最新消息，7位京东高管喜提升职加薪！京东内部邮件显示，包括京东集团CEO许冉在内的7位高管集体获得晋升，涉及物流、科技、零售等多个核心板块。升职当然也意味着加薪💰 具体名单有点豪华： 集团CEO许冉....

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'最新消息，7位京东高管喜提升职加薪！京东内部邮件显示，包括京东集团CEO许冉在内的7位高管集体获得晋升，涉及物流、科技、零售等多个核心板块。升职当然也意味着加薪💰 具体名单有点豪华： 集团CEO许冉：M4-3→M4-4 物流CEO胡伟：M4-2→M4-3 科技总裁徐丰：M4-1→M4-2 其他4位副总裁也都从M4-1升至M4-2 这不是单纯“给人加薪”，是释放三个强信号： 1、稳住基本盘，老将留住，少折腾； 2、拉新干部，高层更年轻更灵活； 3、打通人才梯队，从实习生到高管，打造通畅的人才通道。 这波操作紧随京东宣布2025年将招1万名实习生（部分岗位薪资上万！）之后，东哥回来后的人才战略很明显了：一手稳定高层，一手大量补充新鲜血液。 有意思的是，近5年京东高管层变动超频繁，很多老将纷纷退场（包括前CEO徐雷、物流CEO余睿等），新上任的几位高管资历都不深——许冉2018年才加入，现任CFO单甦更是2021年才来。 看来刘强东的"任何失败都是人的失败"理念正在全面实施中，这一波人事调整背后，是京东对年轻化管理团队的坚定押注！ 推荐：关注“ @人机协同时代 ”公众号，让我们一起推动提升国人AI素养，让AI成为每位员工的提效助手，推动AI实战应用落地，助力企业智能化升级。'

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