直问直答 | 不挣钱的工作和等死有什么分别？

历时两天的高考终于结束了，不少人愁眉苦脸地走出考场，忍不住吐槽命题组没出几道送分题。

其实，如果高考有送分题，那岂不是人人都上清华北大了？你让皇家布鲁（blue）斯特（shit）学院、哈（尔滨）佛（学研究学院）还怎么好好地办学育人，解决就业，为社会安定做贡献呢？

所以，高考失利并不可怕，反正最终都要在职场里一比高下。一生耿直率真爱分享的直叔特地为大家偷看了《2017年全国普通职场统一招聘考试》试题，拿到了职场7大送钱题送给大家，赶紧背熟答案来弯道超越啦——

直叔讲题

工作中难免犯错，这是可以被原谅的，但永远不要选择隐瞒或欺骗领导。如果工作遇到问题，尝试跟领导沟通，很多时候领导都会帮你点出问题的所在。

直叔讲题

不要信奉所谓的厚黑学，认为职场就是尔虞我诈，觉得老实人会吃亏，于是你也跟着投机取巧。你要记住：未来很长，你现在做的一切，经历的一切，都可能在未来成就你或毁灭你。牺牲信用，是在牺牲未来。人品，在职场永远是第一位的。

直叔讲题

在工作与恋爱面前，曲筱绡如是说：“他做手术的空档陪我，我谈生意的空档陪他”，即使赵医生再难追，自己内心多焦急，该谈生意还是谈生意，绝对不会“重色轻职”。你可以有感情问题，但那跟工作无关。感情好的时候，和恋人如胶似漆并不是你迟到早退、缺席team building等活动的借口。感情出现危机的时候，任何人都没有义务理解并在乎你的痛楚。更重要的是：如果你处理不好私人感情和情绪问题，请你自动打包走人，不要辜负你的工资，不要浪费一个萝卜坑。

直叔讲题

没有人不想加工资！但是天天私底下抱怨工资不高的都是活该工资不高的。如果你真的想加工资，那就努力创造价值，别逼逼。其次是客观衡量你自己值几个钱；最后才是拿着数据、成绩去提加工资。如果你没做到，那就乖乖地再努力一下吧。

直叔讲题

曲筱绡跟员工说“你不用整天苦大仇深似的做无用功，只要你能创造业绩，我就像供菩萨一样供着你。”所以不要再加个班就拍个空无一人的办公室，或者午夜的大马路发朋友圈配文“充实的一天终于结束了，下班。明天继续加油”了。你老板半夜刷朋友圈的时候只会在心里骂“这个傻逼又特么的浪费电费加班混加班补贴了”。

如果努力和忙碌只是单纯重复的体力消耗，并没有成果和新的收获。那这种忙碌就是瞎忙，没任何意义。 即使公司没有KPI，每个职场人也都应该树立一种结果思维，那就是：忙要忙出价值，否则还不如闲着自在。要学会有效规划你的工作时间，善于用图表、导图、笔记等分类整理你的资料，并且定期作自我总结，吐故纳新。

直叔讲题

别太好高骛远，你应该向高你半级的人学习。因为高你半级的人是离你最近的成功人士。不要以小人之心总觉得人家是靠溜马吹须上位的，放心嫉妒心，虚心、耐心地观察人家是如何做事的，一定会得到实际性的成长。不要再去崇拜“最优秀”的人，用空洞的虚荣来自欺欺人。比如直叔我就从来不会好高骛远地天天看“马云语录”。

直叔讲题

“是对好改”，和上司沟通的最有效语言。上司跟你之间的沟通，不外是任务下达、任务验收两样。上司给你交代事情你只需要按要求执行甚至超出他的预期即可；而一旦上司验收任务时对你提出批评时，你需要做的是勇于承认不足，端正态度，接受批评并努力改正。而不是一脸委屈地为自己的失误找借口。

以上7题，直叔相信大家都知道怎么做（不会做的菜鸟留后台回复“送钱题”问直叔要答案）。但恐怕都是“道理我都懂，就是做不到”吧。

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