百度2025校招春季补录进行中

【简历投递】

https://talent.baidu.com/jobs/list

百度智能云大模型人才春季校园招聘

【简历投递】

南银法巴消费金融2025届春招营销培训生专项计划

【简历投递】

http://campus.51job.com/boncfc2025/

华润2025届春季校园招聘

【简历投递】

中谷海运集团2025届春季校园招聘

【简历投递】

诺德基金校园招聘

工作地点：上海

项目经理/机构销售

岗位职责：

1、协助经理对接银行、保险、券商、信托等机构客户的市场开拓并推动合作落地;

2、与客户建立并保持良好的合作关系，重视客户体验，洞察客户需求；

3、持续学习包括不限于资管、证券行业法律法规和相关业务知识，获取发现行业发展和服务客户的机会点。

岗位要求：

1、本硕均毕业于国内或国外著名院校的2025年毕业生；可以接受一定的实习期。

2、有投资银行、资本市场部、机构销售的相关实习经验；

3、沟通能力强、执行力强、思维敏捷、具有团队合作意识；

4、自驱力强、有开拓精神、有责任心、能承担较大工作压力。

量化研究员

岗位职责：

1、协助进行Alpha选股因子方向研究；

2、协助进行机器学习、深度学习算法的相关研究；

3、协助进行可转债、事件驱动、大类资产配置等方面研究；

4、其他日常事务性工作。

岗位要求：

1、国内外知名院校硕博毕业，金融工程、数据分析、物理等方向，优秀者本科亦可；

2、熟悉至少一种编程语言；

3、熟悉机器学习、深度学习算法；有多因子策略开发经验者优先；具备较强的编程能力，有交易、回测系统开发经验者优先；熟练使用chatgpt等大模型工具者优先。

风控专员

岗位职责：

1、协助建立风险监测指标体系，进行日常监测，并对相关风险监测进行跟踪提醒；

2、协助对公司所管理产品投资的各类风险进行识别、评估、分析，协助进行相关证券投资池、禁止池、交易对手更新；

3、负责投资研究、销售、产品等部门机构尽调、准入、市场宣传相关资料和数据等内容支持，协助监管、基金业协会、其他机构所需的各类材料、报告撰写；

4、投研管理系统、衡泰系统等相关系统测试及上线；

5、其他相关工作。

岗位要求：

1、2025应届硕士及以上学历，经济、金融、金融工程、统计学、计算机、数学等相关专业；

2、具有基金公司、券商资管等金融机构风控岗位实习优先；

3、具备扎实的金融及证券专业知识，具有基金从业资格者、CFA、CPA、FRM证书优先考虑；

4、具有良好的职业操守和团队合作精神；

5、熟练使用MATLAB或Python等编程语言优先。

出纳

岗位职责：

1、根据公司财务制度，负责办理现金收付业务、银行结算业务等；

2、负责日常现金、支票的收支付业务，及时登记现金及银行存款日记账；

3、负责日常费用报销，审核票据的合法性、合理性、合规性；

4、负责会计凭证的装订、制作和会计档案的归档整理工作；

5、固定资产的帐务管理、核对和盘点；

6、发票管理工作及领导交办的其他事宜。

岗位要求：

1、2025应届知名院校本科及以上学历，财务、会计类相关专业，硕士优先；

2、具有财务相关实习经验，基金公司、券商资管等实习经验优先；

3、能熟练操作财务软件及office办公软件，持有会计从业资格证书；

4、具有良好职业道德，高度的责任心，能承受较强的工作压力，具有良好的沟通能力及团队协作精神；

5、具有基金从业资格证书优先。

电商零售专员

岗位职责：

1、负责专户客户基金开户、变更、销户等业务材料沟通、审核，协助客户填写，跟进业务办理进度；

2、负责使用CRM系统为客户订阅专户产品服务（邮件、短信），为客户手动下发服务邮件；

3、负责制作专户客户所需业务凭证、打印基金对账单；

4、作为互联网金融团队储备人员协助完成头部电商平台（支付宝、天天、理财通）运营、直播、产品调研、文案整理等相关工作；

5、作为备岗处理直销柜台账户、交易等日常业务；

6、作为备岗通过热线电话、线上平台为客户提供公司基金告示牌业务咨询服务；

7、完成领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、2025应届知名院校本科及以上学历，财务、会计类相关专业，硕士优先；

