浙江衢州市教师编分享工资待遇

浙江的公务员之前给大家介绍了几次，教师的话没有具体的介绍过，那么这次刚好收到一位浙江省教师编的粉丝投稿，下面就具体的给大家讲讲他的工资情况。

这位粉丝说他是 浙江衢州市城区的初中教师，目前是一级职称。

现在每月加绩效到手的 月工资是5500多一点 ，就5000多的样子，没有别的收入了。

公积金的话双边4300 ，公积金这方面可以说是拉满的，给的非常高，基本在当地买房子是没有什么压力了。

如果说个人的能力还可以被选去当班主任的话，那么 每年班主任会补贴10000。

这个其实见仁见智，因为当上班主任一方面在上班的时候肯定要处理更多的事务，工作强度要大得多，那下班之后经常还要对接学生的父母，处理他们的问题，相当于变相的在家里加班。

可以说这一万块的班主任费用拿的也并不轻松，也相当于是用自己的时间和精力肝出来的。

还有就是一个课后延时服务，这个是近一年才新出来的东西，以前是没有的，像他们学校的情况就是 课后延时服务每年12000的样子 。

这个其实跟班主任那个费用也差不多，都是用自己的时间精力换钱，只不过这个课后延时要比班主任那个稍微轻松一点，只需要每天下班多带个一节课左右，工作强度也不算很大。

因为课后延时有时候其实也会让学生自己做作业或者自己看书分配时间，基本不用怎么上课，所以还算轻松一点，就是自己的下班时间会晚一点，但是也还能接受。

最后就是年终奖55000左右，这个其实还算比较高的。

这样一年综合算下来我们看一下，每个月5500，一年就是66000，加上年终奖和课后服务就是13万的样子，这是比较躺平的情况。

如果勤奋一点当上班主任，那一年就是14万，收入还是非常可观的，加上寒暑假和高额公积金，我觉得这个待遇非常香。

声明：此工资分享均来源于粉丝真实投稿（文章内容严禁搬运、抄袭、洗稿，一经发现，侵权必究），仅代表该粉丝及其工作单位的个例情况，其工资待遇不具有普遍性，由于各省份各市乃至各区各县均存在工资差异，故不保证此工资为当地的唯一工资标准，仅作信息参考。如若与你的现有工资不符，请理性看待，后续我也会继续收集更多投稿，让各地区工资待遇更加全面准确，帮助你消除信息差。