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肖知兴对话毛大庆：思想不与旧时代一起沉沦 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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【文化价值观落地】周期会起伏、资源会枯竭、战略会调整，唯有文化生生不息（CHO训战 8.11-8.12） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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宁高宁：在真正的管理学里，人就是全部 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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高绩效的秘密，不靠奖惩 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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做好领导人，必知的21种领导力 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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第二期 | 华夏基石首席人才官CHO高级研修班第2期（秋季班）招生简章 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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张维迎：市场经济的最大受益者是普通人 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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抗美援朝！一代领导人是如何做决策的？ 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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一流的文化：战略得到贯彻，核心竞争力得到提升（实操训战 8.11-8.12） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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价值观天天挂在嘴上，为什么落不了地？（实操训战 8.11-8.12） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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管理的最高境界是“成就”，而非“控制” 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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越是成功的企业家，越具备愿景型领导力 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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火热报名中 | 华夏基石首席人才官CHO高级研修班第2期（秋季班）招生简章 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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组织不良的7大症状，如何破解？ 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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宁高宁：没有终身职业，只有终身学习 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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光启颠覆性创新之旅暨华夏基石首席人才官CHO“文化价值观落地”实操训战（8.11-8.12） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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平庸的管理者眼中有事，优秀的管理者眼中有人 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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周其仁：民企从来向死而生 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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任正非：未来的胜利，是极简主义的胜利 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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光启颠覆性创新之旅暨华夏基石首席人才官CHO“文化价值观落地”实操训战（8.11-8.12） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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