来源：职场135
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这世上从来就是求什么便不得什么，越是求功名越不得功名，越是求安稳就越不得安稳。
——《我的前半生》
所以，有时你越是去讨好别人，便越不得好。人善被人欺，马善被人骑，不要轻易去试探人性。
讨好人格典型症状
❶ 别人对你好，就会掏心掏肺
别人对我稍微好一点点，就感恩戴德，完了之后完全信任这个人，掏心掏肺与人相处。
▶ 在职场反应，就是别人帮了你，你就把这个人当作自己人，总想回报别人点什么。
❷ 围着别人转
这就是典型老好人，总是把别人的需求放在第一位，甚至牺牲自己去换取别人的认可。
▶ 在职场上表现出，不会拒绝他人，别人说什么你都说好，根本不敢表达自己的意识。
❸ 这几句话常挂在嘴边
○ 哎，算了，别把关系弄僵
○ 我没事，你开心就好
○ 那好吧
○ 不用管我，你们决定就是了
○ 好的，我马上帮你弄
○ 习惯就好
○ 他也不容易
❹ 内心无比渴望付出得到回报
对别人付出，总是希望能得到同等的回报，如果没有相应回报就会对对方产生厌烦、抵触心理。
▶ 在职场上表现，特别容易记仇，表面看起来处处为别人着想，其实利益落脚点都在自己这里。
❺ 害怕与别人发生争执
这种人一般都是打落牙齿和血吞，心理十分委屈但是不敢说出来。
▶ 在职场上唯唯诺诺，十分介意别人对自己的评价。
❻ 任何事都觉得是自己的错
很多人对于身边环境都很敏感，只要周围人有不开心，或者有不好事情发生，都担心是不是自己造成的。
▶ 在职场上就是一个团队一起做事，事情有任何失误都担心是不是自己有问题，就算不是自己的责任也觉得自己有错。反正什么事都往自己身上揽。
❼ 抬高别人贬低自己获得安全感
讨好型人格的人对自己是十分没有自信的，总是要刻意贬低自己去换取安全感。认为这样就能将自己放在一个安全地带里。
▶ 在职场上表现就是有点成就，自己也不敢认领，怕别人多想，怕别人觉得自己太爱表现。总是贬低自己的优点，去讨好所有人，希望别人不要针对他，换取他们心中的安全感。
❽ 缺乏原则
别人只要多说两句软话，或者讨好的话，立马就放弃自己的原则。
▶ 在职场表现，别人三言两语的好话，或者是态度强硬点，就会立刻败下阵来，在工作中不会掌握主动权，总是被人牵着鼻子走。
❾ 不敢做决定
对事物的认知能力有点弱，总是想听别人怎么说，看别人怎么做，害怕做了决定之后自己要承担责任。觉得跟在别人身后做决定是安全的。
▶ 在职场上就随声附和型，当遇到需要自己拿主意的事情时，就会想要找个人一起讨论，坚决不独立做决定，害怕承担结果。
讨好型人格的人在职场吃过的暗亏
❶ 同事和你越来越疏远
湿姐之前有个同事就是这样的，平时说话做事都十分小心翼翼。有天她弄表格遇到点儿事情，湿姐就主动帮她把表格都弄好了。
之后她很感激湿姐，慢慢我也开始跟她聊天，她就开始喋喋不休，把心里各种抱怨都给我说。
讲真，站在湿姐角度听到这些，心理压力很大。
首先，湿姐帮她对于我来说，只是个举手之劳，并不希望她回报。
其次，她这样掏心掏肺证明她是完全信任我了，但我不可能事事都去帮她，要是哪天没有帮她，她会不会转身跟别人抱怨我呢？
你过于主动讨好或者完全信任，在别人看来是种压力。
❷ 有什么锅都甩给你
工作中一件事情明明是所有人的责任，但这个时候，大家还是想要推给某个人来承担，选谁来承担呢？就是团队中习惯讨好的那个人。
比如，《花儿与少年2》中住房车还是住帐篷的问题时，其实宁静和陈意涵都想住帐篷，但是他们都选择把想住帐篷的原因归结给郑爽，就是因为郑爽在团队中扮演一个讨好者的角色。那么在观众看来，就是为了照顾郑爽才引发了这场矛盾。
工作中更是这样，最弱势的人就是承担所有后果的人。
❸ 事情总是很多
有讨好型人格的人一般都不会拒绝人，可以说对别人的要求有求必应，这样在工作中会很累。
会哭的孩子有奶吃，在职场做个乖宝宝的结果就是，领导有什么累活第一个想到的就是你。因为只有分配给你，你不会拒绝。
❹ 甜羹永远没有你的份
讨好型人格总是喜欢贬低自己，抬高别人来获得一份安全感。在职场尤其是这样，他们总是希望别人看见他们的好，然后知道自己是没有危害的，认为这样就会安全了。
恰恰相反，你没有危害就是人人都可以害的对象。职场有时候就是抢功劳的地方，你时时刻刻都是躲起来的自然没有你的功劳。
在职场没有功劳的人，就是没有用的人，从这个角度看你觉得自己还安全吗？
怎样纠正讨好型人格
产生讨好型人格的根本原因就是，忽视自己。那么要改正这种习惯，就是多在意自己。
❶ 不要过于在意别人的看法
某些人简直是过度在意别人的看法了，比如，前公司一个妹纸，大家中午一起去楼下吃饭，她有时明明不想去，可是还是委屈自己去，因为她怕大家觉得她不合群。
像类似这样的想法应该减少，甚至不要出现。有时候想太多，就是自己把自己压垮。
❷ 不要用自己的想法去揣测别人
其实，仔细观察你就会发现，有时候讨好型人格的人做一些抬高别人，贬低自己的事情，大多是从自己的角度出发，去想别人会怎么想。
这种观点从一开始就是错的，你怎么知道自己揣测的就是对的呢？说不定你的抬高在别人眼中就是一种捧杀呢？
所以，你想要知道别人怎么想的，要么就直接去问，要么就站在别人的立场上去思考，总之不要以自己为出发点去思考别人的用意。
❸ 学会承担
讨好型人格的人最大的缺点就是不敢承担责任，总是想把自己放在弱者的位置上去逃避责任。
不过这种想法往往事与愿违，在工作中喜欢逃避责任的人，都是最容易被人利用的。
最后成为背锅侠的人，往往都是那些一开始就害怕承担责任的。其实，学着为自己的行为和决定承担责任并没有那么可怕，当你自己开始为自己承担时，你也就给自己多了一层保护。
归根到底，讨好型人格的人还是太不自信，那么讨好、委屈、贬低自己的行为都是为了寻求一份安全感。
那么既然是为了那份安全感，你为什么不把希望寄托在自己的身上呢？人真正的强大永远都是内心的强大，人也贵在自强。
