文章来源：看日本
我曾经在日本见过这么一幅场景：一位母亲一边背着孩子，一边完成诸如买菜、做饭、洗衣、打扫等家务活，甚至可能还要照顾另一个稍大的孩子。这该是多么辛苦的一天啊！但是为什么日本还有这么多女性愿意成为家庭主妇呢？
作为一个在后共产主义国家长大的女性，我总是被家人或朋友鼓励应该专注于事业发展。之后当我来到日本研读硕士学位的时候，对许多日本女生在结婚后成为家庭主妇的现象感到很诧异。在这篇文章中，我想与大家分享一些背后的原因。
1. 社会的认可和支持
首先经济方面的背景是，日本的工资水平高，一个人的工资足够养活一家；其次，日本仍是一个男权主义的国家；当然还有政策、制度的保障，比如日本企业每月要补助已婚男员工2万日元(大约相当于1200元人民币)“家族津贴”，女性生小孩的费用由国家全额报销，有子女的家庭还能每月从政府领取“保育费”，这都能反映出整个社会对家庭主妇的认可和支持。
2. 主流价值观的影响
日本对教育的重视程度和日本民众受教育水平之高在世界范围都是有名的，因此，日本的家庭主妇一般都是高学历，最低也是“短大”毕业，相当于中国的大专。要想嫁给一个好男人，成为一个出色的家庭主妇，受过高等教育可是个必要条件。
一部分日本女孩儿大学毕业后就开始做家庭主妇，还有部分是大学毕业后进入职场工作，但不管她工作多好，结完婚或生孩子以前，她都会辞职，回家安心地做全职太太。这两年，日本社会这方面有些变化，但主流还是没变。
很多日本女孩经过了十几年的寒窗苦读，经过无数的测试、大考，终于如愿以偿成为了早大的一员。我原以为，她们毕业后一定会干出一番事业，或者至少会一直工作下去吧。但让我没想到的是，同班同学中有很多女孩子一毕业就结婚了，而且很快就辞职，当上了家庭主妇。
用她们的说法就是：“之所以考上名牌大学，就是为了提高自己的修养，不然，文化程度不高或是成绩平平，将来如何去帮扶丈夫？如何去培养子女呢？”确实如此，我在日本看到的很多科长、部长、总经理的夫人或是教授夫人都是出身名校，待人接物极其优雅，谈吐举止不凡，而且还都有很高的艺术、文学方面的鉴赏能力。
3.天花板现象
如果你在一个公司担任着一个无关紧要的职位，每天都要忍受严厉的规则，而晋升又无望，你会选择在这个公司一直呆下去吗？如果换做是我，我一定不会。
很多女性都需要面对这种“人生中的天花板”现象，而日本女性则更会或多或少的遭受职场的不公平待遇，有着高学历却从事招待、打扫、复印等简单工作的人不在少数，升迁无望导致她们也失去了对工作的专注。
根据最近的一项调查，在日本只有7.9％的女性在公司担任总裁职位，其中一半通过晋升，另一半从家族或丈夫继承了职位。大部分的女性被卡在了下层，这种“天花板现象”也使她们从工作中移出更多注意力，放到了家庭和生活上面。
4. 赚的多就交得多
是的，许多日本家庭主妇的工作目标是每年赚取不多于100万日元（大约相当于6万元人民币）。如果丈夫的收入已经足以维持家庭的支出，妻子的赚钱意愿就会减少，一旦女方的收入超过100万日元这个数目，意味着必须向政府缴纳更多的税项，这是为什么多数家庭主妇选择兼职也不选全职的原因之一，所以我们可以经常在兼职的工作招聘杂志中看到「主妇大欢迎」这类的标语。
5.为了小孩更好的成长
据统计显示，由家庭主妇抚养成年的孩子会有更好的教育机会，并且在学校中可以获得更好的成绩。因为母亲更能够亲历亲为地去教育和监督自己子女。此外，小孩子成长的最初几年特别可爱，又哪会有母亲会愿意错过这最美好的时刻之一呢？
6.更舒适的生活
有时候照顾小孩和家庭也是非常无聊的，但因为她们有很多自己的时间做想做的事情，可以说社交范围更广泛，完全没有和社会脱节的迹象。
家庭主妇自身的业余生活也是丰富多彩的。参加网球俱乐部、登山俱乐部，学习乐器、插花、做蛋糕等，虽然是业余爱好，但是可以说每一项活动都是很正规的，有时还要参加比赛、展示、义卖等。
从上述日本主妇的生活状态可以看出，日本的主妇充当的角色，绝不是简单的家政劳动者，她们拥有比双工家庭女性更精彩的生活。
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