让你的形象开口说话 | 回顾

深圳读书会 · 公众号 · 深圳 · 2018-05-17 20:00

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『为每个阅读者创造舞台』

西方有句俗语：“You are what you wear”，你就是你所穿的。 5月5日，在宝安图书馆负一楼报告厅，形象管理高级设计师曾艳，用深入浅出的方式为书友们带来了一场关于“价值百万”的职场着装进阶课。

你的形象价值百万

形象有多重要？一位妈妈是上市公司的女高管，孩子却不让她去开家长会。深入了解后才知道，原来班上有一个“妈妈形象排名 ” ，这位妈妈是最后一名。在曾老师的帮助下，这位妈妈改变自己的着装，整个人焕然一新，不仅让孩子的自尊心得到了保护，更为其增添了职场魅力。

初次相识的两个人，都会自觉或不自觉地通过着装来判断一个人的社会属性，并选择与之打交道的态度和方式。合适的着装能体现一个人的地位和涵养，无声传达很多个人信息：如身份、收入、个性、品味、可信程度、家庭教养等。

心理学家研究表明，人与人之间的沟通所产生的影响力和信任度，是来自语言、语调和形象三个方面。对方对你的判断，在初识的七秒钟，形象占55% ，如果有一个较长的沟通，那么言行举止的重要性占比为 38%，如果彼此有机会接触一周，那么你内在的真才实学才会占到7%。因此，你穿的不仅是衣服，亦关乎你的价值；你化的不仅是妆，也关乎你的品质；你梳的不仅是发型，它会关乎你的品味。

穿衣的五个境界

穿衣有五个境界。第一境界是穿喜好，第二境界是穿弥补，第三境界是穿适合，第四境界是穿气场，第五境界是穿超越。如何穿出自己喜爱的风格的同时，还能用衣着弥补自己身材的短板，达到适合的境界，甚至还能为你的形象增加气场与魅力，是一门科学，可以通过学习来掌握。

美就是和谐。曾老师分享，服饰的和谐来自于四个方面，即认识自己，达到与自己的和谐；学会搭配，做到服饰与服饰之间的和谐；注意场合，识别场合，选择适当的场合着装；内外合一，懂得用服饰表达自己的内心需求。人与服饰的和谐搭配，可以显出着装者的品味，服饰与服饰之间的搭配和谐，可以让你更加出彩。然而，只有服饰与场合和谐了，着装才能得体，这是最重要的。

场合着装需要满足TPO原则，即T(time，时间)、P( place，地点)、O(occasion,场合)。

首先要识别场合。常见的场合包括：上班通勤的职业场合、日常生活的休闲场合、朋友之间的社交场合三大类。

场合之下又可以细分，职场有严肃职场、一般时尚职场、商务时尚职场。休闲场合可以细分为都市休闲、运动休闲、居家休闲等。细分的目的是为了进一步根据场合以得体着装。

同是职场：严肃职场的形象目标以稳重正式、知性严谨为方向，达到专业理性、尊重信赖的目的，以事业单位、银行为代表；而一般时尚职场，更多是日常办公场景居多，需要打造随意但不随便，给人干练职业的感觉；商务时尚职场，多以业务洽谈、客户拜访为主，偏向一些经常出差的商务人士，需要给人以信赖感、品味感，可以在衣着正式中加入时尚元素，经典款式中带有变化，可以用一些配饰、混搭，选择一些有设计感的衣服，在交往中展现魅力。