@坤龙:我在「在行」上给不少人做过公众号咨询,从企业创始人到知乎大V,什么类型的问题都有。今天想跟你分享下面三点感悟,看看别人的案例,能否给你带来一些启发。
我最近练习如何写故事,你也知道,毕竟我以前的目标是成为韩寒的签约作者,一个知名的情感写手。
在行上关于写作话题最贵的一个行家是师北宸老师。我花了4500块钱约他聊写作,想请他好好给我讲一讲写作技巧。
结果见面之后,我自己说了一个半小时,他说了半个小时,关于写作一个字都没聊。但我却觉得非常受启发,对于写作的初心坚定了许多,之后的方向也明确了很多。正如师北宸老师后来说的,其实关于写作技巧,我根本不欠缺,我所缺的反而是当初的赤子之心。
我自己在给别人做咨询的时候,也是同样的思维。很多时候,一个人自己以为的问题,往往不是他表面看到的那样。一上来就立即解决问题,这是人们最通常的反应,也是最大的误区。
大脑习惯于给看到的问题贴一个标签,然后之把这个标签当做要解决的问题,这种标签化思维让我们自以为知道了真相。
看到用户活跃度不行,就贴上了用户运营不行的标签;看到内容传播不行,就贴上了一个不会写东西的标签。实际上这些都是问题导致的结果,而不是导致问题的原因。
第一眼看到的问题往往只是表象,真正的问题藏在大量细节的背后。
所有的问题都是人的问题,做成一个事情的第一步是找到关键人。一个对的人可以搞定很多事情。
很多找我咨询的人做公众号不顺,经常是身边缺少一个关键人。举一个猎豹Wi-Fi推广的例子,这个例子很好的诠释了关键人思维。
猎豹Wi-Fi当初想推广大学生市场。在当时,一般的市场人员都会我们说去人人网投一个广告,或者建一个官方主页,再建一个百度贴吧。为什么呢?因为大学生都在那。
而这时,一个卓越的市场人员就会说,我们今天下午去哪个大学吧,我有个老乡小兄弟在那里,我们去请他吃饭。
到了学校通过老乡找到计算机协会的会长,请他吃饭,赞助一点点他们协会的活动,他有很多好办法可以帮你省心省力的搞定在这一所学校的宣传;再让他介绍其他学校的老乡,如法炮制。一个会长就有望帮你把整个城市的几所大学都搞定。
公众号运营也是这样,找到一个关键的人可以帮搞定很多的问题。同样,如果你的公众号出了很多问题,可以思考一下是不是人的问题,或者是不是少了某个关键人?比如说,仅仅缺了一个大学生助理帮你每天收集素材?
凡有建议,必有变化,凡是变化,必有风险。找我来咨询的人,我一般给的建议,都不会让他去调整现有的业务,而是对现有的业务做一个更好的梳理,或者是理清重点和运营策略。
《咨询的奥秘》中,有一句话说的很好:你的任何建议不仅能带来你想到的好处,也可能带来你想不到的坏处。
因此,我给别人的建议都是每次只改变一件事情。
先改变一件事,然后进行进行磨合,再逐步提升效率。当然同时也要考虑可能失败的情况,为此留下备份方案。
毕竟,慢慢来比较快。
我不是专业咨询人士,只是一个野生的新媒体运营,一路摸爬滚打走过来。相比于很多高大上的理论,我提供更多的是一些相关的经验,甚至很多还是我曾经失败的经验教训。
如果你也感兴趣,可以来在行约我。扫描下方二维码,即可约见。