天津市参公单位合同工程师工资待遇

这一期给大家分享一下天津滨海新区参公单位的工资待遇。

投稿的这位小伙伴是天津市某区事业单位的合同工程师，硕士学历进入的，现在已经有10年工龄了。

据他分享， 他每个月的月薪税前1w，扣除税后和减去五险一金之后到手7000。

公积金4k ，对比别的地方的话是很高，但是跟天津体制内的相比还是一般的，因为单位同级别在编人员的公积金都是9k。

这个就有点高了，公积金9000的话在天津这个地方咱们还没有见过，天津的公务员之前分享过的人里面最多的就是七八千的样子，所以他这里说有9000的话有点存疑。

然后他每月车补1k 去年年底绩效工资5-6w 平时有很少的劳保用品（100左右标准之前一个季度发至少500标准的）。

过年单位会用工会会费结余的钱买过节物品，据说十多年前编内一人一张超市卡一张理发卡 编外几乎没东西，员工进单位会有素质拓展这类团建，总之各方面的福利待遇都还算可以。

下面来算一下他的年收入：
7000*12=84000。加上全年的车补12000和年底的绩效工资5-6W。

84000+12000+55000（取中间值）=151000。

全年到手收入就有15W了， 这个数字还是非常不错的，因为他没有编制，只是合同工的情况下到手收入就能有这么高。

再加上公积金：

4000*12=48000。

151000+48000=199000。

全年总包几乎就是20W。

很难相信是一个合同工的工资，我觉得是非常高的，但是也可能是他所在单位的个例情况，天津大部分的合同工我觉得可能是没有这个数字的。