专栏名称: 中国石油渤海钻探
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【渤钻·榜样】职工教育培训分公司钻井实训基地

中国石油渤海钻探  · 公众号  ·  · 2025-02-18 18:30

正文

不忘初心

砥砺前行

伴随“中油技服大集中ERP第三批上线企业天津地区集中办公”的全面启动,职工教育培训分公司钻井实训基地各岗位人员迅速投入到工作中,大家充满干劲、担当尽责,为 400余名学员全面做好服务保障,力争2025新年高起步。

中国石油渤海钻探职工教育培训分公司钻井实训基地,现有职工40人,其中党员25名,拥有集团公司技能专家2名、渤海钻探技能专家6名,主要从事石油钻探HSE、井控、技术技能、党建等培训工作。2024年,共承办各类培训班2103期,接待学员73092人次,获得集团公司“国家级竞赛优秀教练团队”荣誉称号,1名教师在中国石油首届培训师大赛中荣获金奖,被授予“集团公司优秀名师”称号。

精益管理 汇聚高质量发展新动能

精准化服务 ,激发内生动力提高服务温度。这个基地坚持“一项目一方案、一项目一分析、一项目一验收”的原则,围绕项目“做题”,鼓励员工在服务项目中争挑“责任担”。通过沉浸式督导和业务技能培训等方式,精准提高参与项目人员服务水平。 专业化支持 ,加强网络建设提升服务规范。推动“信息化、网络化、智能化”的理念融入到培训教学中,大力加强“专项管理培训”、“技术技能培训”等数智资源建设,对各类项目运营进行了统一整合,实现实时动态管理。

提质提素 锻造高质量发展主力军

常态化开展磨课交流,这个基地通过专家授课、学术交流、案例分析、教学展示等方式,搭建教师成长舞台。 推动专项人才培育,专家工作室、劳模工作室定期开展教研活动,组织骨干教师聚焦集团公司、公司生产重点领域、关键环节,围绕钻探开发的新工艺、新设备,对生产关键任务和瓶颈问题进行研讨。 近三年来,教师们主要或参与解决集团公司级一线生产难题10项,企业级一线生产难题14项,8项成果获得省部级奖励,6项成果获得企业级奖励,6项成果在企业内推广,5项成果获得国家专利授权,正式出版著作5部,推动一批教科研成果从“讲台”走向“钻台”。

技艺传承  促进员工岗位技能提升







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