2、具有基金相关实习经验优先；

3、了解基金业务运作，熟练操作常用操作系统和办公软件，具有良好的沟通协调能力和文字表达能力；

4、耐心、认真，能够承受一定的工作压力，具有良好的客户服务意识；

5、有志于在基金电商领域长期发展；

6、具有基金从业资格证书优先。

投递邮箱：[email protected]

备注：邮件标题请标注 姓名-应聘岗位

杭州银行2025届春季校园招聘启事

一、招聘岗位

（一）总行

1、总行培训生

2、总行信息技术部培训生（软件研发方向/数据研发方向/系统管理方向）

3、博士后

（二）分支机构

1、分行培训生

2、分行信息技术培训生

3、营销培训生（公司金融方向/小微金融方向/零售金融方向）

4、运营培训生（综合柜员方向）

（三）杭银理财

杭银理财培训生

二、工作地点

浙江省各地市、北京、上海、深圳、南京、合肥

三、应聘条件

（一）学历及相关要求

国内外院校2025届本科及以上学历应届毕业生。境内院校毕业时间在2025年1月至2025年7月之间，应于2025年7月31日前取得毕业证和学位证；境外院校毕业时间在2024年8月至2025年7月之间（以毕业证毕业时间为准），应于2025年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。

（二）专业要求

详见具体岗位详情。

（三）综合素质要求

品学兼优，在校期间无违法违纪行为；具有一门（含）以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料。在校期间被评为优秀团干、优秀团员、三好学生、优秀学生干部和各类荣誉称号的优先。

（四）遵纪守法，品行良好，认同杭州银行的企业文化。

（五）综合素质好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，具有创新意识和独立解决问题的能力。

（六）身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

四、招聘流程

（一）报名时间

公告及报名时间自即日起至2025年4月10日24时止，其中总行培训生报名时间自即日起至2025年3月10日24时止。

（二）报名方式

应聘者需登录杭州银行招聘官网(https://myjob.hzbank.com.cn)，选择“校园招聘”模块，注册并填写校招简历，选择意向岗位并完成投递。

（三）流程安排

根据我行安排参加在线测评、初面、笔试与终面等环节，终面通过人员安排体检录用等环节。具体时间及安排以我行短信或电话通知为准。

五、注意事项

（一）请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。

（二）应聘者最多可投递2个志愿，简历投递后将无法修改，请谨慎操作。

（三）笔试及面试等相关安排本行将及时以短信、邮件、电话方式通知。请确保简历中填写的联系方式（手机号码、邮箱）正确，并在校招期间保持通讯畅通。

（四）初审、测评及笔面试未获通过者不另行通知本人。

（五）在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，敬请知晓。

（六）本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。招聘岗位请以官网实时查询结果为准。

报名入口：

https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/school

中国信达河北分公司2025年招聘

业务拓展岗

岗位描述

1.从事金融资产管理和处置、资产收购、债权及股权资产经营管理等；

2.参与开拓客户资源，深度挖掘客户价值，维护客户关系；

3.开展尽职调查，交易结构设计，项目方案制作、实施和后期管理等工作，能够识别和防范投融资风险；

4.综合运用多种金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务；

5.其他综合性工作。

任职资格

1.境内院校硕士研究生及以上学历应届毕业生，2025年7月31日前毕业；初次就业的境外院校硕士研究生及以上学历留学人员，2024年1月1日至2025年7月31日期间取得国家教育部学历认证。

2.经济金融类、理工类、管理类、法律类、财务类、信息科技类等相关专业；理工科和经济金融类复合型专业背景人才、获得各类专业资格证书者优先。

3.具有较强的语言文字表达能力和创新意识，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作责任心强。

4.具备良好的道德品质和职业操守，身体健康，无违法犯罪记录。

二、 报名时间及方式

报名截止时间

2025年3月23日

报名方式

请登录中国信达网站，在首页上方“人才招聘”专栏进入“河北分公司”招聘界面，下载并认真填写《求职申请表》，须粘贴本人照片，将《求职申请表》（excel版及签字扫描版）、个人简历（word版）、身份证、学生证（如尚未毕业）、毕业证书、学位证书、荣誉证书、职（执）业资格等扫描件（pdf版）发送至联系邮箱，邮件主题为“姓名+毕业院校+专业”。

中国信达网站

www.cinda.com.cn

联系邮箱

[email protected]

三、 招聘流程

本次招聘包括报名、资格审查、笔试、面试、实习、背景调查、体检等环节，具体以通知为准。

四、 其他事项

1. 应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

2. 我公司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。

3. 应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误，并保持通讯畅通。

4. 应聘人员应如实说明与中国信达在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系，并符合中国信达履职回避有关规定。

5. 我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。