以下岗位均属于上海外服“灵活用工（Flexible Staffing）”服务范畴。
灵活用工（Flexible Staffing）是上海外服近年大力打造的新型岗位外包类服务。求职者一旦被录用，将与上海外服签订1年以上固定期限合同，在录用期间充分接受上海外服的岗前及岗中培训，即使在待派期间，也将按合同享受约定工资及国家为员工缴纳的五险一金哦！是不是够灵活、有弹性，还很有保障？
咨询传送门：[email protected]
财务（1年）
应付账款会计（6个月，有留用机会）
HR(7个月）
招聘专员（6个月）
秘书(1年)
公司简介：伊利莎白雅顿（Elizabeth Arden）是1960年在美国建立的品牌。雅顿的产品线包括护肤保养品、彩妆、香水等，在美容界享有很高的声誉。有人称雅顿为众香之巢，并为其打出标语“美是自然和科学的结晶”。 其不断攀升的业绩及来自世界各地的赞誉使它成为一个全球知名的化妆品名牌。
职位描述：
Duties and responsibilities:
Customer collection （JDE&Alipay)
Invoice processing (including T-mall customer)
Customer master maintain JDE/Webpos (Oepn/Change/Close)
Sales contract maintain
Counter expense (include sales guarantee/promotion)
Sales support (EC online system:Tmall & VIP)
AR control for overdue payment.
Prepared DN and check the balance
AR cut off (sales order and payment) Day1
TPR (RDC/sales discount 95/90/other TPR) Day1
AR reconcilation Day1
AR aging report (local and MGT) Day2
ICO balance reconcile Day 2
EC CO sales cut off (each 20th)1)Prepare the Alipay data to match the data that E-Commerce provide,2) prepare the data that can order in JDE and test T-mall data in WebPos
BS review
Qualifications
2017年应届本科毕业生，有财务实习经验优先。
英语四级以上，书面英语可看懂。
有意者请将简历发至 [email protected] 并在邮件主题注明申请的职位。（为避免信息遗漏，请在邮件标题标注“外服官微职位”）
不用等待：48小时内与您联系确认面试事宜
法律保障：面试通过后签订1年以上的固定期限劳动合同
技能提升：为您定制全方位的专业培训
粮草充足：待派其间，工资照发，福利不断。
公司简介：力易得Endura工具品牌自1998年创立以来，致力于设计、生产、销售、 配套，满足工矿企业、汽车维修、工程机械、建筑装潢、物业家居、工厂售后安装等行业对高品质专业级工具的需求，先后为国内外著名企业提供维修工具解决方案和配套服务，成为长期战略合作伙伴。历经15年的快速发展，力易得Endura已经成为中国工矿企业配套及维修工具市场的品牌之一。
上班地址：浦东新区福山路455号全华信息大楼201室
职位描述：
Job purpose
Responsible for China Finance SSC two legal entities’ AP and Bank job.
ACCOUNTABILITIES
Per the company's payment policy and process to review and arrange the approved payment request, track payment status timely.
按照公司付款政策和流程审核,安排已获批准的付款申请，及时跟进付款情况
Review employee reimbursement claim per company policy and track FCPA related spending. Travel expense reimbursement and payment request training to new employee.
审核员工费用报销并严格遵从FCPA的相关条例和规定,对新员工进行差旅费用报销和付款申请培训
Input payment and expense journals in ERP system timely and support GL account to do monthly account reconciliation.
付款和费用凭证及时录入ERP系统并协助总账会计做好每月对账工作
Input and review the weekly online payment to ensure the payment on time and accuracy..
每周录入和核对网银付款工作，确保付款及时性和正确性
Manage petty cash, bank draft and checks per company policy, follow up the bank foreign exchange business, key interface with bank and tax bureau
按照公司的政策，管理现金，银行汇票，支票等票据，跟进银行外汇相关业务，与相关银行和税务局做相应的联系
Prepare for daily cash report, monthly employee reimbursement spending report, and support line manager to perform cash forecast and control.
