▍来源：赛柏蓝 作者：田边
三甲医院严控违规用药！对医生实施“驾照式”管理：每人12分，扣完暂停处方权，停岗，回炉学习！
▍大三甲监控用药排名前10位的医生，扣分、曝光
日前，据长江日报报道，武汉市中心医院从今年1月开始，对医师合理用药实行“驾照式”管理，有不合理用药行为就要扣分并罚款，扣满12分，医生将被暂停处方权。
医院成立了处方点评小组，每月对用量排名前十的药品，用药排名前十的医生进行用药合理性点评。纪检监察部门对合理用药情况开展常态化监督；监察科在医院内网曝光考核结果。
公开资料显示，武汉市中心医院是一家大型现代化三级甲等医院，综合实力位居湖北省三级医院第一方阵。
医院根据医生不合理用药的严重程度，分为四档进行扣罚。
▍半年，274名医生被扣罚，回炉再学习
据报道，“驾照式”管理实施半年来，这家医院已有274名医生被扣分处罚——最严重的一名违规医生已累计扣了8分，其中一次是因为将维生素C与肌苷一起使用，被扣了6分，罚1000元。
医院的《医师合理用药计分制考核标准》显示：累计被扣掉12分的医生将暂停1个月处方权，重新下岗学习，通过考核后才能再上岗；累计两次被扣掉12分的，将暂停6个月处方权，回炉再学习。
不过，武汉市中心医院副院长杨国良介绍，按照新规，被处罚的274名医生，他们开具的“问题处方”约占总量的0.3%左右，目前最高也没有超过0.6%，“按照最严新规的标准，不合理用药情况只是极小部分。”
▍扣分震慑力巨大，开药少2成
实施计分制考核后，武汉中心医院表示，药占比从37.26%降至28.16%；患者在药费上的总支出同比下降了23.6%。
无独有偶，据《环球医学》报道，重庆西南医院在2013年12月至2015年实施计分制考核后，该院被处记分告诫的有760人次，取消处方权1人，对75人暂停处方权参加培训班，诫勉谈话的科主任有3名。
期间，该院住院患者人均药品费用下降29.42%,门诊患者人均药品费用下降22.38%。
▍信号很明确：医生再违规开药，就别干了
当前，对于不合理用药的管控力度加大。除了扣分，还有采取公示医生姓名的方法，有力震慑了大处方、不合理用药的现象。
6月8日，宁波卫计委在《关于进一步完善县及县以上医院重点药品监控工作的通知》中表示：医院处方点评结果对重点监控药品，用药使用前10位医师姓名及所在科室进行公示，超常处方5次以上，取消医生处方权。
种种迹象表明，医生手中的处方权被严格明确了界限，这个边界就是合理用药。无论是扣分还是公示医生姓名，都传递出很明确的信号：医生乱开药，就别干了！
本文为原创，转载请注明来源和作者，投稿、线索等请联系[email protected]。
赛柏蓝现全面提高优秀原创投稿回报，稿费=基础稿费500元（每篇）+阅读量*0.01元（1万点击100元）——分享你对医药行业的看法与见解，让更多人听到看到，赛柏蓝等你来！
如何合法取得冲账票据？如何争取税收返还？药企如何通过全业务流程体系设计合规转型？医药代表由带金销售转为专业学术交流、收集药品使用信息、支付临床费等学术功能，如何合规？各类CSO机构业务证据支持如何设计？合同怎么签？票据、业务真实如何操作？如何最低成本安全运营CSO机构？
6月21日，赛柏蓝将在郑州召开“两票制政策下，代理商出路及合规应对落地论坛”,咨询电话：400-1000-198
合作全品客户可享受省代价格
合作全品的客户可给予2个月的授信支持
哈总牌双黄连口服液
“新标准、大包装”
*产品详情，请点击图片查阅↓↓↓
50余种产品详情，请点击此处查阅
全国招商电话：18055555666（微信同号） 4000992204
