我曾以为500强的高管必定是个个才高八斗，盛气凌人。而直到我认识维小维，她却改变了我对500强女高管的看法。她的确才艺双全，但也格外亲切。
小维二十几岁的时候，就成为世界500强的经理层。后来在互联网企业中，仅仅用了5年就从普通经理做到掌管2亿资产的投资副总。
她在一个个互联网项目中给创业者指点迷津，成功把数家频临倒闭的创业团队指向合适的业务方向。
然而让我震惊的是，她的工作高度忙碌，每天都像空中飞人，但是还能兼顾家庭，是她儿子又逗又暖的妈妈，而且还能拥有年轻活力和高颜值。
我曾经跟她探讨，一个人怎样的状态才算是成功？
她说，除了很多人认为的工资高、业绩好、家庭幸福，更多的是能乐观积极地看待困难，同时能够用自己的智慧，给别人以希望。
她最近开了个公众号
将自己这些年来的感悟都写成了文章
受到了数万人的欢迎
她的公众号是
【维小维生素】
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工作5年月薪3千，很多人以为只是自己不努力。
我曾与她探讨这个问题，她的回答让我受益匪浅。
维小维说
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很多时候，我们是不知道自己的核心竞争是什么？难道是你会什么，那就是你的核心竞争力了吗？并不是！真正的核心竞争力，讲究的是价值性、稀缺性、不可替代性、难以模仿性。那个能让你变得与众不同，不可或缺的能力，才是你的核心竞争力。
在过去的工业时代，甚至是我们的课堂上，我们受到的教育常常是：每个人都有自己的短板，而我们的人生追求应该是补救短板，让自己成为一个综合发展的“完人”。可是，现在是互联网时代，如果你还这么想的话，那你就完了。这个时代木桶理论已不再适用，取而代之的是“优势才是王道”。
基于她多年来担任名企高管的经验
她能十分圆熟地看透事情的本质
又能用幽默有趣的语言表达出来
小维的标签就是：知性、有料、幽默。
粉丝们总是在她的公众号留言，语言幽默，干货实用，真心说出自己的心声！
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还有一点特别让我佩服的是，她每天坚持每条留言都回复，用她最虔诚的匠心和粉丝交朋友。
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关注维小维生素后回复「职场」即可获得一份让你升职加薪的职场秘籍。这是小维花了几年时间，从职场小白到世界500强高管，2年从普通经理做到掌管2亿资产的投资副总的职场秘籍。
里面有关于求职的经验、关于升职加薪的门道、还有职业规划的指点。一切职场里你所需要到的经验，她都会告诉你，强烈建议反复多次阅读！
当然，更吸引我的，还是维小维这些年来写的文章。
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《 你的小圈子，正在杀死你的努力！》
关注维小维后回复【圈子】可查看文章
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《只有一个人可以解决你的焦虑困顿》
关注维小维后回复【焦虑】可查看文章
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《有比逃离北上广更可怕的事吗？有！》
关注维小维后回复【逃离】可查看文章
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《 我躲在出租屋里，为梦想殉葬 》
关注维小维后回复【梦想】可查看文章
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《 当爱情已逝，该怎样说再见？》
关注维小维后回复【再见】可查看文章
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《 到达梦想后的生活，原来这么艰难！》
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她总是那么轻松地写进我们的内心
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