集团企业文化宣贯工作全面展开

为更好地推动“中江·信合文化”落地生根，三月以来，集团正式启动企业文化宣贯工作。

3月11日，集团举办总部员工企业文化理念宣贯会，会上，疆博咨询公司从如何理解企业文化，“中江·信合文化”的来源和内涵，理念体系的解读等各方面进行了深入阐释，进一步增强了总部员工对企业文化理念的理解与认同。

3月21日，集团组织企业文化内训师培训，集团党委副书记孙光能出席并讲话。会上，孙光能表示，“中江·信合文化”不仅是对集团四十多年来优秀文化精髓的深度挖掘与展现，更是对集团文化的高度提炼，是全体员工的行动指南和行为准则。做好企业文化宣贯工作，内训师责任重大。要坚守“空杯”心态，成为“中江·信合文化”的坚定信仰者；要坚持学以致用，做“中江·信合文化”的积极传播者；要坚持守正创新，做“中江·信合文化”特色品牌的打造者。要用心用情，借助身边鲜活故事与丰富案例，以小见大，深刻阐述大道理；要把企业文化宣贯与讲好中国故事、中江故事结合起来，在提升传播能力和文化感染力上下功夫，让广大职工真切地感受到“中江·信合文化”的深厚底蕴和强大生命力。

今年上半年，集团将持续做好企业文化宣贯工作，让企业文化在干部职工中入脑入心、入言入行，真正落地生根，蓬勃发展，从而将文化优势转化为竞争优势，为集团打造江苏建筑业龙头企业提供强有力的思想保障、精神动力和文化支撑。

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