走进融创中国，你想来吗？

本周五，我们准备走进融创中国，并同时在成都举办线下活动，一起探讨 新秩序下的房地产行业人才管理之道。你想一起来看看吗？

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这周五具体要干啥？

3月29日，由北森人才管理研究院主办的《中国房地产行业人才白皮书》发布仪式盛大落幕，200余位中国房地产行业的HR高管齐聚广州，一同探讨新秩序下的房地产企业如何重塑人才标准。

广州的主会场之后，我们还将在 北京、成都、上海 分别举办主题为“从看见到创见，重塑人才标准，驱动房地产行业新秩序”的系列线下活动。

每一个场次都是大咖云集哦，来看看具体是怎样的吧！

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3·29广州会场回顾，有什么亮点？

• 留人不如留心，留心不如留智
  

人力资源时代已经向人力资本时代转变，房地产行业人力资本应优先孵化和投入投资，为即将到来的新阶段做好准备；房企人员流动是正常的，企业应该努力做到‘ 留人不如留心，留心不如留智’”

• 整体人效相对不错，创新能力急需提升

《白皮书》发布后，顾明在解读中说：从房地产行业人员的人才数据、人才结构、能力标准等多个维度来看，整体人效相对不错，创新能力急需提升。 数据化、平台化、未来领导人的获取是趋势，赋能则是当下的主流。

• 流量价值&创新转型