真正吸引人才的并不只是补贴,政府重视、行业趋势、社会支持缺一不可。
尽管熊市仍以肉眼可见的速度下沉,但各地对区块链人才的“抢夺”热度却在持续上升。
上海
市杨浦区政府宣布将引进区块链技术人才,并将给予最高不超过10万元的租房补贴,最长时限达3年;香港通过放开移民政策来吸引金融+区块链的人才;
杭州
西湖区政府宣布对从事区块链技术及应用企业的高级管理人才、技术人才,按其工资所得形成的地方财政贡献,给予100%的生活补助,期限3年;
长沙
经开区政府宣布对区块链高端技术人才,按相关认定标准,分别给予100万元、50万元、20万元、10万元的配套奖励,分3年拨付到位;
贵阳
市高新区支付宣布对区块链技术及场景应用相关标准的单位或个人,按相关标准分别给予100万元、50万元、20万元、10万元补助。
……
这也撬开了《问吧渡渡鸟》第二期的话题👇
——
你如何看待区块链人才大战?
从区块链从业者到金融从业者,大家都就各自的角度对这一话题进行了解读。
“可能会吸引一些大咖进入,但就金额而言吸引力不大。”
“以后区块链的就业人数会越来越多吧。”
“判定标准如果过于官方会不利于吸引人才。”
“吸引人才需要考虑全方位的因素,政府、行业、社会都不可忽略。”
你的答案是什么?欢迎在文末留言,点赞最多的“你”会得到一份神秘惊喜噢!
视频内的中本聪T恤正在发售,点击
▼即可购买
- 区块链作弊手册 -
区块链
|
区块
|
区块高度
|
去中心化
|
私有链
|
联盟链
|
公有
链
|
加密
|
对称加
密 | 非
对称加密
|
哈希
|
SHA-256
|
比特币
|
中本聪
|
创世区块
|
时间
戳 |
UTXO
|
SPV
|
钱包
|
热钱包
|
冷钱包
|
助记词
|
矿机
|
ASIC
|
挖矿
|
记账
|
矿工
|