不是最理想的选择。大多数人买游戏只是为了娱乐,而我不想仅仅停留在娱乐大众,我想做得更多。
在经营游戏公司的过程中,我开始写文章,帮助其他独立游戏开发者。最开始我写的是关于技术和销售的内容,但很快就转到了个人成长领域,比如目标设定、效率提升等。我喜欢分享自己学到的东西,而且收到人们的反馈、知道大家通过我的分享获得了提升,这对我来说也是一件很快乐的事。但那个时候,我对于个人成长的深层原则还一无所知。我只是碰巧选择了写作这样一种表达方式,直到多年之后才把它作为职业。我以前把自己看作一个程序员,而不是一个写作者。然而对我来说,写作是一个更好的载体,让我能充分地向这个世界传递自己的信息。用开发一个游戏的时间,我可以写出超过100篇不同主题的文章。
我并不知道有什么方法,能让你一次性就选到完美的职业。但我觉得这不重要。职业发展其实是一个持续向前的过程,而且路径很可能不是线性的。寻找最适合自己的载体,这其实是一个持续修正的过程。随着你将真实、爱与能量原则更好地融入自己的人生,你做出的选择也会不断优化。当你知道了什么是对自己最重要的,自然就会做出更明智、更合适的选择。别担心做不到完美。做出你当下能做的最好选择,这就足够了,然后去付诸行动。做了错误的选择其实也没关系,你很快就会知道,然后及时调整就好了。
选择的职业载体对不对,最重要的一个标准是:
它是否适合你想要表达的内在信息。
请对这个信息保持坦诚,这一点很重要,哪怕你必须面对一些金钱上的损失。为了从游戏行业切换到个人成长领域,我接受了收入的显著下滑;为了支持我的这个选择,我的家庭也在开支上进行了缩减。
除了暂时的收入问题,从各方面看这都是一个明智的选择。几个月之后,我的收入就超过了之前任何一个时期。在你进行职业转换的时候,短期的收入下滑是很正常的。如果新职业真的更适合你,那在掌握足够的技能之后,你应该能获得比以前更高的收入。
永远不要让安全感、钱、虚名这些东西变成真实原则的阻碍。真正的安全感其实并不来自工作或者某个职位;
真正的安全感,来自你能够遵循真实、爱与能量原则而生活。
提高收入的最好方式,就是找到能让你表达最真实自我的职业。通过向他人分享你的信息,你为这个世界提供价值,从而获得丰厚的回报。至于名声,如果你真的变得很有名,那请让这份名声基于真实、爱与能量,而不是基于你捏造的假象。
真实原则可以帮你选择匹配自己信息的载体,但并不一定能让你找到这个信息本身。如果想找到这个信息,你还需要运用个人成长的其他原则,尤其是爱原则。
爱原则和你想要表达的信息紧密相关。如果你找到自己最核心的那个信息,就会感到与之深度联结,这种联结甚至会让你热泪盈眶。
这里有一个简单却很有效的方法,可以帮你找到自己的那个信息——你的人生使命。很多试过这个方法的人都取得了显著的突破。
找一个安静的地方,完成下面4步。
(1) 拿出一张白纸,或者打开一个新的Word文档(我更推荐用纸)。
(2) 在最上面写:我这一生的真正使命是什么?
(3) 把脑海里出现的答案记下来,任何答案都可以。它不一定是个完整的句子,某个短语也可以。如果你感觉想出来的都没太大价值,那就写下“我没有什么人生使命”或者“人生没有意义”,然后放在那里。
(4) 不断重复第3步,直到你写下那个能让你热泪盈眶的答案。这就是你人生中最核心的那个信息。
用多长时间才能找到那个最终答案?实际上,人跟人可能很不一样,而且取决于你在多大程度上遵循了真实、爱与能量的原则。通常你需要15~20分钟,才能把记忆中浮现出的各种错误答案清理干净。当真正的答案出现时,那种感觉就好像它来自某种完全不同的源头。对大多数人来说,整个过程需要30~60分钟,中间会出现超过100个错误答案。确实有一些人几乎立刻就找到了答案,但也有一些人需要连续几天重复这个过程,才能找到那个给他们带来深层触动的答案。
在过程中的某个时点上
(通常在第50~100个答案之间)
,你可能会想放弃,因为自己始终看不到正确答案。你可能会有一股冲动,想起身去做别的事情,这都很正常。请把这种抗拒心理控制住,继续写下去,这种不适感会过去的。
你也许在遇到一些答案的时候,会感觉到情绪上的小波动,但这些答案并不能让你热泪盈眶。把这些答案标注出来,以便你之后回头再看,用这些答案重新做排列。这些答案中的每一个,都包含了核心信息的一个碎片。当你开始发掘出这样的答案时,说明你逐渐进入状态了。请继续写下去。
我当初做这个练习的时候,花了大概25分钟,在第106个出现时找到了自己的答案。这个答案的一些碎片出现在了第17个、39个和53个中;答案的主体部分,在第100~106个之间变得越来越清晰。大概在第55~60个的时候,我开始感到不耐烦了;在第80个的时候,我停下来休息了两分钟——闭上眼,放松,清理内心思绪,然后继续专注于对最终答案的寻找。休息是有用的,紧接着我就得到了一个清晰很多的答案,而之后的版本就都是在这个基础上做微小调整了。我现在的人生使命版本如下:
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清醒自主、充满勇气地生活;
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享受,增益,分享平静、能量、热情与富足;
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与爱和悲悯之心共鸣;
