投资无疑考验人性。这点与赌博的心态无关,而是对风险战略的眼光以及如何在创业者的不同时间段去帮正确的忙。在贺志强看来,这点尤为重要。
他和自己手下几个团队反复叮嘱的话就是:投资首先要把风险计算清楚,所谓计算清楚,不是把风险是多少钱计算清楚,而是要知道它最大的风险在哪些地方,这是所有投资机构都一样的。但看到有风险,每个人看到的风险又不一样,这就是区别。
“特别对于搞技术投资的,回报周期较长更需要保持战略的思维和耐性。”
当然,投资人都要克服一些问题,比如许多投资人容易出现一种“因为你给钱,特别容易觉得自己好像看明白了、很懂”的自以为是。所以贺志强要求自己的团队一定要跟创始团队待的时间足够长,看清楚之后再来思考投完之后怎么帮正确的忙?
贺志强认为,如何帮创业者的忙其实有两种——一种是创业团队希望你帮他什么忙,他很清楚,希望你帮我们打打客户或者是帮我们找找什么样的人才,这是他们自己看的到的。另一种忙是他们看不到,我们看得到的那些所谓的真正的忙,怎么样让他能够接受,把这个忙帮到位了也特别重要。
贺志强套用了罗振宇的名言总结出了一句投资箴言:做时间的朋友,拼真理之言,帮正确的忙 。
和被投企业做时间的朋友不亚于造就一段“浪漫”关系的过程,贺志强给我们举了几个例子,“比如 Face++现在跟联想创投的关系越来越好,为什么?它一开始也觉得只是将后者看成是一家投资机构而已,但是交往比较久它觉得后者帮的忙都挺合拍;比如视见医疗科技,陈浩他们两个博士毕业生出来要创业,他们很有挑战精神但缺少市场化的经验,正好就跟我们 HR 说推荐王峰做他们的领导者(王峰是联想中国区的副总裁,做渠道很厉害),但其实陈浩一开始没意识到觉得不需要,不过两个人一聊完他就说让王峰去做 CEO,他们甚至觉得需要有早一点的管理合伙人来加入他们的创业团队就好了。这其中正是因为联想系的投资人作为一个陪伴团队成长的大家长角色不会自作主张,不去自以为是,只是背后帮他们正确的忙,在无论哪个阶段都看得出团队的拼图上缺的是哪一块。”