制作每日现金报告，每月员工报销支出报告，并协助上级经理进行现金预测控制
Education & working experience
University in Accounting related
1-2 years of accounting experience, SSC module experience is preferred.
Abilities/ Skills
Hardworking and dedicated.
Strong responsibility.
Good Excel and ERP skills. (Kingdee K3 is preferred)
Good communication skills.
有意者请将简历发至 [email protected] 并在邮件主题注明申请的职位。（为避免信息遗漏，请在邮件标题标注“外服官微职位”）
不用等待：48小时内与您联系确认面试事宜
法律保障：面试通过后签订1年以上的固定期限劳动合同
技能提升：为您定制全方位的专业培训
粮草充足：待派其间，工资照发，福利不断。
公司简介：丹麦音像及通讯设备生产商，自1925 年在丹麦斯特鲁尔（struer）成立以来，在国际设计界声名斐然，足迹遍布世界100多个国家。一直以不断创造卓越科技和感性魅力完美结合的音频、视频产品享誉全球，充分体现了b&o质疑常规、绵延惊喜的企业愿景。旗下产品个性独特，被誉为全球家电业的奢侈代言人。
职位描述：
Duties and responsibilities:
Assist to develop the company (Service & Retail) HR policy and supervisor staff to accomplish the policy
Finish the recruiting job (mostly retail sales) in time according to the requirements
Manage and renew the labor contract, draft the offer and filing the documents
Retail / Office attendance record
Monthly payroll information complete & retail commission calculation
In & Out process, staffing follow up
Staff commercial/medical insurance
Assist retail staff annual appraisal
Organize and coordinate company events
Other tasks assigned by the HR manager
Qualification:
At least 1 year HR area work experience (overall)
Good communication skills
Essential Excel/Word/PPT skills
Fluent oral/written English
Bachelor degree or above
有意者请将简历发至 [email protected] 并在邮件主题注明申请的职位。（为避免信息遗漏，请在邮件标题标注“外服官微职位”）
不用等待：48小时内与您联系确认面试事宜
法律保障：面试通过后签订1年以上的固定期限劳动合同
技能提升：为您定制全方位的专业培训
粮草充足：待派其间，工资照发，福利不断。
公司简介：FranklinCovey is a global company specializing in performance improvement. We help organizations achieve results that require a change in human behavior.
职位描述：
工作职责:
招聘内部岗位，筛选简历，面试，offering
和各地区Line Manager沟通跟进招聘情况和要求
入职员工信息管理，入职培训
要求：
本科以上学历
有1-2年以上招聘经验。
工作认真，沟通能力好。
有意者请将简历发至 [email protected] 并在邮件主题注明申请的职位。（为避免信息遗漏，请在邮件标题标注“外服官微职位”）
不用等待：48小时内与您联系确认面试事宜
法律保障：面试通过后签订1年以上的固定期限劳动合同
技能提升：为您定制全方位的专业培训
粮草充足：待派其间，工资照发，福利不断。
公司简介：霍尼韦尔国际（Honeywell International）是一家营业额达300多亿美元的多元化高科技和制造企业，在全球，其业务涉及：航空产品和服务，楼宇、家庭和工业控制技术，汽车产品，涡轮增压器，以及特殊材料。霍尼韦尔公司总部位于美国新泽西州莫里斯镇。
职位描述：
要求：
英语书面良好，希望住浦东，离公司稍微近点。
可接受2017年应届生
有意者请将简历发至 [email protected] 并在邮件主题注明申请的职位。（为避免信息遗漏，请在邮件标题标注“外服官微职位”）
不用等待：48小时内与您联系确认面试事宜
法律保障：面试通过后签订1年以上的固定期限劳动合同
技能提升：为您定制全方位的专业培训
粮草充足：待派其间，工资照发，福利不断。
