内推 | 商汤招募人力实习生（杭州）

1、支持研发部门实习岗位的招聘工作，有机会参与招聘全过程，包括但不局限于：渠道维护、职位发布、主动邀约、面试安排及面试反馈等；

2、支持当地office的部分员工关系事宜，包括但不限于入转调离等部分人事手续、党组织关系转移、人才认定等；

3、 协助进行人力资源相关的其他工作。

1、大学本科及以上的在校学生，人力资源管理专业优先；

2、逻辑清晰，工作严谨，能够主动发现问题并寻求解决方案；

4、具备出色的沟通协调能力，能与各部门开展有效沟通与合作；

5、有人力资源招聘相关实习经验者为佳；

6、保证每周实习四天以上，可稳定持续实习半年以上者为佳。