主播/ 原野；文字精彩别忘了看！
昨天，我和爱人同时到外地出差。
我们俩第一次同时离开年幼的女儿。
昨晚，其实爱人一夜没睡好。晚上，还因为网络信号不好，无法与女儿视频，她偷偷地流下了眼泪。
孩子三岁半。我和爱人结婚8年。回想起这些年来，我们在部队经历的点点滴滴，几多欢喜，几多忧愁，难言尽。
我是一名士官。
刚当兵那些年，我们单位几乎每年都有因为试图在驻地找对象而受到纪律处分的士官或义务兵。
轻的，警告或严重警告，重的，留用察看六个月。
士官在部队驻地找对象成了上级严防死守的一件大事。
“防火防盗，防士官在驻地找对象！”
刚当兵的时候，我们收到的每一封信，领导都会认真审查，过筛子一样，生怕是哪个驻地女青年写来的。
到学校军训半个月，学生们都不知道教官叫啥名字。
所以，从当新兵时开始，耳闻目染，战士或士官准备在驻地找对象，或者是士官把家属接到部队驻地居住，是一个极其严重的错误，是不可饶恕的！
年轻时，我也没有太深刻的感受。到了我谈了对象结了婚以后，才明白，这意味着什么？
爱人决定嫁给我的时候，没有要婚戒、婚礼、房、车等，只提了一个条件：必须要在一起！
当时，这让我十分为难。
一方面是部队对这一现象的“零容忍”，另一方面是爱人的一个小小的要求。
想着一个个“血淋淋”的教训，我真不知道该怎么办才好！
“别人嫁给你，要求能够在一起，过分吗？”一个嫂子的话，让我决定铤而走险：让爱人到驻地工作，并租房居住。我则利用周末等机会请假外出与其见面。
我想，即便是被领导抓住了，扣几个月的工资，受个处分，也无所谓。反正就是豁出去了，对于可能出现的严重后果，作了最坏的打算！
纸始终是包不住火的。
没过多久，科长就为这事找我了。
科长平时对人十分严厉。当战友告诉我，科长知道这件事后，我的心都快跳出来……
原来，那天我出去和爱人见面，在大街上被副旅长撞见了。他坐在车上看到了我们，而我们则对此毫不知情。
副旅长直接给科长打电话，问：“你们科有个兵是不是在驻地找对象了？”
听战友这么一说。我想，肯定完了。上个月，旅里刚刚处理了一批。
于是，我低着头，来到科长办公室，准备承认自己犯下的严重错误。
没有想到，科长早就知道我的爱人是孤儿，并不是驻地的，也知道我是不放心让她一个人在外地打工，才接她到驻地的。
他对打电话来询问情况的副旅长说：他的家属来队了，外出经过了批准的。
科长没有批评我，而是叮嘱我，要把爱人照顾好，别让她受委屈。
后来，他把我的事向部门领导作了汇报，得到了领导的批准。
那年，部队刚刚建了几十套士官公寓。由于已婚士官不多。有的常年闲置。领导就让我住了一套。
这样，我算是把爱人安顿了下来。也不需要成天担惊受怕了。
可是，好日子没有过多久，科长和部门领导就调走了。
来了新的领导，我的事又成了难题。而且，大家渐渐地都知道了我的爱人在部队居住……
没有办法，我又只能层层汇报。
有一次，部队针对士官家属在部队驻地居住的问题进行专项整治，我的问题，甚至摆到了一、二号首长的办公桌。
没有办法，我又找到二位首长，汇报我的情况……
他们并没有无情地拆散我们这对鸳鸯。
这一次汇报，让我和爱人又过了一段安稳日子。不再躲躲藏藏，也不再担心被查到，受处理。
不过，没过二年，一、二号首长也相继调走了。
我们又开始担心起来的。毕竟，我们这样做，即便是有再大的理由，也是违反规定的。
终于，两位领导一走，管理部门就盯上了我。过几天，就问，过几天就问，有时直接问，有时通过战友们，问得我都烦了。见我“态度”越来越不好，他们索性把我的问题向新上任的领导作了汇报。
新领导很重视，马上责成进行处理，要求搬走！
那段时间，我的孩子刚刚出生，为了应对随时而来的撵人，我和爱人把所有行礼都打了包，准备随时离开。
天无绝人之路。
我的部门领导知道我老家在大山农村，父母在外打工，爱人是孤儿，我在老家城里买的房还没有交房，这个时候搬走，带着年幼的孩子无处可去之后，据理力争，并让部里的两个单身干部合住，腾出一套房子来给我爱人住。
从而，解决了我的难题。
当然，妥协之后的前提条件是：我需要住在集体宿舍。
对于部队领导根据规定赶我爱人走，我是理解的。我并不怪他们。
对于部门领导想尽一切办法解决我的实际困难，我感动落泪。
虽然，爱人和孩子与我住的地方只有一百多米远，但我也愿意。我更珍惜。因为，与那些爱人和孩子天各一方的战友相比，我幸福得太多。
至少，我每天都可以看到孩子。
记得，有一天晚上，几个月大的孩子发高烧。爱人给她喂药后，吐了一床。而且，不停哭闹。
爱人给我打电话，我马上起床，以百米冲刺的速度从宿舍来到公寓，帮着她照顾孩子……
这些年，我一直对那些关心照顾我的领导心怀感恩。虽然，每天都处在担心爱人被撵走，自己被处分的恐惧之中。
这些年，我也一直在努力奋斗，我加班熬夜，拼尽全力，干好本职工作，以此来回报领导的恩情。
这些年，我也一直小心谨慎，生怕哪个地方出了差错，得罪了人……
值得庆幸的是，前年七月，经中央军委批准，允许士官家属在驻地打工、居住了，允许爱人在驻地居住的士官同干部一样享受周末轮休了。
虽然，很多单位，现在落实还不够好。有的甚至没有得到落实。但我觉得，这些都只是时间的问题。
与我们那个时候相比，已经进步很多了。
如今，我已经离开了部队，过上了正常人的日子。一块心病也不治而愈！
但我每每回想起那一段经历，还是有些发怵。
假如，我没有遇到那么多关心我的领导，假如，我没有拼尽全力干工作，假如，爱人不能把各种她不理解的委屈吞到肚子里，无条件支持我，结果会怎么样呢？
也许，真的很难说了。
是的，基层官兵对军人异地有着切肤之痛。
与十多年前相比，目前干部转业比例低，基层军官晋升困难和瓶颈增多，此外房价过高、官兵中独生子女增多等问题都使现在的官兵更难以承受军人异地之痛。
而“脖子以下”单位大多驻在县城甚至农村，异地服役、两地分居的比例较高，盼望着军改能为解决军人异地问题。
还有的官兵好不容易解决了两地分居的困难，部队却可能在改革中转隶移防，不得不再次两地分居。
军改之后，军人异地该当何去何从？
从当前来看，剑客君给出两点实际可行建议：
一是给予异地官兵经济补偿。应当取消每年为异地官兵发放探亲路费，改为每月发放异地任职补贴。
二是要为军人异地加上期限，让异地官兵看到清晰的未来。为异地服役加上一个期限，达到期限后优先交流调动至本地，原先的困难大都会烟消云散，官兵长期服役的积极性也会大大增加。
问题是时代的声音，解决问题折射时代的进步。
部队的发展就是要不断解决问题。
我们倡导牺牲奉献，也要倡导激发活力！两者并不矛盾！你说，对吧？！
