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《中科院心理咨询师》网报截止：2023年10月12日考试时间：2-20230926180000 人力资源研究 · 微博 · · 1 年前 · |
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#放假倒计时# 下班啦！距离放假还有2天 -20230926180001 人力资源研究 · 微博 · · 1 年前 · |
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2023年劳动法新规 -20230926171637 人力资源研究 · 微博 · · 1 年前 · |
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优秀管理的4误+5则+9化 -20230926170251 人力资源研究 · 微博 · · 1 年前 · |
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离职的5个最佳时间点 -20230926170155 人力资源研究 · 微博 · · 1 年前 · |
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成功的高手8个顶级思维 -20230926165900 人力资源研究 · 微博 · · 1 年前 · |
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细说五险一金 -20230926165931 人力资源研究 · 微博 · · 1 年前 · |
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提高待遇 升职加薪这个证书不是一般吃香！！有的朋友可能想说，我没-20230926140000 人力资源研究 · 微博 · · 1 年前 · |
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建立数据化思维把工作定性化过渡到定量化提高人才管理效能通过数据量-20230926100000 人力资源研究 · 微博 · · 1 年前 · |
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#HR每日免费资料# 每日充电计划，HR必读的58本书领取方式见-20230926073800 人力资源研究 · 微博 · · 1 年前 · |
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HR交流群，快来一起玩~ -20230925220200 人力资源研究 · 微博 · · 1 年前 · |
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#HR每日免费资料# 我整理了【员工离职补偿与关怀】内含5份员工-20230925212900 人力资源研究 · 微博 · · 1 年前 · |
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晚上好~HR学习交流群，知识分享，答疑解惑~[看书] -20230925193400 人力资源研究 · 微博 · · 1 年前 · |
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HR学习交流群，扫这里进~ -20230925164700 人力资源研究 · 微博 · · 1 年前 · |
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#HR每日免费资料# 社保和五险一金的区别是什么？怎么交？这里都-20230925155101 人力资源研究 · 微博 · · 1 年前 · |
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提高待遇 升职加薪这个证书不是一般吃香！！有的朋友可能想说，我没-20230925142930 人力资源研究 · 微博 · · 1 年前 · |
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数据不但能证明HR的价值，更能为企业提供决策依据、推动经营。理论-20230925142720 人力资源研究 · 微博 · · 1 年前 · |
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-20230925142142 人力资源研究 · 微博 · · 1 年前 · |
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好好学习，报考证书给自己的简历镀上一层金可以有效提升职场竞争力哦-20230925124245 人力资源研究 · 微博 · · 1 年前 · |
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HR学习交流群，知识分享，课程学习~ -20230925115500 人力资源研究 · 微博 · · 1 年前 · |
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