卑鄙是卑鄙者的通行证，高尚是高尚者的墓志铭。时至今日，这句话的含金量还在不断上升。
痛心！患者拔针后轻微出血，竟逼得护士下跪道歉
昨日，话题
#护士因拔针出血跪求患者原谅#
登上微博热搜。
据视频显示，在上海某医院的输液室，一位年轻护士给患者拔针后出现轻微出血，患者不依不饶地要求道歉，被逼无奈下，护士向患者下跪乞求原谅。
此事一出，舆论哗然，一向犀利的网友顿感错愕：
不是，就这点小事，至于让护士下跪吗？
针对此事，医院的回应是：这名护士刚参加工作不久，事发后领导对其进行了安抚。
当前，尽管网上闹得沸沸扬扬，但终究不过是网友的自嗨，因为这件事的走向，毫无例外的在护士的屈辱一跪中得到了“完美解决”。
任何时候，我们都不应低估人性的下限。在这件事上，人性最大的丑陋就是在力所能及的范围内最大限度的刁难他人。
视频中患者口口声声说是因为护士的操作失误导致的出血，可穿刺针扎进血管，拔针后有点出血是再正常不过的现象。而且，就算是护士由于忙碌拔针晚了抑或是操作不当导致的出血，患者有必要咄咄逼人，直到护士双膝跪地才肯罢休吗？
更令人痛心的是，这样的事情，并非个例。
看到这个新闻之后，小编的同事也忆起了自己还是实习护士时的心酸往事——
那时，她的带教老师是一位怀有身孕但却十分认真负责的年轻护士。
一天，休假回来上班的带教老师去给VIP病房里的一位某局局长打针，老师看到他们在病房私自使用电饭锅，出于安全考虑便善意提醒拔掉电器，没想到一下子点燃了这位局长的怒火，扬言要打电话给院长投诉她。
带教老师原本还在坚持，但见他拨通了电话之后，心里不由得害怕，因为她怕一通电话真的会砸了她的饭碗，而她也即将成为一位妈妈。
于是，她不得不埋藏自己的情绪，转而陪笑脸向这位患者道歉，但对于这位孕妇护士的道歉，显然，这个局长并不是满意。他说：“你想怎么着就怎么着啊？我是病人，你为我服务是你应该的，
你必须给我下跪道歉
。”
当时作为实习护士的同事在旁边目睹了全过程，她拽了拽带教老师的衣角，示意她不要跪，但在沉重的一声“噔……”下，怀孕七个月的带教老师跪求在地，隆起的肚子下缘几乎快要贴到地面……
那一刻，初入医院的实习护士感觉三观崩塌了……
她为何要跪？因为她的身后空无一人
当网友都在愤懑，这点小事，何以逼得护士下跪道歉时，我们更应该反思，
为何护士会选择通过下跪的方式来平息这场风波？
这里，我们先回顾一下几天前发生的一件事——
2月15日，西南医科大学附属医院门诊四楼，一名女医生情绪激动，疑似用“老妖婆”“不得好死”“天打雷劈”等词语辱骂患者。
据知情者透露，
这位医生平时对待患者态度很好
。这位患者能把一位和善的人逼得如此崩溃，事发之因可想而知。
试想，如果上文中的那件事，没有在护士一跪中按下停止键，它会朝着怎样的方向发展呢？
年轻的护士可能会像那位女医生一样大骂回击，也有可能呆愣在原地被训得像个孙子，但无论是哪个做法，导致的结果必然是被医院“处理”，只不过力度或大或小的区别罢了。
包括在此事件的善后处理上，医院给予的回应是，
护士年纪轻已安抚
。
这句话的言外之音大家可曾领会？
一句年纪轻已安抚，医院便轻描淡写地将责任归咎于护士经验不足，后又以救世主的形象收拾残局，而让大家忽视了医院息事宁人、向患者霸权妥协的事实。
为何避而不谈对涉事患者的追责？为何不维护医务人员的职业尊严？
如此种种完全暴露了医院将医护人员视为“耗材”的冷漠。
而护士之所以在千万种解决方案中选择了下跪，那是因为她知道，她的身后空无一人。
当然，一个初入职场的小姑娘，她之所以跪，自然有她稚嫩、害怕、不谙世事的成分在，但更深层次的原因在于她对整个医疗体制的绝望。下跪的动机并非她认为她错了，而是她知道没有人会给她撑腰，她只能舍下自尊去乞求患者原谅，以获得自保。
看到这个视频时，小编就在想，如果当时有一位年资高的老师帮忙解解围，如果护士长能出面安抚一下患者，小姑娘都不至于在众目睽睽之中含辱下跪。
而这一跪，寒了多少医护人员的心，又折射出当前怎样一个畸形的医疗生态？
当下跪成为自救的默认项，这是一种时代的悲鸣
在中国的神话故事中，控制哪吒需要动用乾坤圈这一法宝，而在现实牛马世界中，掌控住医务人员则只需一记投诉。
现下的医院管理逻辑下，被投诉之后，甭管你有错没错，一套流程走下来，都够你脱层皮。
更何况一些医院不分青红皂白的高举“患者至上”的旗帜，对医务人员轻则批评罚款、重则影响评优晋升，这样的雷霆手段之下，大家怎不畏惧？
然而，除了一味讨好患者罔顾医护感受之外，这个世界对医生护士还有太多不合理的期待。
比如之前一家三甲医院公然打出这样的标语，“我们承诺：对于首次静脉穿刺，我们将全力以赴，确保一次成功。若首次穿刺不成功，将退还穿刺费用，以示我们的诚意！”
这合理吗？
一次穿刺成功与否不只与护士技能水平相关，同时也应考虑患者的配合情况、血管条件等等，这家医院如此做法显然是违背临床规律的。
而类似这样的“奇葩”、“零容忍”事件在临床上更是数不胜数。这种罔顾规律的期待忽视了医学的局限性，也剥夺了医护人员作为“人”的容错空间。
然而，一直以来，我们的医务人员都在“息事宁人的态度下，罔顾规律的做法中”被无尽压榨，更可怕的是，这种步步退让的行事逻辑无异于默许患者“上位者”的姿态，从而进一步激化了医患对立。
而在进一步的矛盾激化中，患者需求和医院发展是不可能不被考虑的，那么，也就是说，被继续抛弃的，无非还是医务人员的权益。
在“女医生情绪崩溃辱骂患者”的事件发生后，知名医学博主郑阳春主任医师表示：既往多次舆论事件的处理结果应该让我们看清楚，不管事情的真相究竟如何，医护人员的行为有没有道理，符不符合一个正常人的思维和反应，最后受处分、被推出来息事宁人的一定是医护当事人，当然，极个别有担当的医院和领导除外。所以，学习和保护自己，牢铸自己的铠甲，避免自身受伤，是我们每个医护人员在行医路上都该完成的功课。世冷何须求炭火，心燃一盏照寒川！无人为我们撑伞，我们便为自己筑一座不垮的屋檐！
