来源 | 人民论坛网（rmltwz）
前不久，中纪委印发了
《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神 集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》
，吹响了集中整治形式主义、官僚主义的冲锋号。
思响哥注意到，《意见》明确了重点整治的四个方面12类突出问题，其中，
排在首位的是
“在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面，重点整治
严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题”。
可见，确保党的路线方针政策贯彻执行、党中央决策部署落实，事关重大，不容有差。如果搞“认认真真走形式、虚虚实实抓落实”“执行政策像月亮，初五十五不一样”“上有政策、下有对策”等假把式，何谈牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识？
今天，思响哥就
给做假把式的干部画画像
，看看你身边有没有这四类干部，影响了中央政令的上传下达。
这类干部最为常见，又称为“二传手干部”。
就是人们常说的“以会议贯彻会议，以文件落实文件”。
当有新政策或新任务时，传达派
习惯于召开会议进行工作部署
，自己在主席台上发表一通讲话，强调任务的重要性和迫切性，必须坚决服从和认真落实；也可能是发一个文件，但文件的内容与上级的文件没有多大的不同，实际上是在转述上级的文件。
至于如何落实，既没有相应的实施细则，也没有明确的标准指引，更没有相关的配套措施。反正精神传达了，能不能完成是下级的事情，万一出了问题与自己无关。
这类干部最为“积极”。表态派习惯在工作中空喊口号
，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势。如，对于中央要求，表态派三下五除二，先摆出个“落实不过夜”的姿态，可后来是什么样呢？过夜不落实！对于这些人，“落实”大多是嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂。
落不落实，那要看是否触动了他们的利益，合意的就执行，不合意的就不执行，在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
这类干部最为“认真”。留痕派对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上
，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”。
一些地方和部门在工作中，“兵马”未动，“材料”先行，把说的当成做的，规划当成现实，思路当成成绩，用总结材料“包装”工作实绩，工作刚刚开展就急着总结成果、鼓吹宣传。政策刚出台成效就汇总好了；任务才布置成果就整理好了；活动刚开展，经验就总结好了。
这类干部最令人生厌。
当上级的任务没有得到很好的落实，或者出现事故或因负面效果而曝光需要问责时，
忙于推卸责任，并找来种种理由。
