2025年贵州事业单位数据汇总
百姓关注·向上教育2025事业单位招聘数据汇总
2025年贵州省事业单位招聘数据汇总(省直+地州)
数据截止时间:2025年2月13日
来源:贵州省人社厅及各地州官方公告
一、全省招录规模总览
二、省直事业单位招聘详情
(一)重点单位招录规模
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(二)省直岗位特征
学历要求: 85%岗位要求本科及以上学历,15%大专(技工院校高级工班可报考);
年龄限制:35周岁以下为主,硕士放宽至40岁,博士/副高职称放宽至45岁;
专业匹配:地质勘查、机械工程、计算机科学与技术等工科专业需求占比超50%。
三、地州事业单位招聘数据
(一)主要地州招录规模
(二)地州岗位特色
基层倾斜政策:
黔西南州:20%岗位限“三支一扶”“西部计划”服务期满人员;
盘州市:村干部任职满3年可报考定向岗位(年龄放宽至40岁)。
学历放宽:
黔南州:部分乡镇岗位接受中专学历(需本省户籍);
盘州市:技工院校预备技师班毕业生可报考本科岗位。
四、关键时间节点与流程
五、应届生界定
1.2025年应届毕业生
指2025年1月1日至12月31日期间取得毕业证书的专科(含高职)及以上学历毕业生,且需在2025年12月31日前提交学历、学位证书。
2.放宽至往届毕业生的情形
2023年、2024年毕业但未落实编制内工作的普通高校毕业生,即使有工作经历或社保缴纳记录,仍可报考“应届生岗位”。
3.特殊限制与补充说明
排除对象:
不包含委培生、定向生(需原单位同意报考)。
技工院校毕业生可按学历对应报考(如预备技师班等同本科,高级工班等同专科)。
资格审核要求:
需通过社保缴纳记录、劳动合同、工作证明等材料核查是否属于“未落实编制内工作”。
4.典型案例对比
5.建议报考策略
明确毕业时间与身份:若为2025年毕业生,直接符合条件;若为2023-2024年毕业生,需确认无社保记录且未进入编制。
关注岗位备注:部分岗位对“基层服务经历”“户籍”“政治面貌”有额外要求。
提前准备证明材料:如未就业承诺书、学信网学历认证、社保缴纳记录等。
如需具体岗位的资格审核要求,可参考各招聘公告的附件或联系招聘单位确认。
六、备考资料
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百姓关注·向上教育
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