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唤醒他人内在的伟大灵魂;
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全然拥抱当下时刻。
这个人生使命可能对你来说毫无意义,但我每次读它的时候,都能被深深地触动。如果你找到属于自己的那个答案,也就是你存在于这世上的意义,你也一样会产生强烈的共鸣。这些语句对你来说有着特别的能量,每当你读它们的时候,都能感受到那股能量。
如果你对这个练习是否有用有疑问,先把疑问放在一边,尝试一遍再说。在你做完之后,也许就找到了自己的答案。这个练习为什么管用?你问10个完成了的人,很可能会得到10个不同的回答,每个回答都是基于大家不同的信念体系,包含了不同方面的真相。
在做完这个练习之后,很多人把他们的人生使命分享给了我,而我通常会被那些使命的美好所感动。当你找到了自己人生中的那个信息,请遵循真实原则,找到一个适合自己的方式去表达它。
下一步,就是运用能量原则,把你的信息和载体转变为真正的行动。
你是需要对自己的职业道路全权负责的人,你也理应选择自己真正想要从事的职业,而不是一辈子凑合做着不喜欢的事情。你当下的处境,是你之前选择的结果。如果你当下感到不快乐,请记住——你永远都有做出新选择的自由。唯一能困住你的人,是你自己。
请避免犯一种常见的错误,就是陷在一份削弱自己的工作中。如果你发现自己正处于这样一种状态,做出的贡献既得不到足够的价值认可,也得不到足够的尊重,那请起身走人。去一个可以让你的才能获得欣赏的地方,否则你是在委屈自己。
你值得一份能给自己带来能量的工作,但这只有在你全身心投入时才可能发生。你遇到的那些困难和挫折,并不是要阻碍你达成目标。困难和挫折其实是你必须完成的训练,以此向这个世界证明你足够强大,能够接得住自己的梦想。请通过行动去证明,你已经百分之百地投入了,而这个时候困难往往会开始自行消退。
好的职业选择基于你的认知、技能以及能力。是否主动去发展这些方面,
完全取决于你自己。
你可能天生并没有什么优势,但你完全可以持续成长,突破自己原有的局限。如果你没有受到很好的教育,那就现在开始自学。如果你从破产或者债务中起步,那就接纳这个现实,然后努力探出自己的一条路。如果你身边都是贬低你、批评你、向你索取的人,那就离开他们,建立能给自己带来支持的新关系。请始终遵循真实、爱与能量的原则,你终究会吸引到同样的人。
别浪费时间找各种各样的借口了,那只会削弱你的能量。如果你真的想通过成长来突破当下的困境,那就别再假装脆弱。无论有多少困难挡在路上,你始终都可以发挥自己的能量,一个一个去解决。如果必须花几年时间才能达成自己的目标,那就花上几年。反正不管怎么样,
时间都是会过去的,你不如把它用在好的方向上
。几年之后,你将达成自己渴望的目标;或者,你也可以选择放弃。你可以选择把自己的时间投入在成长上,或者投入到囚禁自我的牢笼中。
你的职业选择实际上并不只关乎你自己。
你做出的职业选择会给这个世界带来相应的影响,其实也就或多或少影响了其中的每一个人。
从一体原则出发,你需要在更高层面上思考自己职业的影响。你能做什么,给这个世界带来一点积极的改变?你来到这世上,能够做出怎样的贡献?你的贡献是物质层面的?精神层面的?社会层面的?科学层面的?艺术层面的?道德层面的?或者,是用其他什么方式?
你所从事的职业,是你向这个世界做出贡献的最主要途径。你做出的选择,遵循一体原则吗?或者,你完全是在向他人索取,只为自己而活?不作恶是不够的,你要能够行善。这些选择最终会影响到你身边的每一个人。如果你通过职业去做出贡献,那么你就在用行动鼓舞着他人也这么做;如果你遵循一体原则,那么你也是在帮助他人建立起这样的认知。这样的改变将有益于所有人,无论是从个体层面还是从世界的整体层面。
一些职业会让你把他人视为赚取金钱的工具,而不是真正的人。请远离这样的职业。不要接受任何非人性地对待你或者对待其他人的职业。要明白,如果你为一家公司工作,而这家公司的价值观偏离了真实、爱与能量的原则,那你其实也就偏离了这些原则,你也对最终的结果负有责任。请用更高的标准来要求自己,哪怕这意味着做出一些利益上的牺牲。
通过职业去做你认为真正有意义的事情。
做自己人生的指挥官,而不是浑浑噩噩地活着。
你付出自己的时间,别只是为了付账单,为了讨好老板,或者为了帮某个人赚钱。你付出的时间,应该能让自己和更多人变得更好。
选择遵循原则而生活,随之而来的一个结果就是:你需要承担,同时也能够接纳更多责任——自然也就变成了生活的主导者。这种主导性可能体现为某些外部结果,比如你成为一个公司里的管理者;也可能体现为影响他人的能力。不管是哪一种情况,这种遵循原则的、对人生的主导权,都是值得拥有的。同时,对我们每一个人来说,被真实、有爱而充满能量的领导者所指引,这也是一个明智的选择。相反,那些虚伪、冷漠或者懦弱的人也不可能成为好的领导者。
领导力其实有很多种体现形式,但真正的领导力一定是以原则为中心的。我们尊重那些坦诚真实的领导者,即便并不总是同意他们的观点;我们愿意与那些富有同情心、懂得关怀、为人善良的领导者建立联结;我们被那些在重要事情上专注、努力、自律的领导者所鼓舞。