近日，全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。根据决定，从2025年1月1日起，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。
根据联合国的划分标：我国2000年65岁以上人口超过7%，已进入老龄化社会；我国2021年65岁以上人口超过14%，进入中度老龄化社会。预计2035年左右65岁以上人口超过21%，将进入重度老龄化社会。当下社会老龄化问题日益严重，养老基金的压力越来越大，为了缓解社会养老压力，延迟退休已然成为了不得不面对的问题。但是我们真的为未来准备好了充分的保障和资金吗？我们来看一组数据：1997-2021年，我国城镇企业职工基本养老保险替代率呈现持续下降趋势，共计共计下降了35.4%。其中2021年我国职工基本养老金对在职职工平均工资的替代率为41.28%，低于国际劳工组织45%的警戒线标准。而我们的预期寿命却在不断地延长：1978年退休制度建立时，我国人均寿命仅有68.2岁，2023年已经延长到78.6岁，随着医疗技术进步等，预计至2025年人均预期寿命将冲击85岁。
除此之外，随着年龄提升，重大疾病的发生率也随之呈现出陡峭上升的趋势：根据2020年原中国银保监会发布的《中国人身保险业重大疾病经验发生率表（2020）》，随年龄增长，2020年定义28种重大疾病（CI4）的发生率呈明显上涨趋势，且男性患病率远超女性。
每个人都将面临退休的那一天。但一想到退休，很多人心中不禁涌起焦虑：经济来源如何保障？生活质量会不会下降？未来的医疗保健费用怎么办？在不确定的未来，如何确保一个安稳而舒适的晚年生活？一哥也经常被很多读者问到：面对养老以及医疗两座大山，有没有什么保险产品能够一次性同时解决以上问题呢？还真有！最近有一家健康险公司精准调研到了大众的养老与疾病保障的需求，为大家打造了一款量身定制的产品——欣安福·终身重疾险。一哥今天就来跟大家盘一盘这款产品值不值得配置。
欣安福·终身重疾险的承保公司为人保健康，作为人保集团下的专业健康险公司，人保健康始终坚持不忘初心、践行保险的人民性，以客户为中心，为每一个家庭提供更加全面的保障与服务，大品牌保险公司，服务与可持续性经营都是杠杠的！
承保年龄与市面上大多数的重疾险相似，出生满28天至55周岁均可投保，缴费年限也非常灵活，1年/3年/5年/10年均可根据个人的资金流以及缴费节奏自行选择，按月交费或者按年交费都可以选择。但健康告知非常友好，很多常见的结节以及体检异常在特定的情况下依旧可以有机会投保。
其中储蓄部分针对黄金年龄段可获得稳健且安全的受益，一键强制储蓄，财富蓄水池安全增值：现金价值写进保单合同，可以根据个人需求在适当的时间申请退保领取保单的现金价值。以0岁女性为例，3年交费，年交8万元，在60岁时现金价值将积累至96.44万元，是已交保费的4倍多，提供长期稳健且安全的现金价值增值，可以作为家庭资产配置的基石。
针对老年阶段，欣安福·终身重疾险提供最高可达150万元的高额重疾保障，足以应对未来医疗费用的上涨；即便是不幸患病也不会出现余生为医院打工的惨象，高额的重疾保障将弥补退休金替代率低的不足；同时，每一个配置欣安福·终身重疾险的家庭都将有直面重疾的底气，做到看病不求人，买好药、选优质医院，享受最好的医疗资源。
除此之外，欣安福·终身重疾险还支持保单贷款，即便是未来资金紧张也可以通过保单贷款周转资金，做到保障延续不间断。整体来看，欣安福·终身重疾险集养老需求以及重大疾病保障为一体，为客户以及家庭提供定制化的保障需求，年轻时提供收益稳健的现金价值增值，老年时提供高额的重疾保障，即便不幸患病也能有底气有资本选择优质的医疗资源；身体健康则可取出现金价值环游世界，为当前延迟退休提供了有力的解决方案，一哥建议每一个家庭都应该配置一份欣安福·终身重疾险，在年轻时努力存钱，退休后安心享受富足的养老生活。
