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2016这些券商"招招裁裁"最凶猛,重心都在经纪人:九州猛招3463人,华泰减员1654人

券商中国  · 公众号  · 财经  · 2017-01-10 21:55

正文



券商从业人员的增减变动,素来备受市场关注。2016年,券商的“招招招、裁裁裁”事件,基本上持续了一整年,券商中国也一直在进行持续报道。那么,真实情况到底如何呢?全行业从业人员到底在增加还是减少?裁员发生在哪些公司?哪些券商又在大举招聘?

作为证券行业最受关注的微信公众号,券商中国就来还原真实准确的2016年券商人员变动大数据。2016年的招招裁裁,让不少券商处于风口浪尖上,一年过去,让我们一起看看这些券商的状态。


全行业营收减半,增员却近4万


中证协最新数据显示,全行业可以统计到从业人数的120家证券公司从业总人数为324026人,较2016年年初净增长了38638人。

按具体的从业人员类别看,增加的证券从业者主要集中在一般从业人员和证券经纪人两类上。其中,一般从业人员净增了21625人,总人数达到了194236人;其次是证券经纪人,净增加了13220人,行业证券经纪人总人数达到了85132人。

中证协同时公布了这一项数据:证券业总体从业人数增长的同时,也有两类人员出现下降,一类为证券经纪业务营销人员,总人数从2456人减少到了1832人,净减少了624人;另一类为证券投资咨询业务(分析师),总人数从年初的2281人减少到了2204人,净减少了77人。

单家公司从业人员排名看,2016年年底,单一券商从业人数最多的达12125人,最少的才58人,相差非常巨大。其中,从业人数在1万以上的券商有7家(含经纪人),分别为海通证券12125人、中信建投证券11103人、广发证券10833人、国泰君安证券10760人、申万宏源10551人、银河证券10010人和中信证券10003人。

单一券商从业人员低于100人的公司4家,分别为兴证证券资产管理有限公司、渤海汇金证券资产管理有限公司、高盛高华证券和华菁证券,从业人员数量分别为81人、71人、71人和58人。需要说明的是,上述4家公司中,兴证证券资产管理有限公司和渤海汇金证券资产管理有限公司分别为兴业证券资管子公司和渤海证券资管子公司,后者2016年下半年刚成立。而华菁证券则为去年刚刚获批组建并成立的新证券公司。

值得一提的是,2016年的市场并不景气,证券行业整体业绩下滑显著。华创证券最新发布的研究报告预测,2016证券行业实现营收3000亿元左右,净利润约1100亿元,较2015年分别下降48%和55%。从收入结构来看,经纪业务、投行业务、自营业务、资管业务四大板块的收入占比分别为36%、20%、16%、9%。

“2016年是证券公司加速业务转型的一年,传统的通道业务在不断弱化,资本中介业务在不断提升,而资本中介业务的拓展急需人力的扩张。”深圳一家券商高管分析称,这就是2016年券商整体业绩大幅下滑,人员却提升的原因所在,大部分券商都在积极布局和拓展新的业务。


8券商添员过千人,九州净增4637人居首


中证协统计到的120家券商中,有113家券商从业总人数出现增加,7家券商从业总人数出现缩减。

113家从业人员净增加的券商中,总人数增长数在1000人以上的公司有8家,分别为九州证券、申万宏源、方正证券、中信建投证券、安信证券、国泰君安证券、招商证券和天风证券。

其中,九州证券从业人员增长数最大,多达4637人,年底从业人员数量是年初全公司从业人员的9.39倍。具体人员增加类别看,2016年在证券经纪人上扩招最为明显,该公司证券经纪人从年初的20人猛增到了年底的3483人,净增加了3463人。


值得一提的是,2016年年中曝出大幅裁员的方正证券,一年下来总人数较年初还净增加了1744人,而增加的人数主要集中在证券经纪人上,一年下来证券经纪人净增加了1419人。


除了九州证券和方正证券外,其余6家从业人数增长过1000人的券商分别为,申万宏源、中信建投证券、安信证券、国泰君安证券、招商证券和天风证券,具体增加的人数分别为3462人、1726人、1653人、1183人、1076人和1029人。

其余106家从业人数净增长的券商中,从业人数增长量在500至1000人之间的有19家券商,分别为广发证券、兴业证券、恒泰证券、长江证券、光大证券、华福证券、第一创业证券、开源证券、中泰证券、联储证券、国盛证券、中国中投证券、海通证券、中国银河证券、国融证券、中信证券、华林证券、宏信证券和太平洋证券。

从业人数增长量在200至500人之间的有32家券商,增长量在100至200人之间的有15家,增长量在50至100人之间的有17家,增长量在50人以下的有22家。


8券商减员,华泰减员最多


在行业整体营收下降背景下,除113家券商增人外,也有7家券商减员,这7家券商分别为高盛高华证券、华西证券、北京高华证券、中信证券(山东)公司、湘财证券、华泰证券和申万宏源西部证券有限公司。

这里特别值得一提的是华泰证券,该公司在2016年下半年就曝出大幅裁员,尤其是针对证券经纪业务的营销人员,一度引发部分营销人员的过激行为。彼时,华泰证券曾回应媒体称,公司新下发的经纪业务考核办法,是基于其从经纪业务通道服务向财富管理方向转型的考虑,目的是根据华泰证券财富管理转型的战略,结合行业趋势和客户理财多元化需求,以及探索新型服务内容。


无论原因如何,华泰证券新的经纪业务考核办法的确引发了对证券经纪人的缩减。数据显示,华泰证券2016年全公司从业人员总数从年初的9437人下降到了年底的7664人,净缩减了1773人。其中,证券经纪人数量从年初的4224人下降到年底的2570人,净减少了1654人。


另一家值得关注的是申万宏源证券,随着申银万国与宏源证券的合并,申万宏源(母公司)与申万宏源西部、申万宏源承销保荐两家子公司之间出现员工人数的此消彼长,如申万宏源证券有限公司2016年出现从业人员净增长了3462人、申万宏源证券承销保荐有限责任公司出现从业人员净增长了188人,但申万宏源西部证券有限公司却出现了4645人的下降。但整体上,申万宏源证券(三家公司合并计算)的总从业人数依然呈下降状态,净减少了995人。

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