编者注：中国人力资源科技创业访谈是HRTechChina 2017年推出的系列采访活动，我们精选行业中优秀的HRTech创业者，力争通过我们的平台把这些优秀的企业，产品，创业者介绍给大家。中国人力资源科技正处于一个快速发展的阶段，有大量的机会和需求，需要更多的优秀的创业者加入其中。我们HRTechChina 也非常愿意为这些创业者加油助威，提供我们的支持！
1
本月我们采访的人力资源科技产品主题分类为“
背景调查
”。我们会在本月陆续报道优秀的背景调查公司，敬请关注！
1
我们此次采访了“i背调”创始人兼CEO李杰。i背调是国内领先的员工雇前背景调查平台，通过“SaaS技术+专业服务”的形式，为企业提供专业、高效、安全、高性价比的背景调查产品及服务。
1
产品：i背调
公司：杭州有才信息技术有限公司
网站：
ibeidiao.com
1
当HRTechChina记者问及研发i背调这款产品的初衷，李杰先生坦言，是与他自身的经历有关。李杰曾经从事HR行业，他所在的公司是国内第一批开始用第三方背景调查的公司。当时身为HR 的他，在看到背调的发展趋势和价值的同时，也看到了传统背调的很多弊端，比如效率低下、价格很高，在很多HR看来，传统背调其实是一种奢侈品。所以基于这些原因，他们希望借用SaaS技术＋专业服务的形式，在保证背调质量的前提下，去改造传统背调的流程，提升效率，降低成本，让国内更多的企业能够用上专业、高效且高性价比的背景调查的服务。
1
基于背调的效率问题和价格问题其实是HR最大的痛点。据介绍，i背调用技术手段改造传统背调流程。通过pay-as-you-go的方式率先推出线上下单方式；并且是国内首家采用电子签名技术进行线上授权和信息采集，将电子签名技术和人脸识别技术引入被调查者授权和信息采集环节；以API形式“秒出”身份验证、学历验证、法院失信、商业利益冲突等客观数据。另外，i背调的专业度得到了该领域内权威机构美国职业背景调查协会（NAPBS）的认可，被认证为NAPBS的正式会员。i背调凭借技术手段降低企业成本，不仅价格低至市场价三分之一，最快1个工作日即可交付背调报告。
1
