【山东|济南】2024年济南市平阴县所属单位引进急需紧缺专业人才15名公告

1.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权;

2.政治立场坚定，拥护党的领导，遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，品行端正，具有良好的团队协作精神和较强的组织、实践能力;

3.适应岗位需要，具备所需要的较高的综合素质、专业水平，能够服从引才单位工作安排;

4.身心健康，在校期间综合表现优秀，有较好的语言表达能力和心理素质，符合录用体检标准;

5.2024年硕士研究生及以上学历应届毕业生（含2022年、2023年择业期内未落实工作的高校毕业生）；

6.博士研究生35周岁以下（1988年7月31日以后出生），硕士研究生30周岁以下（1993年7月31日以后出生），大学本科生26周岁以下（1997年7月31日以后出生）。大学学制5年及以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁；

7.博士研究生取得毕业证书、学位证书及相关证书的时间须在2024年12月31日前。硕士研究生和本科生取得毕业证书、学位证书及相关证书的时间须在2024年7月31日前；

8.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘；

9.符合岗位要求的其他资格条件。

引进人员 15名 。

信息填报。意向申报考生填报《2024年度济南市平阴县所属单位引进急需紧缺专业人才报名登记表》（附件2），于 4月21日前 将电子版发至岗位对应电子邮箱（见附件1）。

面谈。 组织通过资格审核的报考人员进行面谈，按照计划引进人数与资格审核通过人数1:3的比例确定面试人选。

通过资格审核的博士研究生直接参加面试。

面试成绩以百分制计分，成绩按四舍五入保留小数点后两位。面试设定最低合格分数线，最低合格分数线为80分，低于80分的不列为考察对象。面试结束后，按照引才岗位计划1:1的比例由高分到低分确定考察体检范围人选。成绩在全场考试结束后公布。如同一岗位进入考察体检范围人选考试成绩相同的，须现场进行加试。

事业编制

引进人才按照规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引进人才在平阴县服务年限不少于3年，因工作需要可在平阴县范围内有序流动。

详见附件。