伯克希尔哈撒韦旗下的企业，其经营管理者都有着这么一个显著特征：跳槽少，任职年限长，甚至多干到生命的最后一刻。
找了几个较为熟悉的企业CEO列举如下：
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阿吉特贾因（Ajit Jain） 伯克希尔哈撒韦分管保险业务 1951年出生，1986年加入伯克希尔至今，现年73岁。
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查克·哈金斯（Chuck Huggins） 喜诗糖果 1925年出生，在公司工作54年，1972年加入伯克希尔，一直工作到81岁退休。
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卢·辛普森（Lou Simpson） 盖可保险首席投资官 ，1979年加入，任职时间31年，至2010年，80岁退休。
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B夫人（Rose Blumkin） 内布拉斯加家具城创始人 1894年出生，1983年加入伯克希尔，103岁退休。
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拉尔夫·斯凯（Ralph S. Kahn） 斯科特费泽公司 董事长兼CEO 1924年出生，1986年加入伯克希尔，76岁退休。
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阿尔·尤斯基(Al Ueltschi) 飞安国际 1917年出生，1996年加入伯克希尔，执掌公司直至2012年95岁过世。
巴菲特在1996年致股东的信里开玩笑地说，公司里许多重要人物都已经远远超过正常退休年龄的门槛：
“观察家可能会从我们的征人启示中得出结论，认为查理和我早年在就业机会均等委员会（Equal Employment Opportunity Commission）上因为年龄歧视的广告受到创伤。然而，真正的解释是自利：教一只新狗老把戏是很困难的。很多超过70岁的伯克希尔哈撒韦经理人很久以前就以出色的投资能力闻名，现在仍以相同的步伐在投资上创下佳绩。因此想在我们这里找到工作，只需要用一个76岁的老人说服25岁的绝世美女嫁给他的策略。‘你是怎么让他接受的？’同一辈羡慕他的人问道。他的回答是：‘我告诉她我已经86岁了。’”
